玻璃大王曹德旺，他可以算是在商界中出了名的大善人，他创业的初心就是改变这个冷酷的社会，帮助更多需要帮助的人。保守估计，他现在已经捐赠了80亿了，却从不涨工资，被员工逼问之后，他的回答真的是太狠了。
福耀玻璃董事长曹德旺
在2009年的时候，他就获得了企业界中的油奥斯卡之称的“安永全球企业家大奖”，也是我国首个获奖者。在1987年创办了第一家玻璃公司，凭借着自己在商业上的天赋，成功的将这家小公司发展成了世界上第二个汽车玻璃供应商，因此也获得了“玻璃大王”的称号。
他获得成功之后，自然他旗下的员工也极速扩增，差不多已经拥有好几十万的员工了。而且一直以来，他四处广发善心，却一直迟迟没有张工资。这种矛盾不断的累积下，最终爆发了，有员工直接逼问曹德旺，为什么不多拿点钱来给员工涨工资？却拿几千万去捐款呢？
福耀玻璃董事长曹德旺
我想这是任何一个员工心中都会产生这种质疑的，而曹德旺也特别理解员工的想法，却没有做出任何的改变，继续做善事。实际上这件事情，他曾经答复过，那就是他一直都坚信自己开给员工的价格是合乎市场价格，在整个行业来说也是符合的。
高育文曹德旺福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长
不仅如此，有些职业岗位的工资甚至还高出平均水平很多。而且如果一面对质疑，自己就轻易涨工资，那么就会扰乱整个市场。那么社会的发展就会走向一个不好的方向，还不如坚持做慈善，这样能够减少社会麻烦。
其实能够有这个想法是可以理解的，毕竟出来工作就是为了赚钱谋生，哪个员工不希望自己的老板经常给自己涨工资呢？但是像曹德旺这样级别的老板，可不是这么简单的看待问题，他们需要更长远的去处理这件事情。
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