“感謝組織對我的培養與關心，我會以此為動力，繼續發揚戰鬥精神，堅決打贏鐘山縣脫貧攻堅戰......”，近日，作為今年首批職級晉升的幹部，鐘山縣清塘鎮新龍村第一書記陳柯說到。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鐘山縣牢牢把握總要求，聚焦目標任務，將主題教育與幹部工作有機結合，深入貫徹落實習近平總書記關於選人用人重要論述，多措並舉激發黨員幹部幹事創業“精氣神”，為全縣脫貧攻堅、全力東融、項目建設“三大主戰場”提供堅強的組織保障。
鐘山縣以開展主題教育為契機，積極推進公務員職務與職級並行工作，經過分析研判，創新運用幹部“三四五工作法”，充分運用職級職數，打破年齡層級、論資排輩、身份壁壘等，緊緊圍繞“三大主戰場”需要選幹部、配班子。對33名在“三大主戰場”表現優秀的幹部晉升職級，通過榜樣引領和典型帶動，激勵全縣黨員幹部主動擔當作為。
一方面，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，持續抓好政治理論學習，結合不同層級、不同崗位的幹部實際，通過舉辦主題教育讀書班、黨組理論學習中心組集中學習、專題黨課和支部主題活動等形式，引導黨員幹部原原本本通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》等重要內容，以理論滋養初心、引領使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，確保主題教育取得實效。主題教育開展以來，充分利用鐘山縣英家黨性教育培訓中心舉辦了各級各類培訓班20多班次，培訓黨員幹部1000多人次。另一方面，依託中共廣西省工委歷史博物館、“不忘初心、牢記使命——廣西黨組織成長光榮之路”主題展廳等紅色教育基地，開展革命傳統教育，通過“初心講堂”分享初心故事、重溫入黨誓詞、走進紅色影院觀看廣西革命歷史題材紀錄片《紅色傳奇》和專題節目《時代楷模發佈廳》等，瞭解革命先輩們艱苦卓絕的鬥爭歷程和先進典型人物的先進事蹟，引導黨員幹部不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，始終保持革命精神和鬥爭精神，提升鬥爭本領。
鐘山縣堅持把政治標準擺在首位，注重從基層一線選拔和培養優秀幹部，制定出臺了《鐘山縣關愛激勵脫貧攻堅一線幹部的若干措施》，將各類表彰獎勵中的名額比例、年度考核優秀等次比例重點向脫貧攻堅一線傾斜。今年提拔重用了“三個一線”幹部61人，調任5名在脫貧攻堅一線表現突出的事業編幹部進入鄉鎮班子，選樹了一批先進典型，營造爭先創優、擔當有為的濃厚氛圍。例如，公安鎮黨委書記劉偉文，因地制宜發展黑木耳、肉牛養殖等產業，15個行政村村級集體經濟收入翻了11倍，被提拔為鐘山縣人大副主任；燕塘鎮聚義村第一書記黃升棟，任期滿後主動申請留任，誓不脫貧不罷休，不達小康不撤退，也在一線提拔為鐘山縣花山鄉人大副主席。這些在脫貧一線上擔當作為的優秀幹部，經媒體宣傳報道先進事蹟後，激發了廣大幹部幹事創業的積極性，樹立了有為者有位的鮮明導向。
為優化幹部來源和結構，充實幹部隊伍，制定了《關於選調鐘山籍外地工作公務員或事業單位在編在冊人員回縣工作的實施方案》，鼓勵鐘山籍外地工作公務員或事業單位在編在冊人員返鄉工作，這為他們全身心投入工作提供了保障，解決了後顧之憂，增強了歸屬感。實施方案中，針對鐘山縣重點產業、重點領域（行業）的發展需求設置了8個崗位，公開選調27人，目前已進入考核階段。
（陸麗婷 陶雲）
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