大家都说事业单位的改革动了少部分人的的利益，大部分人还是受益的，但是在明年完成事业单位改革后，已经在职员工的“铁饭碗”被打破，那在职员工该怎么办呢？那么多在编岗位被取消了编制，在职员工该何去何从呢？
其实不用担心，因为即使取消了编制，也会有职工安置的措施
1、编随事走，人随编走
①对于承担行政职能的事业单位来说，在此次改革中会逐步转向行政机构，而且此类机构的职工也可以申请转为公务员，这简直就是升级般的转变啊。
②对于从事公益事业的事业单位来说，虽然会撤编，但是仍然保留事业单位的属性，但是此类员工已经完全成为合同工。
③对于从事生产经营的事业单位，此次改革会全面转为企业单位，以后完全按照企业制度进行管理，而且还会新增绩效考核项目，更具有公平性，全面实施“多劳多得”的改革措施。
2、退休人员
退休人员就不用担心了，上篇文章还说了6类可以领补贴的退休人员，之前也说过养老金明年还会继续上涨，退休人员的养老金是不会受到事业单位改革的影响的。退休以后，养老金、医疗等方面的福利待遇一切照旧。
3、对于招聘合同制人员管理
此次改革大部分职工将会转为合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员，如果不合适或不满意岗位制度、无法通过调岗、转岗的员工可以提出离职申请，按照改革措施也会得到一笔经济赔偿金作为自主择业的选择。
此次事业单位改革打破了固有的模式，淘汰不适应社会的事业单位，提高员工的积极性，大家凭能力、凭本事挣钱，可以说比之前要公平很多。
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