單位沒有繳納社保,自己按照靈活就業人自己繳納可以嗎?

蘇白衣


通過靈活性就業的方式自己繳納。

以鄭州為例:

【僅限鄭州市非農戶口辦理,糧農菜農不能辦理】所需材料如下:

1、身份證原件及複印件(正反面)2張;

2、戶口本原件及複印件(首頁、戶主頁、本人頁各一張);

3、近期統籌查詢單(在鄭州市沒交過得不提供);

4、需本人攜帶以上材料於每月5日—20日期間辦理。

注:靈活就業僅能繳納養老保險和醫療保險。

靈活就業繳納缺點:

不能滿足外地戶口人員繳納;不能解決外地戶口人員的買房,子女上學等問題。不能滿足生育保險;(因為生育保險只針對企業且產前需繳納9個月以上,產後生育津貼申報發放之前不斷繳才可以享受生育津貼。)


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答案是肯定的,勞動者可以以靈活就業人員的身份繳交社保。從實施意義上來看,以靈活就業人員的身份繳交社保本身就是對勞動者在用人單位不交社保情形的一種救濟辦法。靈活就業本身的範圍也比較廣,包括小商販、零工、雜工、小時工等等,基本上只要有就業,以靈活就業人員的身份繳交社保是可以的。當然,作為一家合法的用人單位,為本單位員工繳納社保是法律規定的義務,如果用人單位不履行該法定義務,那麼,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院起訴。


職場不只是戰場


可以自己按照靈活就業人員繳納,同時向勞動行政主管部門投訴舉報,維護自己的合法權益。


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