程序员降薪跳槽央企,感慨福利真好病假6个月全薪,后悔没早点来

说到程序员,很多人肯定非常羡慕他们的工资,尤其是这几年在互联网的带动下,程序员已经进入了很多人的视线当中,每年也越来越多人选择做程序员,可光鲜亮丽的背后,程序员的心酸有几个人知道,大家都只关注他们年薪几十万,却不知他们都是经过无数次夜晚加班换来的,有些程序员承受不了天天加班的环境,就会选择降薪去事业单位。

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,“程序员降薪20万跳槽央企,感慨福利真好病假6个月内都全薪,后悔没早点来”。到底怎么回事?请往下看。

程序员降薪跳槽央企,感慨福利真好病假6个月全薪,后悔没早点来

原来是一个程序员,放弃了年薪40万的工作,降薪20万去了央企上班,而进了央企之后才知道央企的好,现单位请病假6个月以内都是全薪,甚至连父母、子女都有很好的配套福利,所以觉得以前太年轻不懂事,才非要去互联网打拼,真的后悔没有早点来央企。

其实如果让其他人选择,是去互联网奋斗拿年薪40万的工资,还是选择拿20万去事业单位,相信每个人的答案都不同,毕竟这是由个人的价值观决定,不可否认央企确实很稳定,而且日子过的也舒服,但是工资却是硬伤,而且像病假6个月以内都是全薪,不是所有的央企都一样,很多人就是因接受不了要折一半年薪,才选择放弃去事业单位,可选择本身没有对错,就看自己想要什么生活。

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对此网友纷纷说出了自己的看法:

有网友说:就像为什么大多数人都选择说要选择爱情,而不选择物质因为没钱没法装有钱,不幸福却可以装幸福。

也有网友说:在哪里都一样,待两年都腻,互联网一天的工作量,央企国企要一周,凡事都有利弊,就看自己怎么选择,央企待久了怕废掉。

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还有网友说:央企就是围城,曾经也是央企,3年,我们部门累吐血(有过劳猝死的兄弟),有的部门爽的不行不行的,待遇还成,毕业就是10W+(985211门槛),然后3年就到20W左右(后期再多就难了),各种小福利挺多的(例如大小过个节就500过节费),至于累不累和升不升的上去,全看部门和领导了。

更有网友直接说:央企工资低,互联网干几年可以当央企一辈子了。

小编觉得:每个人都有自己想要追求的生活,既然选择了就踏实的去工作。没有必要太在乎别人的看法,自己日子过好才是最重要的。

对此大家有什么不同的想法?

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