这段时间，网易裁员闹得沸沸扬扬。很多网易员工都在脉脉上发帖，吐槽自己被优化的经历，揭露了网易花样裁员的套路。
而这件事的刷屏还没结束，11月16日，网易CEO丁磊在回母校宁波奉化中学演讲时，提到了他在很多来网易工作的人身上看不到"兴趣"一事，又引发了不少人的关注。
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有不少脉脉用户认为，丁磊所说的"很多真正成功的人都是由兴趣驱使的"确实没错，能够在工作中找到兴趣，肯定有利于自己的职业发展。很多有了一定经济实力的人，甚至会选择只为了兴趣而工作。
然而，这种情况并不具有普遍性。尤其是现在网络技术发达，人们接触到的领域五花八门，每个人的兴趣所在也各不相同。但出于个人能力、生存压力等各方面的原因，大部分人难以做到将兴趣当作工作，甚至有不少脉脉用户干脆表示，工作就是为了谋生。
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这并不难理解。去年，《奇葩说》有一期辩题叫做"高薪不喜欢的工作和低薪喜欢的工作，你会选哪个？"不少人在初始投票时都选择了正方。毕竟对很多人来说，挣钱很重要，先把最基本的生存需求解决了，再从容地回过头来考虑自己喜欢的、感兴趣的事情。而之前风靡网络的一个段子，"不要和我谈理想，我的理想就是不上班"，说得也是这个道理。
既然很多人的工作和兴趣都是割裂的，那能不能像丁磊说的把工作当成兴趣，或者慢慢地在工作中发现兴趣呢？毕竟，人会随着时间的改变对很多事的态度有所转变的，工作时间越久，对一项工作越来越得心应手，从中得到工作乐趣似乎也不是一件难事。而且"想上班"和"得上班"这两种工作状态，明显是前者更有利。
不过，也有脉脉用户表示，现在的很多企业工作压力都十分巨大，人们时常调侃的熬夜、秃头、脱发，其实就是工作重压之下带来的后遗症。除此之外，公司里的同事关系、与领导之间的关系，以及冗长无用的会议，都很容易消磨掉一个人的斗志，别说从工作中发现兴趣了，能保持原来的状态就已经很不容易了。
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前几天，《奇葩说》又有一期的辩题叫做"喜欢的工作总是996，我要不要和它说886（辞职）？"正方"胡老师"的观点赢得了不少人的认同。她表示：如果一个工作已经连兴趣都弥补不了它给自己带来的疲惫感的时候，就快点给她说"886"吧。
对于现在的很多人来说，为了车贷房贷，辞职是不可能的，这辈子都不可能。可是要在繁重的工作制度压迫下，还想要对它感兴趣，恐怕下辈子也难实现。
而丁磊作为一家大型互联网公司的创始人，在演讲中说出这样的话来，难免要被不少人当作站着说话不腰疼、"何不食肉糜"的反面形象。或许丁磊的初衷是希望更多人能在网易追求到个人的成功，但联系起前不久的大规模裁员事件，反而更不利于网易在员工心中树立良好的企业形象。
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当然，也有不少脉脉用户并不这么认为，对于大多数年轻人而言，工作中的吃苦和奋斗都是难免的，与其把无休止的压力当作折磨，不如"工作"无涯"兴趣"作舟，既然躲不开，那就享受其中，这也更利于自己职业的成长，达到最终的成功。
那么问题来了，既然归根结底兴趣对工作是能起到正向促进作用的，那我们在找工作时，要不要考虑兴趣呢？
有脉脉用户认为，在没有雄厚的经济做支撑的情况下，兴趣真的不太重要，只要找到的工作不是自己讨厌的，就是一种幸运。只要自己能沉下心来认真做事，最终肯定会有所收获。
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不过，也有脉脉用户表示，兴趣是超越一切的动力。但能不能把兴趣当作找工作的首要标准，还要看个人的能力和坚持。如果能坚持下去，踏实肯干，迟早会做出成绩来，但如果没有相应的决心，还是把它当作业余爱好更好。
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总之，有兴趣的加持，或许能够加快成功的步伐，但归根结底，还要看个人实际情况。是一条路走到底，熬过漫长的苦逼岁月，还是选择"曲线救国"，认真努力的坚持下去都是必须的。
（文章内容素材均来自于脉脉）
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