小鱼儿小小鱼儿
名不正则言不顺，我们必须要把这个事儿掰扯清楚。
如果一个人处于就业年龄段而没有工作——不，确切地说是没有经济收入！那他就是“失业人员”。如果这个人的就业状态信息进入了国家的统计系统，那就会在“失业率”中有一席之地。
如果一个人没有固定的、正式的工作，比如在固定的单位、从事固定的工作、获得相应的报酬，而是零打细碎的、今天在东家明天在西家从事不固定的零工工作，或者今天去摆个摊明后天又去跑滴滴，或者还兼着晚上帮人看大门，又或者还能写写文章赚点稿费，拍几张照片获得版权费，或者被售楼处拉去凑数赚个人头费，趁商超搞活动去帮着促销或者近水楼台薅一薅羊毛等等，并依靠它获得不稳定的经济收入，来维持家庭生活，那我想这只能被称作是“灵活就业人员”。
英雄不问来处，每个人都会有或辉煌或灰暗的历史，但是面对生活我们必须要向前看，找到安身立命之所。不管你是皇亲国戚还是下里巴人，一天睁开眼睛首先就是衣食住行、柴米油盐酱醋茶，首先获得维持生命的物质基础，然后才能阳春白雪、诗和远方。我想，每个人大概都是逃不出这个基本规律的。
既然如此，当一个人处于社会中的弱势地位时，更应该有一个清醒的认识，而不是像孔乙己那样过于斤斤计较茴香豆的茴字有几种写法。
说实在话，菜市场里的摊贩倒是非常令人佩服的。他们有一大半是进城的小生意人，也有一部分是下岗职工，看他们每天忙忙碌碌还挺乐观的，好像没见到哪个人在摊子上写着“本人是下岗失业人员，并非灵活就业人员”。
邓爷爷谈改革开放时，提倡不要争论，“不论黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”。
说到此，我真觉得这个名分问题没必要掰扯清楚。有多大本事就使多大劲，付出多少就收获多少，现在市场经济给每个人都提供了近乎无限的机会，就看个人如何善加利用，并寻找到实现自己人生价值的契机。
颜开文
不是称呼什么合适，而是你为国家改革牺牲太多，国家应该出政策让你三十年工龄，55岁退休还你做人的尊严。
用户9618420876891
其实，无论被称作什么，都只是一个称谓或代号，关键在于，如何通过自己的努力让自己的生活变得更好。
一、两者之间的含义与区别
1.含义：
失业人员，是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。
灵活就业人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。他们以多种方式就业，包括非全日制就业，小时工、弹性工时，临时性就业，季节工、非正规就业，阶段性就业等。
下岗失业人员，是指国有企业下岗失业人员；国有企业关闭破产需要安置的人员；国有企业所办集体企业（即厂办大集体）下岗职工；享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。
2.区别：
按时间来算，下岗失业期间，一般是国企下岗后国家发放两年失业金，两年过后，不论你找到工作与否，都不能称为下岗失业人员，一律称为灵活自由职业人员，也就是灵活就业人员。
按社保来算，灵活就业人员的个人社保是以灵活就业人员去购买的，这类人群叫做灵活就业人员；下岗职工如果没有找到新的工作单位，这个社保也是需要以灵活就业的形式去缴纳，所以说也被称之为是灵活就业人员。
二、下岗人员的现状
1.下岗失业人数大量增加，劳动力市场供大于求。随着体制的转轨、结构的调整、企业的减员增效等改革力度的加大，下岗和失业大量增加已成为一个不可逆转的事实。
2.再就业难度大。原有的国有集体企业的规模难以扩大，原有的岗位已经饱和，有的企业由于主客观的原因处于转产甚至停产状态，整体上处于向外排放劳动力状态，根本不具备吸纳新的劳动力就业机会。
3.下岗无序现象较突出。除了有政策方面的因素，但更重要的则在于许多企业、行业的领导趁机甩包袱，将负担转嫁于社会。
4.下岗再就业的政策宣传不够。许多下岗职工对再就业政策不了解，不知道应享有的各项优惠政策，更不知道应如何去办理各种手续。
三、下岗后，如何自谋出路？
1.保持对生活的热情：逐步建立起“自我效能感”
下岗，这真的是个很沉重的话题。尤其对于已经不再年轻力壮，在职场上也已经奋斗了几十年，距离退休又有一段时间，是一个比较尴尬的年纪。
他们不仅直接感受到生活中的经济压力,还会因为原工作环境、人际交往圈子的解体而产生深深的失落感,在下岗后或再就业过程中,因受到各种因素的困扰,或心情烦躁,焦虑不安,茫然不知所措；或信心不足,消极自卑,缺乏再就业信心。
要想重新在这个社会上立足，就要学会拾起对自己的信心，需要逐步建立起"自我效能感"。
通俗来讲，当你相信自己能够过上更好生活，能够再次胜任一份工作的时候，这种积极的信念便会引导着你做出具有社会信心的行为。
相反，如果你对自己失去了信心，每天愁眉苦脸、消极抱怨，你会无法接受新的社会挑战，变得自暴自弃。
2.认识到自己的优势：灵活运用工作经验
从认知学角度看，人的智力是会随着年龄的增长而下降的；但是，对于知识的积累和经验来讲，年龄越大反而越有优势。
那些工作多年的职场中年人应该充分意识到这一点，发挥自己在经验上的优势，把自己这多年来的工作经验与人脉积累都运用起来，帮助自己在社会上立足。
有一句名言：“认识你自己”，对自己做出准确的自我诊断极其重要。可以多问自己几个问题来了解当前自身的能力与需求，比方说：
如果我要再就业，我与这份工作的岗位职责、技能要求还有多大差距？存在这些差距的根本原因是什么？我是否能够通过学习培训来解决或缩小这些差距？......
3.保持对事物的新鲜感：合理利用互联网
我们现在处于一个信息爆炸的时代，而互联网恰恰是信息传播最广泛、最及时的一个媒介，我们所需要的大量信息都能很便捷地从中获取。这个时候，我们要尝试用一种接待的态度去看待社会上的新事物，不能固步自封，不然很快会被快节奏淘汰。
综上，下岗并不可怕，只要我们转变观念，努力奋斗，发挥聪明才智，同样也能实现人生价值。
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还灵活就业呢？下岗工人年纪大了，干啥都没人要，找个工作都困难，还灵活呢，简直个笑话
涛哥58002771
这都是精英们的杰作，在国外叫失业，在国内叫下岗，在国外叫经济危机，在国内叫市场疲软……等等等等。改开以来新名词没少出现。
西风烈113
就用国际标准词—— 失业者！！
其它词语都是玩文字游戏的耍流氓 ……
妓女 —— 这个词世界通用，我们叫失足女性，有意思吗？
受贿 …… 这个词世界都懂，我们还有一个解释叫巨额财产来源不明？？
李波
把下岗职工和后来的灵活就业人员二者混起来，统称为灵活就业人员!这样真不合适!下岗职工是企业中为国家建设做过巨大贡献的原有职工，在企业改制或者破产倒闭后下岗流分，而后者多为个体经营者!二者不可混淆!国家应该对正处在年龄偏高，择业困难经济结据，交不上养老金的大龄下岗者，提前办理退休手续，给这个弱势群体优惠倾斜，让他们尽快走出困境决不可推行延退!
yiwangwuqian8
叫什么都不重要，重要的是解决实际问题；失去工作的都是工人阶级――曾经的国家主人。
儒林一寅
不论是大大小小的国企、私企民营企业、外企、还是公务人员、事业单位人员，不论什么原因离开了“挣钱糊口“的单位，需要寻找下一顿饭在那里吃的，都叫做法定的失业
失业后面临市场经济体制下的双向选择，处于失业状态下的你，可以依法申请领取失业保险金
失业后不存在“灵活与不灵活”的就业机会。也不存在灵活就业人员之说。
要吃饭要生存要养家糊口，就得去找工作去挣钱
现在存在的是：
下岗职工、待业人员、国企下岗职工… 这些都不会成为“享受仼何政策优惠的”理由。
因为，下岗已不是N 年前打批发下课的时代的“下岗”了 ！
现在是（无理由的辞退、主动辞职…）只要是没有工作了离开了挣钱的地方了就叫下岗 ，现实中下岗也好下课也好遭洗白也好象翻书一样，比比皆是，不会有什么不适应
现在政策不认那么多，只认自食其力，只认买社保（当然是自愿）没有任何优惠、同怜。
颂戈44341677
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