正式編制！學校、醫院…山西多地事業單位招聘

又一波好消息

事業單位招聘200餘人

沒找到好工作或者想換工作的

小夥伴看過來

山西通用航空職業技術學院

2019年公開招聘工作人員公告

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

(一)報考者需具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;

6.年齡在18歲以上、35歲以下(即1984年01月01日至2001年12月31日期間出生),應往屆全日制本科及以上學歷。全日制本科及以上學歷在職人員需攜帶原單位同意報考意見證明。

(二)關於“服務基層項目人員”報考條件

1.本次公開招聘設置的面向“服務基層項目崗位”人員為服務山西省的“服務基層項目人員”。按照相關政策規定(佔總計劃崗位的12%),是指下列人員:

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在服務崗位的人員;退役的全日制大學生士兵,在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員。

2.報考“服務基層項目崗位”人員,須同時符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業等要求。“服務基層項目崗位”人員報名人數不達開考比例的,則取消該崗位的招聘計劃,取消的招聘崗位計劃轉入一般性崗位進行招聘。

(三)不得報名應聘的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發佈之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

山西通用航空職業技術學院2019年公開招聘工作人員99名,招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

招聘工作按發佈公告、報名與資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發佈招聘公告

公告將在大同市人民

(二)報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘採取網上報名方式。報名網址:大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)—便民查詢欄—人事考試入口。每名報考者只能報考一個崗位。

網上報名按以下程序進行:

(1)提交報名申請

時間:2019年11月19日9:00——11月25日18:00

報考人員須在規定時間登錄報名網站,填寫報名信息,按要求上傳本人近期免冠正面證件照。(報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理,未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網上資格初審結果)

報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀並簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備註”欄中寫明所學具體專業;國外畢業留學生的專業由公開招聘領導組結合崗位需求進行認定。)

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,後果由報名者自負。

(2)資格初審

時間:2019年11月20日9:00——11月26日18:00

網上資格初審工作由山西通用航空職業技術學院籌建工作組配合大同市人力資源與社會保障局組織實施。報考人員可在提交報名申請1個工作日後,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,11月25日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位,11月25日18:00至11月26日18:00期間,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

實際報名人數與招聘計劃須達到3:1的比例方可開考,不達開考比例的取消招聘崗位計劃。

(3)網上繳費

時間:2019年11月20日9:00——11月26日18:00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費,繳費標準為50元/人/門。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員,請下載打印《大同市2019年公開招聘市直事業單位工作人員報名登記表》,以備資格複審時使用。

(4)改報崗位和補報名

實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1以上方可開考,不達開考比例的招聘崗位予以取消。崗位被取消的,經核准後在原發布招聘公告的網站發佈通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的,報考人員可於2019年11月28日9:00至12:00登錄原報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2019年11月28日9:00至11月28日18:00,資格初審結果可於2019年11月28日18:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的,考試費通過原繳費渠道如數退還。

服務基層項目人員崗位在改報結束後未達規定比例被取消的,將其轉入一般性崗位,這些崗位將面向社會公開進行補報名,並在原發布招聘公告的網站發佈公告,同時告知報考該崗位的考生。

補報名時間為2019年11月29日9:00至11月30日18:00,資格審查時間為2019年11月29日9:00至11月30日18:00,繳費時間為2019年12月1日18:00前。網上報名期間已完成報名的不得參加補報名。

2.減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,須於11月27日18:00前按報名規定先在網上繳費,待現場確定符合減免條件後,考務費用通過原渠道如數退還。

享受減免考務費用的報考者,於2019年12月2日到大同市人事考試中心現場辦理減免考務費用確認手續。辦理時需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及複印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及複印件)。

3.下載打印准考證

通過資格初審並按規定繳納費用的考生,可於2019年12月12日9:00—12月16日9:30登錄原報名網站,自行下載打印准考證。筆試地點及相關要求詳見准考證。

准考證打印時,如遇問題請與大同市人事考試中心(0352-5067792)聯繫解決。

報考人員須認真閱讀准考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備;請妥善保管好自己的准考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。

(三)考試

1.筆試

時間:2019年12月16日9:00--11:00

筆試由大同市人力資源與社會保障局組織。

報考人員應按准考證上載明的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)或社保卡,缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試結束三日後在原報名網站查詢成績。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。

筆試科目為《綜合知識》,內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

2.資格複審

資格複審由大同市人力資源與社會保障局實施。報考人員因信息填報有誤、不全等導致未通過資格複審的,後果由其本人承擔;提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

根據筆試成績,按招聘計劃與參加筆試人數1:３的比例由高分到低分確定資格複審人選,不足1:3的按實際人數確定。資格複審人員名單、時間及地點在大同市人民政府門戶網站公佈。

資格複審時,應聘人員應提供畢業證、學位證、身份證等相關證件原件及複印件以及中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果。未領取畢業證的2020年應屆畢業生需提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、身份證等相關證件原件及複印件以及中國高等教育學生信息網的學籍信息。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及複印件:

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格複審的,取消該應聘人員參加資格複審的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的,視為自動放棄資格複審。

取得資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格的,根據筆試成績按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次遞補資格複審人選,遞補只進行一次,不足1:3的按實有人數確定。按照1:３的比例,若最後2名以上應聘者成績相同的,一併進入資格複審,資格複審合格的進入面試環節。

3.面試

面試工作由大同市人力資源與社會保障局組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、等在大同市人民政府門戶網站公佈。

面試採取結構化面試和專業能力測試的方式進行。面試實行百分制,計算方法為:依據每名考官給考生的評分,去掉最高分和最低分後,以有效分平均計算考生面試成績(保留兩位小數)。考生個人面試成績試後在候分室公佈。

面試結束後,以各報考崗位考生考試總成績確定排名,並按招聘計劃等額確定進入體檢和考察人選。

總成績計算方法為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(尾數四捨五入)。若同一崗位2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績確定。

面試後,考試總成績須達到60分,方可進入體檢和考察。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察的有關事宜在大同市人民政府門戶網站通知,體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的兩日內安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對複檢結果仍有疑義的,承擔複檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人民政府門戶網站上公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續,對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用。

山西通用航空職業技術學院與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關係。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的,接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,並記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿整個公開招聘工作全過程。

五、其他事項

(一)招聘工作要嚴格執行法規,嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)考試機構要堅持原則,嚴格程序、嚴格執行政策、照章辦事。要加強保密管理,嚴格按照有關規定做好考試中各個環節的工作,建立健全招聘工作的責任追究制度,確保考試安全。

(三)認真貫徹執行人社部《關於印發(人事考試工作人員紀律規定)的通知》(人社部發〔2013〕36號),加強對招聘工作的監督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報考者對公開招聘工作的知情權和監督權。

(四)要加強對工作人員的教育和管理,嚴肅考試工作紀律,嚴格按操作規定辦事,嚴格監督檢查,嚴格落實責任制。對違反有關規定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀依規依法嚴肅處理。按照有關規定,從事招考工作的人員,凡與報考者有需要回避關係的,要實行公務迴避,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的,要嚴肅

(五)本方案未盡事宜由大同市人力資源與社會保障局研究決定;本方案由大同市人力資源與社會保障局負責解釋。

本次招考的各類應公開信息均在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)發佈,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,後果考生自負。

公告諮詢電話:0352-5028158

技術諮詢電話:0352-5067792

諮詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要集中到最後兩天上網報名,避免因網絡擁堵而影響報名。

2019年公開招聘工作人員領導組2019年11月12日

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晉中和順縣2019年事業單位

公開招聘工作人員公告

一、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

4、堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備正常履行職責的身體條件;

5、具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能等條件；

6、要求年齡在30週歲以下的為1988年11月13日以後出生，要求年齡在35週歲以下的為1983年11月13日以後出生；

7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

根據《關於做好政府購買基層公共服務崗位合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）要求，到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員；退役的全日制大學生士兵；在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。）

不得報名應聘的主要情形：

1、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員，不能報考;

3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4、試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5、招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7、報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發佈之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員共46名，招聘崗位所需的具體條件以《和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》的要求為準。

四、招聘程序

（一）發佈招聘公告

和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員領導組制定公開招聘實施方案，報

（二）報名與資格審查

1、報名時間：本次報名採取分兩個時間段報名的方式。

服務基層項目專門崗位報名時間：

2019年11月25日--2019年11月26日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）

面向社會公開招聘崗位報名時間：

2019年11月28日--2019年11月30日（上午8:00—12:00，

2、報名地點：和順縣人力資源和社會保障局（太和路26號科技服務大樓一樓大廳）

3、報名辦法：報名採取本人現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。其中應聘者《和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》“備註”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員領導組結合崗位需求進行認定。

報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、戶口簿（崗位有戶籍要求的提供）、畢業證（附帶教育部學歷證書電子註冊備案表）、學位證（崗位有學位要求的提供）、就業報到證、職業（執業）資格證（崗位有相關資格要求的提供）等相關證件原件及複印件；

（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片5張（背面需標清姓名）；

（3）《和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內容必須打印），在現場報名時提交審核並由報考者本人簽名確認；

（4）單位在職人員應聘的，須徵得本人所在工作單位及其主管部門同意並出具同意報考證明；

（5）報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須打印《和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》（從網上公告附件下載），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加註是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村幹部由市縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由共青團山西

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。

4、考試費用：根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關於重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊（原件及複印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及複印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續。

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

服務基層項目專門崗位，如報名人數與擬招聘人數比例不達3:1時，該專門崗位核減或取消的招聘名額將調整為相應的面向社會公開招聘崗位，崗位調整為一般性崗位後比例仍達不到3：1的，將按規定的比例相應核減、取消崗位。

招聘崗位核減、取消調整情況，將在和順縣人民政府網站發佈補充公告。

考生報考崗位被取消的，可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

（三）考試與資格複審

考試採取筆試和麵試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績採取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少於或等於招聘計劃數的崗位），綜合成績低於60分的，不予聘用。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四捨五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1、筆試

筆試採用閉卷形式進行，滿分為100分。

報考和順縣第一中學專技一、二、三、四崗位的筆試科目為《學科綜合知識》，內容包括公共基礎知識（政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識、教育學、心理學等相關的知識）佔比40%，學科基礎知識佔比60%。

筆試時限：120分鐘

報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識》，內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

筆試時限：120分鐘

筆試准考證領取時間另行通知，筆試的時間、地點及相關要求詳見《准考證》。

考生請妥善保管好自己的准考證，參加招聘的各個環節都須攜帶准考證、有效身份證原件。

考生筆試成績在和順縣人民政府網站公佈。

2、資格複審

資格複審由和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格複審的人數和計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格複審的人選，如最後一名出現並列名次時，一同進入面試資格複審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。資格複審人員名單、時間及地點在和順縣人民政府網站公佈。

資格複審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供身份證、戶口簿（崗位有戶籍要求的提供）、畢業證、學位證（崗位有學位要求的提供）、就業報到證、職業資格證（崗位有相關資格要求的提供）、個人檔案存檔證明等有效證件的原件及複印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

已就業人員須出具單位同意報考證明(機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。

定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《和順縣2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》，並由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格複審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3、面試

資格複審合格人員進入面試環節，面試工作由和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在和順縣人民政府網站公佈。

面試採取結構化面試的形式，面試主要測評應聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協調和語言表達能力等。

面試成績滿分為100分，面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績在當天公佈。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由和順縣2019年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室組織實施。

1、體檢有關事宜在和順縣人民政府網站通知，體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對複檢結果仍有疑義的，承擔複檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3、考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在和順縣人民政府網站上公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷、學位、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

公開招聘的工作人員按規定執行聘用制和試用期制度，試用期按規定執行。新聘用的縣直事業單位工作人員在本縣的最低服務年限為5年（含試用期），新聘用的鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮的最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作全程接受縣紀檢監察部門和社會的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向縣委組織部、縣人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

具體事宜可諮詢中共和順縣委組織部、和順縣人力資源和社會保障局。

政策諮詢：0354-8142701

監督電話：0354-8130153

諮詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

和順縣2019年事業單位

公開招聘工作人員領導組

2019年11月13日

上下滑動查看內容

公開招聘工作人員公告

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有與所報崗位所報專業相一致的國家承認的醫學類本科及以上學歷，並取得所報專業相一致的相關專業資格證或專業技術資格證；（2018年、2019年全日制普通高校本科畢業生，沒有取得相應專業資格證或專業技術資格證的考生，需在聘用之日起三年內取得相應執業資格證或專業技術資格證，否則取消聘用資格。）

6.年齡在35週歲以下（即1983年11月14日以後出生）；

7具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

根據《關於做好政府購買基層公共服務崗位合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）要求，到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員；退役的全日制大學生士兵；在職的村(社區)黨組織

以上考生報考“服務基層項目人員專門崗位”，須同時符合招聘崗位的其它要求。

有下列情形之一者，不得報名：

1. 現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員。

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

7.聘用後即構成迴避關係崗位的人員。

8.左權縣的在編人員。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發佈之日。

三、招聘計劃及招聘崗位具體要求

本次公開招聘左權縣人民醫院工作人員共計15人，為差額事業單位。招聘崗位所需的具體條件見《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員崗位表》。

四、招聘程序

（一）發佈招聘公告

由左權縣事業單位公開招聘工作人員領導組制定公開招聘實施方案，報市人力資源和社會保障局核准備案後，在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）網站發佈招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.本次招聘採取現場報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。

報名時須提交以下相關證件和材料：

（1）本人戶口薄、二代身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、執業資格證、專業技術資格證、報到證的證件原件和一份複印件。

（2）左權籍縣外在編人員應聘的，須出具單位及其主管部門同意報考證明；定向、委培應屆畢業生，須提供定向、委培單位同意報考證明。

（3）考生須登錄左權縣人民政府網下載打印《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員報名表》二份（個人所填內容必須打印）及《報考人員誠信承諾書》一份。報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，同時須下載打印《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》二份（個人所填內容必須打印），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加註是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村幹部由市縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務崗位人員由服務地縣級人社部門或就業部門審核蓋章，同時須提供本人《

（4）本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張（背面寫姓名）。

（5）報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，後果由報考者自負。

2.招聘辦公室組織相關人員對報名人員進行資格審查，符合報考條件的在規定時間內發給准考證，並告知考試具體事宜。

3.開考比例：根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關於進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發[2017]36號）文件精神，本次招聘不設開考比例。考生筆試成績須達到60分以上（含60分）。

如報名人數不足擬招聘人數時則核減或取消相應的招聘崗位。

服務基層項目人員崗位無人報考或崗位報名人數不達招聘人數，空缺的招聘崗位將轉為相應的一般性崗位面向社會公開進行招聘。

招聘崗位的核減、取消、調整情況一併在左權縣人民政府網站發佈補充公告。望考生及時關注左權縣人民政府網站。

4.報名時，報考人員須仔細閱讀並簽訂《報考人員誠信承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，在《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員報名表》“備註”欄中寫明所學具體專業）

5.考試費用：本次考試不收取任何考試費用。

（三）考試與資格複審

考試採取筆試和麵試相結合的方式，筆試和麵試成績均採取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四捨五入）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭崗位的（即參加面試人數少於或等於招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為70分（含70分）。

1.筆試

筆試採取閉卷的方式進行，分值100分，時間為120分鐘

筆試時間：2019年12月15日

上午：09:00——11:00

筆試內容：《醫學基礎知識》，考試內容包括基礎理論、基礎技能、基礎知識等。

報考人員應認真閱讀准考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，並妥善保管好自己的准考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

參加考試時，考生須同時攜帶准考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試成績可登錄左權縣人民政府網站查詢。

2.資格複審

資格複審由招聘辦公室組織。根據筆試成績排隊，按照招聘名額的三倍確定資格複審人員。如筆試最後一名出現並列時，一同進入資格複審環節；如報考崗位人員不足三倍，筆試成績合格人員一併進入資格複審環節。資格複審不合格的，取消面試資格。資格複審的時間、地點及進入資格複審人員的名單在左權縣人民政府網站公佈或電話通知。

複審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供本人戶口薄、二代身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證、報到證等原件和複印件；已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)；定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考證明；已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《左權縣人民醫院2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》，並由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格複審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試由招聘辦公室制定實施方案，採取結構化面試的方式進行。面試後，根據各招聘崗位考生考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。如筆試成績和麵試成績都相同，由招聘辦公室加試一場面試，應聘人員的成績按加試成績排列。

面試的具體時間在左權縣人民政府網站進行公告或電話通知。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績於當天公佈。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由用人單位組織實施。

1.體檢有關事宜在左權縣人民政府網公佈或電話通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要複檢的，將安排在縣級以上人民醫院複檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對複檢結果仍有疑義的，承擔複檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄聘用資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄聘用資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權縣人民政府網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關係。聘用人員未在三年內取得相應資格證的，解除聘用關係。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年（含試用期），服務期內不得申請向縣外調動，不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。

公開招聘期間所有公示公告均在左權縣人民政府門戶網站進行發佈，請應聘者及時關注，因個人原因影響招聘的，責任由應聘者自負。

五、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均及時在左權縣政府

（三）嚴格落實迴避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關於迴避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員迴避的要求。對違反迴避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監督巡視力度。縣紀委監委加強對本次招聘工作的監督力度，通過現場巡視，加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。

（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向招聘領導組、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

六、諮詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可諮詢縣人社局。

政策諮詢:0354-8631750

監督電話:0354-8633796

考務諮詢：0354-8624563

諮詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、時間安排及其他

（一）公告時間：2019年11月14日-- 11月22日

（二）報名和資格審查時間：2019年11月 25日--2019年11月27日（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）。

（三）報名地點：左權縣人民醫院門診四樓406室

諮詢電話：0354－8631750

（四）領取准考證時間：2019年12月9日，上午8:00——12:00；下午14:30—18:00（持應聘者本人身份證到原報名地點領取，在規定時間內未取得准考證者視為自動放棄考試）。

（五）筆試地點：詳見准考證。

（六）資格複審時間：見左權縣人民政府網或電話通知。

（七）面試時間：另行通知。

（八）本公告由左權縣事業單位公開招聘工作人員領導組

辦公室負責解釋。

特別提示：

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.通過筆試進入資格複審、面試、體檢的考生，具體的時間和內容安排，請隨時關注左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）網站發佈的公告

左權縣事業單位公開招聘工作人員領導組

2019年11月14日

上下滑動查看內容

晉中壽陽縣2019年事業單位

公開招聘工作人員公告

一、招聘對象

壽陽縣非選調生身份的在崗大學生村官

二、招聘條件

（一）壽陽縣年度考核合格以上、非選調生身份的在崗大學生村官。

（二）擁護社會主義和中國共產黨的領導，具有良好的政治思想素質和道德品質，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（三）熱愛本職工作，愛崗敬業，甘於奉獻。

（四）不得報名應聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；

4.報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位；

5.其它不符合報考資格條件的人員。

在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）發佈公告

由壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組制定招聘方案，報市委組織部核准備案後，在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網站發佈招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：

2、報名地點：縣委組織部722房間

3、資格審查：各鄉鎮黨委對照招聘條件，對所屬的大學生村官進行資格審查，並徵求屬地紀委監委、政法和衛健部門意見。

4、報名時需要提供的資料：本人近期正面同版紅底一寸免冠照片2張（背面需標清姓名），填寫《報名登記表》，一式兩份，出具在職在崗證明（所在支部和黨委蓋章），出具資格審查證明（徵求紀委監委、政法和衛健部門意見）。

本次招聘所填寫的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現弄虛作假的，將取消聘用資格，同時記錄在案。

5、報名人員要對本人所提供相關資料的真實性負責，對是否服從分配簽署意見並簽訂承諾書。

（三）組織筆試

筆試工作由縣招聘辦統一組織。筆試採取閉卷方式進行，筆試內容包括《公共基礎知識》和《申論》，筆試總成績=公共基礎知識+申論，筆試總成績為100分。考試時間為2.5小時。

筆試時間和地點：11月30日上午9：00在壽陽一中準時開考。

筆試結束後，筆試成績統一公佈。筆試成績分數保留兩位小數。

筆試總成績不達60分的，不得錄取。

（四）確定加分分值

符合下列情形的大學生村官可以在筆試總成績的基礎上加分，具體如下：

1、年度考核優秀1次加1分。責任單位：縣委組織部

2、具有全日制普通高等學校碩士研究生學歷或本科學歷且獲得雙學士學位加1分。責任單位：縣委組織部

3、獲得縣級以上表彰有1項加1分。責任單位：縣委組織部

以上三項加分項目，每個單項計算一個分值，三項得分相加為最終確定的加分分值。計算時間截止為

涉及加分的責任單位要對加分情況認真審查，主要領導簽字加註意見並加蓋公章後，報縣招聘辦對印證材料進行復審，如實確定加分分值。對加分項目和加分分值，要在大學生村官任職的鄉鎮和村進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有異議的，要重新核實；公示無異議後，在筆試總成績的基礎上加上加分分值為最終成績。

（五）組織考察

考生總成績由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對象。縣招聘辦組織考察組對被考察對象進行考察。考察內容包括思想品德、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況，重點審核考生檔案，對檔案存在弄虛作假情況的，取消錄用資格。

（六）體檢及公示

考察結束後，由縣招聘辦組織擬錄用人員統一進行體檢，體檢標準參照國家公務員體檢通用標準執行，體檢不合格的取消其招聘資格。體檢通過後，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿後無異議的予以聘用。

（七）分配聘用

縣委組織部和縣人社局按照崗位需求、工作需要、考生成績、組織決定的方式，綜合考慮對聘用人員進行工作分配。對不服從組織分配的，取消其錄用資格。

被聘用人員在本縣鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），服務期內不得向外縣（市）或本縣縣直單位調動、不得辭職、不得考研，否則不予調檔。

四、諮詢電話

公開招聘期間，相關信息均在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網站發佈，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，後果由考生自負。

諮詢電話：0354-4623901 0354-4635702

諮詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.通過筆試進入組織考察、體檢的考生，具體的時間和內容安排，請隨時關注壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網站發佈的公告。請考生保持聯繫方式的暢通，因考生自身原因導致聯繫中斷，影響招聘的責任自擔。

壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組

2019年11月15日

上下滑動查看內容

運城垣曲縣2019年

公開招聘事業單位工作人員

一、組織領導和招聘原則

事業單位工作人員招聘工作在垣曲縣2019年公開招聘工作領導組的統一領導下進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，採取考試與考核相結合的辦法進行。

招聘事業單位工作人員50人。（招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《垣曲縣2019年公開招聘事業單位工作人員崗位說明表》。）

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守憲法和法律;

（3）具有良好的品行;

（4）具有報考崗位要求的資格條件；

（5）適應崗位要求的身體條件;

（6）報考的年齡要求一律按週歲計算，以發佈公告時間為準2019年11月12日;

（7）符合崗位要求的其它條件;

2、下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考。

試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關係在校的非2019年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。

以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2019年11月12日為截止日期。

四、報名方式

1、報名時間

2019年11月18日-20日

早上（ 8：30-12：00）；下午（2：30-5：

2、報名地點

縣人社局一樓大廳

3、報名要求

考生持報到證、畢業證、學位證、學歷證書電子註冊備案表、身份證的原件及所有證書複印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場報名；報名考生填寫《垣曲縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及複印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會保障局和教育科技局共同審核報考人員的資格條件、相關證件等。資格審查貫穿於招聘的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

崗位要求的專業參照《山西省2019年公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可報考；報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”；“三支一扶”計劃；“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿、考核合格（含到2019年服務滿兩年，考核合格），現仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

報考服務基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以後尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;

退役士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務管理局出具的相關證明。

按照中共山西

屬在職人員應聘的，須徵得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須徵得定向、委培單位同意。

報考有工作經歷要求的崗位，需提供由教育部門審批備案的任教學校出具其任教經歷的證明材料，並加蓋教育行政主管部門公章。

5、開考比例

招聘崗位學歷要求為研究生的，實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制。

報考幼兒教師崗位的，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考，未達開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。

服務基層項目專門崗位未達開考比例，相應核減或取消的招聘名額（同類）調整到該單位非服務基層項目同類普通崗位。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

五、考試及資格複審

考試採取筆試和麵試相結合的方式進行。考試成績採取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

招聘崗位學歷要求為研究生的，實際報名人數少於、等於招聘名額而形不成競爭的崗位，不參加筆試直接採取面試加考察的方式進行。

擬聘用人員最低合格分數線為個人總成績60分。筆試、面試、總成績均保留小數點後兩位（用四捨五入的辦法保留小數點後的兩位小數）。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

1、筆試

筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施，採用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監控錄像，筆試的命題和閱卷工作委託具有資質的機構承擔。

筆試內容：分為普通事業崗位、研究生教師崗位和幼兒教師崗位

普通事業單位崗位的筆試內容：

法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等公共基礎知識。

研究生教師崗位的筆試內容：

教育學和教育心理學等教育公共基礎知識。

幼兒教師崗位的筆試內容：

中等幼兒師範學校課程要求的教育學、心理學知識及《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學習發展指南》。

總分100分。

2.資格複審

資格複審工作由縣人力資源和社會保障局統一安排，用人單位及主管部門進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格複審的人選，若最後一名成績出現並列，則一同進入資格複審；人數未達3倍比例的，按實有人數確定。

資格複審時，應聘人員應提供本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料；已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信）和崗位要求的資格證書原件及複印件到指定地點參加資格複審（各類證書原件審查後退還本人）。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；報考大學生“村官”等服務基層項目專門崗位的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以後尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會

退役士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務管理局出具的相關證明。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復審。

報考有工作經歷要求的崗位，由人社局會同教科局對其任教經歷進一步核實。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。

資格複審合格人員確定為參加面試人選。因複審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

資格複審結束，經公開招聘領導組審定後，在原公告網站發佈面試公告。

3、面試

面試工作在縣公開招聘領導組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織進行。

如參加面試人數少於或等於招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

報考教師崗位的，採取講課的方式進行面試。要求學生在限定的時間和地點獨立完成備課，寫出一份詳細的教案或學案，以面對學生的方式向評委展示一節完整的課。

報考普通事業單位崗位的，採取結構化面試的方式進行。由考生現場思考，現場答題。專家組成專家小組現場打分。主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及相應專業技能等能力。

面試考官由縣公開招聘領導組聘請外地市面試專家組成面試小組，面試小組人數為5—9（奇數）人。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分後的平均分，面試成績當場公佈。

面試結束後，考試綜合成績經公開招聘領導組審定後向社會公佈。

六、體檢及考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關部門統一組織實施。

體檢在縣級醫院進行，教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，其餘崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由縣人力資源和社會保障局統一安排，組織實施。

考察可採取調檔審查、實地瞭解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等。考察結果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。體檢、考察時自動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補。

七、公示確定擬聘人員

對於通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領導組會議集體研究確定聘用人選並公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

八、聘用

公示無異議的擬聘人員，報經公開招聘領導組辦公室研究同意後，按程序批覆。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

用人單位法定代表與新招聘人員在平等自願、協商一致的基礎上籤訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度（試用期包括在合同期內）。

試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核並出具鑑定意見，經主管部門同意，報市人社局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

凡招聘錄用的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

九、崗前培訓

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門聯合組織實施。

本公告由縣招聘領導組負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導組研究決定。

垣曲縣公開招聘領導組

2019年11月12日

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監審 | 梁 豔

綜合整理 | 山西公共頻道

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