kart2011
如果我們到達法定退休年齡，社保繳費不足15年，想領養老金有三種方式：
第一，延遲退休繼續繳費
按照社會保險法的規定，到達法定退休年齡，職工基本養老保險繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年，然後按月享受基本養老金待遇。
繼續繳費，一般是通過靈活就業人員參保的方式繳費。因為超過法定退休年齡，用人單位會按照勞動合同法實施條例的規定——到達法定退休年齡，勞動合同自動終止。這種情況下單位，是不能參保的了。
因此這種情況就屬於延遲退休，繼續繳費。
第二，進行養老保險補繳。
養老保險補繳，現在越來越嚴格。靈活就業人員和個體工商戶是不允許補繳的。
按照2016年人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，國家明確對個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費方式增加繳費年限。
現在剩餘的補繳方式，就是因企業違法行為導致職工社保沒有按時繳納的，可以通過勞動維權方式進行補繳。不過這種不叫方式，應當按照社會保險法規定繳納每日萬分之五的滯納金。
實際上《社會保險法》在企業職工參保和靈活就業人員參保問題上的表述是非常不同的。關於職工，是“應當”參加社會保險，有職工和用人單位按照保險險種分別承擔社會保險費。工傷、生育保險是由用人單位承擔，職工不需要負擔。關於靈活就業人員、無僱工的城鎮個體工商戶和沒有在用人單位參保的非全日制用工的勞動者，“可以”參加基本養老、基本醫療保險。
應當是必須的意思，可以是可以選擇的意思。既然放棄了，那也沒有辦法。所以，國家不允許個體工商戶和靈活就業人員補繳社保，也是有原因的。
一般來講，前些年很多企業和個人對參保並不重視，所以沒有參加社保。如果我們能夠找到這樣的工作時間，補繳社保那樣也就不用延遲退休了。
第三，轉為城鄉居民養老保險。
社會保險法中明確，繳費不足15年的個人也可以轉為新農村養老保險或城鎮居民養老保險，按照有關規定享受養老保險待遇。
2014年國家將新農村養老保險和城鎮居民養老保險合併為城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險到達退休年齡，如果繳費不足15年，可以一次性補齊15年，然後辦理退休手續。
實際上，新農村養老保險和城鎮居民養老保險是2009年和2011年分別在在全國推開的，到很多地區到現在建立都沒有15年時間。而且國家規定在新農村養老保險和城鎮居民養老保險建立之前到達退休年齡的老人，可以不用繳費，直接領取基礎養老金待遇。城鄉居民養老保險可謂是一種福利性保險。
城鄉居民養老保險的待遇比較低，目前基礎養老金一般只有100~150元之間，很少有地區超過200元。而職工養老保險的基礎養老金最低都能達到五六百元。
兩種保險合併的時候，職工養老保險的繳費時間可以視同為城鄉居民養老保險繳費時間，職工養老保險個人賬戶裡的金額會轉入城鄉居民養老保險個人賬戶，計算養老金。城鄉居民養老保險退休年齡男女都是60歲，對於很多女性實際上還不如選擇延遲退休。
不過城鄉居民養老保險的繳費檔次非常靈活，每年100元到幾千元不等，比靈活就業人員參保低。
這就是繳費不足15年，到達法定退休年齡以後可以選擇的三種方案。一般來講，只要參加職工養老保險超過10年，還是建議繳滿15年，然後享受退休待遇的好。說不定能長命百歲呢？
暖心人社
樓主你好，多地規範社保交費，退休時養老保險沒有交滿15年，該如何順利退休呢？對於這個問題，那麼如果你在退休之前累積養老保險的參保年限不足15週年，那麼很明顯是不能夠直接來辦理退休享受基本養老金的待遇，所以說我們必須要滿足15年的繳費年限，這是一個最低要求。
當然如果說你在退休之前沒有滿足15年的累計繳費年限，那麼你所面臨的結果可能就需要延遲退休，因為延遲退休以後那麼就可以逐年交費，當你的累計繳費年限達到15週年，那麼就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，但是在法定退休年齡之後，實際上勞動合同關係和企業單位自動解除的，所以這個時候企業單位不一定能夠正常的聘用你，那麼你只能夠選擇按照靈活就業的方式來繼續參保，自己的基本養老保險。
所以說一定要滿足15年以上的繳費年限，那麼將來才可以獲得一份基本養老金的待遇，這是一個底線，比如說你的這個累積養老保險，現在是13年時間，那麼你就還需要參加兩年時間的養老保險，所以說你可能就需要延遲兩年才能夠正常的辦理退休。
社保小達人
參保人基本養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡可按月領取養老金。辦理領取養老金手續的，以上兩個條件缺一不可。
參保人達到法定退休年齡，但養老保險繳費未滿15年的，那麼就不符合辦理退休並享受養老待遇。達到退休年齡而繳納養老保險費未滿規定最低年限的15年，這種情況通常發生在一些靈活就業的參保人員身上，如一些下崗職工和以個人身份參保的城鎮靈活就業人員。
職工因下崗後由於個人原因而沒有及時接續繳納社保費，或以前的工作年限未被認定為視同繳費年限，造成達到退休年齡時養老保險累計繳費年限仍未滿15年;靈活就業人員沒有固定的工作，同時收入的不穩定等原因，造成晚參保又或中斷繳費，直至達到退休年齡，養老保險累計繳費年限依然未滿15年，而處在無法辦理退休的尷尬境地。
養老保險繳費年限未滿15年，達到退休年齡時，可順年按月延長養老保險繳費5年，當延長繳費5年後仍未滿15的，餘下年限則可以實行一次性補繳至滿15年，並辦理退休手續享受養老待遇。
Yifan5
社保繳費不足15年的話，連退休都辦理不了，哪來什麼養老金？
根據國家目前的政策，參保人員要想辦理退休手續必須同時符合兩個條件:
一是養老保險繳費最低要繳滿15年;
二是要達到法定的退休年齡，即男職工60週歲、女工人50週歲、女幹部55週歲，從事特殊工種人員可以提前5年辦理退休手續; 參加靈活就業人員社保的女性要55週歲才能退休; 參加城鄉居民養老保險的，無論男女都必須達到60週歲才能辦理養老金領取手續。
如果巳經達到了法定的退休年齡，養老保險卻沒有繳滿最低15年的，可以釆取下面幾個辦法:
一、如果是養老保險制度改革以前就巳經參加工作的正式職工，或者是上山下鄉的知青及有有參軍年限的，如果可以找出原始檔案，可以算作視同繳費年限，然後與實際繳費年限合併計算繳費年限去辦理退休;
二、延遲辦理退休手續，繼續按月繳費，等到繳滿15年後馬上辦理退休手續並按月領取養老金;
三、一次性補繳。如果是城鄉居民養老保險的話，可以一次補繳滿15年後再辦理退休手續;
四、如果參加的是城鎮職工養老保險的話，可以把養老保險轉接到居民養老保險上，然後一次性補繳滿15年後再辦理退休手續。不過居民養老保險的待遇比職工養老保險的待遇要差一些就是。
葉公來幫忙
社保繳費不足15年，你不能夠辦理退休，只退給你個人部分資金，統籌部分是不退的！
如果要辦理退休，必須補足15你！
1143160127
領取養老金要同時滿足倆條件，1、達到退休年齡。2、養老金累積繳滿不少於15年。達退休年齡既然不夠15年，要麼繼續繳，要麼補繳，但大多數地方是不允許補繳的。你看著辦!
小東門外的大雨
養老金的領取條件有兩個，一是領取人必須到達法定退休年齡，目前我國法定年齡是男滿60週歲，女滿55週歲。二就是養老保險累計繳費滿15年的。到了退休年齡，養老保險繳費不足15年的，可以繼續繳費至65週歲，65歲繳費還不足15年的，可以一次性補齊，就可以領取養老金了。這是我個人知道的，希望能幫得到您。
小丹4939
對於養老保險繳費年限不足15年的，有一下兩種方法:
第一，延長繳費至滿15年，然後按月領取養老金，如果延長五年仍不足15年的，可一次性繳滿至15年。
第二，可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相關的養老保險待遇。
qzuser188150601
到了退休年齡沒交滿15牛，國家也不發放退休金，需要補交，才能如期領退休金。
芸芸199066067
到年齡了？如果到退休年齡一般可一次交清，只是要漲價。
