《後漢書•賈複列傳》記載：“朱祐等薦復宜為宰相，帝方以吏事責三公，故功臣並不用。”

意思是說，朱祐等人向劉秀推薦賈復出任宰相（大司徒），劉秀把政務全部交給了三公（大司馬、大司徒、大司空），同時將所有的功臣排除在了朝政之外，包括賈復！

不光如此，就在這一年（建武十三年）前後，劉秀一口氣罷黜了，所有尚在世的功臣們的軍職（除了大司馬吳漢）！

賈復位列雲臺二十八將第三位，左將軍，與他同時罷免的還有云臺二十八將之首，右將軍鄧禹，及雲臺二十八將第四位的建威大將軍耿弇！

就在前一年，隨著西蜀割據勢力公孫述的被滅，歷時十二年的全國統一戰爭大功告成，光武帝劉秀終於成了無以爭鋒的至尊者！第二年，劉秀就迫不及待地將一批劉氏遠親王爺，降格為侯爵，同時冊封他的母族、妻族及恩寵人員四十五人。

再接著，跟隨他征戰十餘年的功臣們，紛紛被剝奪了軍權！“兔死狗烹，鳥盡弓藏！”似乎哪個王朝的建立，都離不開這個俗套！

不過，東漢政權的建立者們似乎很“窩囊”，面對劉秀赤裸裸的過河拆橋，竟然沒有一個人奮起反擊，風平浪靜得連史書都懶得說這件事。若不是從個人傳記裡慢慢梳理分析，很少有人注意到這個事件的發生。

大夥兒提著腦袋跟劉秀鬧革命，甚至拿著整個家族的命運做賭注，無非是為了博個高官厚祿，結果革命剛剛勝利，就被劉秀一腳踹了！

皇權與功臣派的衝突，就是歷朝歷代解不開的死結。後有朱元璋的屠殺功臣，前有老祖宗劉邦的殺戮，即便處理得最好的趙匡胤和李世民，也多多少少留下過一點遺憾，為什麼劉秀手下的驕兵悍將們就那麼“慫”？

天助劉秀（天時）：革命成功時，近一半功臣已經離世

後人都說劉秀是“位面之子”，給劉玄打工兩年，就自主創業做了皇帝，太神速。其實不是那樣，劉秀登基後，統一天下整整用了十二年，算上稱帝前平定河北的兩年，一共用了十四年時間，才換來一個完整的江山社稷！

十四年間，很多追隨的劉秀的功臣們，都早早離世了！到建武十三年，雲臺二十八將中，有十二人先後離世，還有一位在床上長期養病的。

比如，對統一戰爭功勞最大的兩位將軍，馮異和岑彭，馮異於建武十年病逝于軍中，岑彭於建武十一年被公孫述的間諜刺殺。

近一半將軍的早逝，雖然是一件很不幸的事，但客觀上又對劉秀解決功臣派的安置問題，大大減小了難度！

自覺轉型（地利）：大批功臣偃武修文，轉型為地方官員

劉秀的隊伍，跟朱元璋和劉邦不一樣，他的團隊以士族階層為主體，只有少數農民領袖。也就是說，本質上，劉秀政權是豪門士族政權。這個政權有一大特點，大多數人都是讀書人出身，至少有一定文化底蘊。

比如鄧禹，他年輕的時候在長安求學，是劉秀的小學弟。比如賈復，是《尚書》學派的專家，典型的儒將，同樣的情況還有祭尊等。又如耿弇、寇恂等，都是豪門士族大戶出身，自幼研讀儒家經典。

像吳漢、臧宮這樣的貧苦農民出身，在劉秀陣營中寥寥無幾。這個客觀小環境，對天下統一後，軍人的轉型提供了更多可能性。

以鄧禹和賈復為例，他們被罷免左右將軍職務後，重新做起了儒家學者，幫助新生政權從事教書育人的職業。既發揮餘熱，同時又回到讀書怡樂中去，對士族階層來說，真是一大幸事。

“復知帝欲偃干戈、修文德，不欲功臣擁眾京師，乃與高密侯鄧禹並削甲兵，敦儒學。”

還有很大一部分人，轉型為文職官員，出任地方官員。尚在世的十五位雲臺二十八將，就有六七位，出任各地太守。

士族階層寬闊的眼界，和豁達的生活態度，無疑讓他們的選擇更多樣化，不像劉邦和朱元璋的功臣們，只能一條路走到黑。

彼此信任（人和）：劉秀的寬容豁達，贏得功臣們的信賴

跟一般的開國皇帝不一樣，劉秀的出身是讀書人，儒家士族，這個身份決定了劉秀寬和的處事態度，更與暴虐不沾邊。

劉秀一生殺人不多，即便對敵人，他都儘量以收攏感化為主。比如隗囂、盧芳等，都是對他反覆背叛。又比如鄧奉叛亂被俘後，劉秀很體諒他的不得已，在岑彭和耿弇堅決反對下，才被迫處死了鄧奉。

劉秀的雲臺三十二將（包括篇末四將），沒有一位遭到政治迫害，這在任何一朝都不可思議。

正是這種長期以來形成的信任，劉秀與功臣們很少發生齟齬，即便出現危機，也能以心照不宣的方式，圓滿地解決。

最典型的就是鄧禹西征危機，和馮異四年遠征期間，受到同僚誣陷。這種事放在劉邦和朱元璋身上，大概率會釀成君臣反目，但對劉秀和他的大臣們來說，就是一段小波瀾，絲毫不會動搖雙方彼此信任的根基。

這個信任基礎，讓功臣們不會擔心丟掉兵權後，會遭到皇帝的清洗，也不相信劉秀會過河拆橋。

安置得當（得法）：授爵不授官，以爵祿換“股權”

有了上述的天時、地利、人和，再加上劉秀得法的安置措施，最終確保了功臣們在被奪權時，能做到心靜如水。

劉秀的隊伍裡很多將領有私人部曲，他們是帶著私人武裝來投靠劉秀的，也就是說，他們不是普通的打工仔，而是帶著股本的“股東”！

這就意味著，他們的回報不僅僅是“工資”，還要有分紅！顯然，皇權是不可能實行股份制的。劉秀的智慧表現出來了，皇權雖然不能實行股份制，利益是可以按股份制分紅的。

這就是劉秀獨創的“授爵不授官”，以爵祿換“股權”的架構。

這個問題，不是等到革命勝利才去執行，事實上，在東漢政權建立之初，劉秀就已經潛移默化地，將這個模式傳達給了“股東們”。

建武二年，大司空王梁被免職，由宋弘接任。建武三年，鄧禹西征失敗，被免去大司徒，劉秀立刻任命伏湛接任。伏湛被免職後，又由侯霸接任大司徒，侯霸之後是韓歆。

宋弘、伏湛、侯霸、韓歆跟功臣派不一樣，他們是純粹的“打工仔”，不是東漢政權的“股東”，是一群靠治國才能，從帝國領工資的高級白領。

這等於早早地向功臣們釋放了一個信號：未來治理國家沒你們的份！

是不是很像現代企業管理體制——所有權與經營權分離的現代企業經營模式！也就是說，在劉秀的陣營裡，其實一直就有兩條並行的線，一條是由功臣派構成的軍事團隊，他們的身份是“股東”，責任是統一天下。另一條線是由儒家學者構成的文職官員，他們的身份是打工仔，責任是治理國家。

十餘年的運行，早已經讓功臣派們對自己有了準確的定位——天下統一使命結束，靜等公司分紅！因而，當他們被免職的那一天到來時，他們其實早就有充足的心理準備了！

劉秀的分紅是相當的康概，建武十三年四月，他一口氣給三百六十五位大大小小的功臣們增加了食邑，萬戶侯比比皆是！

比如鄧禹，食邑四個縣，方圓三百里，賈復更牛，食邑六個縣！這是什麼概念，幾乎等同於一個郡！漢代封侯分亭侯（村級，食邑幾戶到幾十戶），鄉侯（鄉級，食邑幾十戶到幾百戶），縣侯（縣級，食邑從幾百戶到幾千戶）。

再往上就是一個郡，那就相當於一個王國，一般用於王爺的封邑，而不是侯爺。也就是說，劉秀的功臣們，有很多人名義上是侯爵，實際上享受著王爺的待遇！

窺管見豹，劉秀對功臣們的“股權贖買”，是大大溢價的！哪個股東不偷著樂，還鬧什麼鬧？

這就是一段隱藏在平淡的史書中的故事，因為天時地利人和，加上劉秀個人的政治智慧，將這個非常棘手，甚至可能帶來矛盾激化，引起政權動盪的奪權事件，竟然波瀾不驚地解決了，而且做到了皆大歡喜，不能不說是一個奇蹟！