說到程序員，很多人肯定非常羨慕他們的工資，尤其是這幾年在互聯網的帶動下，程序員已經進入了很多人的視線當中，每年也越來越多人選擇做程序員，可光鮮亮麗的背後，程序員的心酸有幾個人知道，大家都只關注他們年薪幾十萬，卻不知他們都是經過無數次夜晚加班換來的，有些程序員承受不了天天加班的環境，就會選擇降薪去事業單位。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“程序員降薪20萬跳槽央企，感慨福利真好病假6個月內都全薪，後悔沒早點來”。到底怎麼回事？請往下看。
原來是一個程序員，放棄了年薪40萬的工作，降薪20萬去了央企上班，而進了央企之後才知道央企的好，現單位請病假6個月以內都是全薪，甚至連父母、子女都有很好的配套福利，所以覺得以前太年輕不懂事，才非要去互聯網打拼，真的後悔沒有早點來央企。
其實如果讓其他人選擇，是去互聯網奮鬥拿年薪40萬的工資，還是選擇拿20萬去事業單位，相信每個人的答案都不同，畢竟這是由個人的價值觀決定，不可否認央企確實很穩定，而且日子過的也舒服，但是工資卻是硬傷，而且像病假6個月以內都是全薪，不是所有的央企都一樣，很多人就是因接受不了要折一半年薪，才選擇放棄去事業單位，可選擇本身沒有對錯，就看自己想要什麼生活。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：就像為什麼大多數人都選擇說要選擇愛情，而不選擇物質因為沒錢沒法裝有錢，不幸福卻可以裝幸福。
也有網友說：在哪裡都一樣，待兩年都膩，互聯網一天的工作量，央企國企要一週，凡事都有利弊，就看自己怎麼選擇，央企待久了怕廢掉。
還有網友說：央企就是圍城，曾經也是央企，3年，我們部門累吐血（有過勞猝死的兄弟），有的部門爽的不行不行的，待遇還成，畢業就是10W+（985211門檻），然後3年就到20W左右（後期再多就難了），各種小福利挺多的（例如大小過個節就500過節費），至於累不累和升不升的上去，全看部門和領導了。
更有網友直接說：央企工資低，互聯網幹幾年可以當央企一輩子了。
小編覺得：每個人都有自己想要追求的生活，既然選擇了就踏實的去工作。沒有必要太在乎別人的看法，自己日子過好才是最重要的。
對此大家有什麼不同的想法？
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