解读华润万家2020校园招聘

这几天,华润万家2020校园招聘正在如火如荼地进行中。

说到华润万家,它其实隶属于根正苗红的央企华润集团旗下。华润集团的前身“联合行”,其实是我党在抗日战争时期,为了接收和保管各界抗日捐款和物资,为抗日根据地采购军需物资及药品而在香港成立的。

1948年,联合行改组为华润公司。

改革开放以后,华润开始谋求转型,于是便开始涉及诸多民生相关的实业投资:零售、电力、地产、医药、金融等领域。

其中,零售板块的代表就是华润万家。

现在,华润万家的管培生项目主要分为总部和门店两条线路。每年也会招收大量校招生。

那今天,“青青湾求职”青青君就给大家来聊聊华润万家,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

沃尔玛招管培生 揭秘最抠门的500强“首富”

解读华润万家2020校园招聘

吞下乐购中国业务的巨头

1938年,华润的前身“联合行”在中国香港成立。当时我党成立联合行的初衷,就是为了方便接收和保管各界抗日捐款和物资。

后来,在新中国成立前夕,联合行被改组更名为华润公司,并在1952年被指定为中国各个进出口公司在香港的总代理。

据“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君了解,华润的垄断地位,一直持续到上世纪80年代。

由于改革开放政策的逐步落实,上世纪80年代以后,我们国家的进出口贸易不再需要华润来“总代理”。此时的华润只能谋求转型,并开始多种多样的实业投资。

他们家的触角长到肯定超过大家的想象,消费品、燃气、电力、医药、地产、金融、水泥,无所不及。

其中华润雪花、华润怡宝、华润万家、华润燃气、华润医药、华润信托、华润水泥均是行业前三,华润电力位列四小豪门。

那么,我们今天的主角“华润万家”是怎么形成的?

“青青湾求职”青青君了解到,华润以全面收购万佳百货起步,先后拿下江苏苏果、天津月坛集团、宁波慈客隆、天津家世界、西安爱家、深圳民润、无锡永安、广州宏城、江西洪客隆超市,以及合并英国乐购(Tesco)中国业务,最终构成了华润万家的零售业务。
现在,华润万家旗下已经拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la!、VIVO采活、Pacific Coffee等诸多品牌,而超市业务连续多年位居中国连锁超市第一位。

值得一提的是,2013年,华润万家收购了乐购在中国的全部业务,但也因为这次的大动作,乐购原先亏损的多家门店,严重影响了公司的销售业绩。华润万家从此步入亏损的泥潭,不能自拔。

为了扭亏为盈,华润万家一直在尝试“瘦身”。

2016年“两会”期间,华润集团董事长傅育宁提出关闭68家门店,并重点发展社区店和便利店的计划。释放出的信号是,华润万家这个凭借并购整合登上“超市一哥”宝座的大型零售企业进入战略调整期。

据不完全统计,今年3月以来,华润万家已在广东、山东、北京、福建、辽宁、湖北等地关闭或托管了近20家门店。

正因为如此用心地“减肥”,根据最新媒体报道,华润万家目前已经扭转了亏损的局面。但这位“超市一哥”接下来究竟怎样,还有待观察。

解读华润万家2020校园招聘

解读华润万家2020校园招聘

华润万家的校园招聘,主要分为两条发展线路,一个是总部,一个是各地门店。

总部的岗位从比较高端的战略管培生,到相对平易近人的采购、党建管培生,名目繁多,但名额总量较少些,竞争比较激烈。

而各地门店比较常见的有营运管培生。刚入职的前半年,基本上就是各个部门之间轮岗,后半年定岗,深入学习,主要是与供应商打交道。

门店营运管培生的工作日常非常琐碎,时间一长,有些同学会觉得无聊。而且管培生的薪酬待遇偏低。所以,按照过来人的经验,该项目的人才流失率历来也是比较高。

对此,“青青湾求职”青青君的看法是,华润的培训和发展体系,还是比较完善的,如果你对于将来三年、五年没有什么想法,按照它的规划来走,并没有太大不妥。

比如,运气的好的话,门店营运管培生基本规划是1年部门经理,3年部门副总,5年店长。期间,门店管培生也有机会转岗到总部。

但是,有很多同学在零售业熬不过一年,归根到底,还是吃不了苦的缘故。毕竟零售行业是个重资产、低利润的行业,休息时间也和其他行业公司不同,干的事情又都是那种仿佛高中生都能做的事。所以,如果你没有吃苦的决心,还真不一定能干得长。

此外,华润万家毕竟是国企,在人情世故上也要多留心,有机会多说话,多表现,会比较吃得开;但如果情商偏低,则有可能能力再高都无用武之地。

解读华润万家2020校园招聘

为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理之前华润万家的求职经验,以下是西安2020财务管培生的情况:

一面:

无领导小组讨论,题目是,消费者发现商家将普通猪肉当成是绿色有机猪肉卖,商家随即被罚款,问形成该现象的原因和解决方案。

无领导小组讨论结束后,当场宣布结果,通过的留下来。

专业笔试:

有单选、多选、判断题,一共100分,笔试题目比较有难度。

二面:

结构化面试,主要是针对简历题目。

按照以往的情况,部分华润万家子公司要求同学实习一段时间,但今年的情况也可能有所变化。所以,大家随机应变吧,“青青湾求职”青青君祝大家好运!


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