賈誼在《過秦論》寫到：奮六世之餘烈 振長策而御宇內 。這句話揭示了秦始皇能夠統一天下的重要原因，那便是秦始皇繼承了祖先六代的功業，這才能讓千古一帝秦始皇僅用十年之功便可一統天下。
誠然，秦國自秦孝公開始，到秦始皇統一天下為止，無一例外都是明君，即使是繼位只有三天的秦孝文王，雖說來不及建功立業，卻也來不及犯錯，對比六國作繭自縛、自毀長城的國君而言，無功無過的秦孝文王是否也能算得上明君。
一個好領導的重要性不言而喻，獅子領導的綿羊可以戰勝綿羊領導的獅子，亦或者是兵熊熊一個、將熊熊一窩都深刻揭示了好領導在團隊中起到的關鍵作用。
有明君才會有名臣，如秦始皇之於李斯、劉邦之於張良蕭何、唐太宗之於魏徵等等比比皆是。固然一個好領導千金難求，同樣的，李斯、張良、蕭何、魏徵等也是可遇而不可求。
正如那句千里馬常有，而伯樂不常有，韓信固然有“國士無雙”的美譽，但在項羽手下也不過是一個執戟郎而已，這能說明韓信無才嗎？只能說明項羽有眼不識金鑲玉罷了。
同樣的道理，在秦國的崛起和統一之路上，也用到了很多被其他國君不要的“金鑲玉”。關於無國界人才對於秦國發展崛起和統一之路的重要作用，李斯在《諫逐客書》已經闡釋的非常明白：
臣聞吏議逐客，竊以為過矣。昔穆公求士，西取由余於戎，東得百里奚於宛，迎蹇叔於宋，來邳豹、公孫支於晉。此五子者，不產於秦，而穆公用之，並國二十，遂霸西戎。孝公用商鞅之法，移風易俗，民以殷盛，國以富強，百姓樂用，諸侯親服，獲楚、魏之師，舉地千里，至今治強。惠王用張儀之計，拔三川之地，西並巴、蜀，北收上郡，南取漢中，包九夷，制鄢、郢，東據成皋之險，割膏腴之壤，遂散六國之眾，使之西面事秦，功施到今。昭王得范雎，廢穰侯，逐華陽，強公室，杜私門，蠶食諸侯，使秦成帝業。此四君者，皆以客之功。由此觀之，客何負於秦哉！向使四君卻客而不內，疏士而不用，是使國無富利之實，而秦無強大之名也。
在秦穆公霸業時代，由余、百里奚、蹇叔、邳豹，公孫支都不是秦國人，卻被秦穆公禮賢下士，最終成就秦穆公“益國十二，開地千里，遂霸西戎”的霸業。
秦孝公時期，任用魏惠文王不要的“中庶子”商鞅，實行商鞅變法，秦國國富民強，軍事實力大增，開啟秦國的崛起之路。
秦惠文王時期，任用失意落魄，找不到工作的張儀，用連橫之計破六國合縱，對六國繼續進行軍事打擊。
秦昭襄王時期自不必說，前期任用四大“輔政大臣”魏冉、華陽君、高陵君、涇陽君，或將或相，繼續對六國造成殺傷，後期重用白起、范雎等人，殺傷六國數百萬生力軍，使得秦國統一之路加速前進。
因此李斯堅決反對秦國驅逐六國的客卿，這些人都為秦國的發展、統一做出了巨大的貢獻，而李斯也闡述了秦國能夠統一天下的另一個重要的原因，那便是放眼國際追求人才。
其實除了李斯在《諫逐客書》中提到的那些人才之外，還有很多六國的人才得到了秦國的重用，比如甘茂。甘茂在秦武王時期得到了重用，帶領秦國的軍隊拿下了韓國的宜陽，打通了秦國可以東出的通道，秦國的軍隊可以東出函谷關。
再比如後來的呂不韋同樣不是秦國人，但是也為秦國的統一做出了巨大貢獻，擁立秦莊襄王，輔佐早期的秦王嬴政。
對於秦國而言，秦國的發展和崛起之路從來都不是一帆風順的，從一個地處西陲的弱國到後來的一統天下，秦國的自強不息自然是其中最重要的原因，可是人才的重要性不言而喻。借用《燭之武退秦》中，燭之武對秦穆公說的一句話：“鄰之厚，彼之薄也”。
六國不斷流失自己的頂級人才，這些失意的人才很多都在秦國找到了用武之地，幫助秦國發展，直到統一。借用一句當下比較流行的話：曾經你對我愛搭不理，今天我讓你高攀不起。
而這些六國失意的人才在秦國功成名就以後，很多都對原來不要自己的國家進行了報復，這就是底氣，弱國無外交也被闡釋的淋漓盡致，以至於秦國一相國，便可在六國朝堂之上耀武揚威，絲毫不將六國君主放在眼裡，這便是實力罷了！
參考文獻：
《史記·李斯列傳》
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