浮云财经观
一年中跳槽最好的时间就是过完年的3－5月这个时间段，是最好的，因为很多人拿了年终奖后准备离职，另外这时候很多企业开始了一年的布置和招聘计划。不过我认为跳槽的重点不在于时间，而是要综合性分析，如果你是有准备的人，有能力的人，无论什么时候跳槽都可以的。那么什么时候跳槽合适呢？
01 工作内容与个人能力及规划不符
大家可能都遇到过这种情况，你面试时明明谈好的是做A工作，结果上班之后，老板不仅让你做A工作，还有B,C,D…等等的一堆工作让你干，甚至有些直接都没先让你做A工作。
对于这种情况，很多人都不停的在错误的道路上消耗自己，或许你自己也是如此。
比如：
明显不适合做销售的人在做电销或上门拜访；明显不适合做运营的人在写文章策划短视频；
明显不适合做社群的人在社群里面活跃气氛；
明显不适合做管理的人非得让带几个零零后，
明显不适合做平面设计的人在做公司logo；
明显不适合做前台的人天天在前台接待打印；
......
先放下自己手上的工作，仔细想想：你适合现在的岗位么？
什么才是自己的能力范围和规划方向？
能力范围就是，你能做什么，不能做什么。比如平面设计？编程？文案？
规划方向就是，你专注的领域垂直或纵深职业方向，比如设计总监？项目管理？自己创业？
一个人找工作，换工作，就是从自己的能力范围和规划出发，先从能力上匹配工作，再升级能力范围，完成阶段规划目标，再匹配再完成目标的过程。
这个循环的核心就是：
——尽量减少在个人能力范围外竞争。
怎么理解呢，就是你必须清楚自己有什么本领。如果玩那些别人玩的很好，自己却一窍不通的游戏，那么你注定一败涂地。要认清自己的优势和核心竞争力，只在个人能力范围内竞争。
其实任何技能或思维，只要你愿意学和理解，都能进步，但想出类拔萃到达金字塔顶部，就要去找匹配自己能力范围的工作。
我曾经拼命的做了9个月的传统零食干果线上运营销售，想拿第一，一次没拿到。后来我去了一个新媒体影视公司，两个月后我就是第一。
很多人明明知道自己不适合份工作，但是非得处在那，在那「坚持」，不知道坚持个啥。能见证奇迹吗？
02 工作价值不高且可替代性强
有些人一天到晚忙忙忙，经常加班，还觉得自己多充实多有成就感的，时不时还在朋友圈里发个加班照证明一下自己，但是，我想说你可能越忙越穷!老板也不会因为你的加班和证明而欣赏你，他只看利益结果的!
首先你可以问自己2个问题：
本人今天离职了，再招一个人马上做我的工作容易么？
平时很多人很少会考虑这个，突然问自己才恍然大悟:
原来，我是一个能随时离开、离开后对公司几乎毫发无伤、而且随时能找到人替代的员工。原来，这份工作的价值并不是想象中那么大，可替代性这么强。一切美好感觉都只是幻觉。
每个公司都会有离职招聘，你在一个稍微有点规模的公司，比如上市公司，就会发现每个月甚至每天都有离职的人。而且某些人的离开，让你毫无知觉。好像，这个员工在不在这，没啥区别。
相反，也能看到一些员工，要离职或者要调走，大家都能感知到，形式上又要看欢送会，又要吃散伙饭的，而且部门结构也会发生很大调整，业务进展会变慢或变弱，有些项目都要暂时搁置，甚至有些公司害怕离职员工去竞争对手那，宁愿过渡期每个月给钱白白把他养着，因为那个工作太重要了。
一个没价值且能随时轻易替代的工作，注定是没有前途的。
无论小公司还是大公司的人，都要警惕，因为有些老板或者人事非常能吹牛非常能忽悠，当初你面试复试，都给你讲的高大上...饼画的非常逼真。
这些都会让你误以为：自己很重要，这个工作很重要有，少你不行一样。
这些公司都很死坏，会把很多工作包装描述的很高大上，同时面试承诺能给一个高出行业水准的工资，其实目的是招一批听话廉价劳动力，培养成最好用的螺丝钉。而且还是随叫随到的螺丝钉。
这种工作，你可能短时间会有很大的期望，你进入几个月，各种流程熟练之后，再积累几个案例经验就足够用了，并不需要多强的专业知识和技能，甚至不需要多少「脑力劳动」，时间久了，你会发现自己虽然很充实，但依然做的是「流水线工作」。
彪悍猫先生
第一：我不会跳槽因为我在的领域发展空间很大收入也很不错
第二：自己勤劳刻苦拼搏努力听话照做在每个行业都会被重用老板也不会亏待你
第三：老板看中你给你发展平台，及时平台一蹶不振也要帮助帮助你给予你平台的老大大哥老板领导他没放弃过你的时候，你也不要放弃他。
文采不好真实的经历
润美美业王晓洋
春节之后啊。因为年底要发年终奖，领了年终奖之后就是离职潮了
犀利小会计
△可以负责任的说，跳槽是不能用时间在什么时候合适来选择的。只能看你在原单位和部门有沒有担任什么重要职务，掌握了什么资源，才能决定。你得把手里的事和活干完，交接清楚，才能选择离开。除非你不想要剩下的工资或者还会担负违约赔偿的风险。若不存在以上情况，那既不重要就可随意啦。
△另外，重新选择的单位是否接受你，还是准备先离开，再寻高就。这都是必须考虑的问题。人过留名，雁过留声，凡事不要太绝，注重声誊也挺重要，好名声会给你带来意想不到的收获。
风侠3116
1、找到合适的工作岗位；
2、谈好的预期的薪资；
3、喜欢对方的工作环境；
4、时机成熟，跳吧！
5、一个公司干三年，厌倦了，说明你开始混日子了；
6、本该认真学习、长本事的时候，膨胀了；
总结：本事足够的时候，每一家公司都有你发财的机会。
拿铁川力
提高自己的竞争力，打铁还需自身硬，强大的学习力及解决问题的能力，任何时候都是跳槽的机会。当你感到发展遇到天花板的时候，就马上跳
君伟说
传统是金三银四，然后是金九银十
知常容再出发
当然是过完年的时候
宋双斌1
跳槽与季节无关
