內蒙古赤峰市寧城縣八里罕派出所針對轄區住域面積大、流動人口多、社會環境複雜等管控難點問題，注重探索創新，積極踐行新時代“楓橋經驗”，加強矛盾糾紛化解工作，有效地促進了駐地和諧穩定。
健全“三員一室”，實現矛盾不上交
巧用民力發展三員隊伍。在責任區民警與村幹部保持密切聯繫的基礎上，每村（社區）布建3至5名信息員；在旅店、網吧、歌廳等場所以及出租車、客運等行業物建情報員；從各村有威望的人員中選聘一批熱衷社會治安、有群眾工作能力的調解員，收集和掌握各類信息和動態，協助公安機關做好案事件調解工作。實行平戰結合滾動排查法，平時派出所、綜治辦會同“三員”定期開展月排查，發現矛盾能調則調，能化解就地化解；戰時由黨委政府牽頭重點排查，多部門合力調處，避免小事拖大。在大安保期間，派出所通過信息員獲悉，溫泉街道重點人榮某與鄰居發生矛盾，榮某揚言採取極端行為，民警和該村調解員及時介入，組織雙方調解，最終將問題解決。
藉助調解室聯調聯動。派出所建立調解室，保障組織、人員到位，臺帳、制度齊全；建立由責任區民警牽頭，法庭、綜治、司法、信訪、民政等部門參與，人民調解、治安調解、司法調解“三位一體”的聯動調處機制，增強調解力度和實效；學習借鑑本市“3+1-”矛盾化解法，親情、友情、鄉情三式模式，莫日格德工作法，綜合運用現場調處、法制教育、趁熱打鐵、事後冷卻、說服開導、換位思考等方法，實現問題早化解，矛盾不上交。今年夏季旅遊期，溫泉街道某賓館出現遊客意外溺水身亡事故，賓館與死者家屬幾經協商未果，家屬欲抬屍到賓館鬧事。為避免事態惡化，派出所、法庭、司法所三方聯動，安排骨幹力量組織雙方調解，經過一天多個回合談判，最終促成雙方和解。
堅持“三管齊下”，保障平安不出事
做實傳統防範。充分挖掘民力，指導有條件的村組建義務巡邏隊，村民之間互相監督，實現“我為別人巡一天，別人為我巡三個月”目標。在設施農業園區等處組建專職巡邏隊，由企業出資或村民集資招聘巡防員，派出所考核指導。在集貿市場、黃牛市場等地開展治安承包責任制，將治安防範任務予以承包，明確獎懲措施。落實村幹部加薪制，將治安防範任務交由村幹部，協調政府給予一定薪酬，調動其防範積極性。
發展智能防控。在黨委政府支持下，高標準建設視頻監控網絡，近百個500萬相素高清無線監控覆蓋廣場、街面、路口、學校、幼兒園、醫院、金融網點，實現了連網成片；9個本地訪問卡點的27個探頭佈防於主要路口，形成鎮際監控圈。高標準建設視頻研判指揮中心，將八里罕、熱水街面的100餘個監控併網接入，整合出租車定位和軌跡查詢、旅店業管理、散裝汽油信息系統等資源，深度應用視頻研判平臺、車輛軌跡查詢、“一標三實”人房關聯定位等系統，指導防範、服務破案。藉助雪亮工程契機，逐步將重點單位和行業場所監控接入，實現精準防控；依託4G網絡搭建現場指揮調度平臺，音視頻實時回傳存儲，進一步提高扁平化、智能化指揮調度和研判水平。全力掃黑除惡。提高政治站位，落實定期例會、集體通案、線索核查、聯合偵辦等制度，在人財物方面全力保障。常態化宣傳發動，藉助傳統方式、平面媒介和手機、微信、網絡等新媒體大張旗鼓宣傳“掃黑除惡”，鼓勵群眾檢舉、揭發黑惡違法犯罪。滾動式摸排線索，對村委換屆選舉、旅店歌廳、客運出租、集市牛市、工地車站等重點行業、領域、場所定期摸排，有針對性地蒐集線索，落實整治措施。
全方位核查打擊。對上級轉交線索即查即辦，緊盯九類犯罪案件和重點人自主摸排，深度串並經營；重拳整治黃賭毒黑惡醜現象，已查辦黃賭毒刑事案件2起，行政案件38起，打擊處理160人，社會風氣明顯好轉。
用好人力+網絡，力求服務不缺位
觸角前伸重心下移。重啟熱水警務室，招錄三名輔警常駐辦公，配齊電動車、電腦、信息採集終端、單警裝備等，明確情報蒐集、矛盾化解、場所管控、巡邏防範等職責，強化日常考核，打造維護穩定和服務群眾的橋頭堡。今年警務室獲取線索19條，穩控重點人3名；協辦治安案件17起，調解糾紛26起，接待諮詢100餘人次，發放證照180餘份，上門送證15次，提供機動車違法查詢60餘次，錄像查詢服務32次，找回遺失電動車2輛。
線上指導遠程服務。指導成立旅店業協會、設施農業園區警務室，完善組織機構、人員和裝備，落實日常管理和安全防範責任；建立平安八里罕熱水、旅店業管理服務、設施農業園區人口管理三個微信群，遠程指導矛盾化解，遠程核對住宿人員信息，遠程登記流動和暫住人口信息。新建開放式戶籍大廳，實現戶籍辦理與執法辦案分離；開通戶籍諮詢電話和微信服務群，讓數據多跑腿，群眾少跑路。藉助“一標三實”信息平臺，整合民政、水、電、熱等部門數據，將出租屋和暫住人員真正管起來。在警務室、學校和幼兒園安裝一警報警，最大限度方便群眾。
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