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本網鄆城訊 “防治水工區兩條問題限期未整改，一條問題整改不徹底，對該工區黨政負責人亮相處罰，同時追究所在專業部室連帶責任，並在安全辦公會上作出當面檢討……”11月2日，在山東能源龍礦集團李樓煤業調度早會上，通報了近三天內安全隱患整改不徹底的4個區隊（部室），並在“問題亮相臺”上滾動“曝光”。
“安全隱患整改不到位，對咱礦工兄弟不負責，登‘臺’露‘臉’後，大家都‘嘀咕’咱啊。”作為被“曝光”之一的掘進二區區長吳玉明一陣陣臉紅，在早會上“坐不住”，一個勁兒地表示馬上整改，以後堅決不能再被“曝光”了。
對煤礦企業來說，四季度是安全生產事故的高發期、多發期。所以，該公司十月初就重新梳理了企業的安全監管盲點，結合以往在安全監管中的實際問題，創新設置了“問題亮相臺”電子屏，每週三、週六對安全隱患限期未整改、工作落實不到位的進行曝光亮相，亮相後還未整改的將加倍處罰並扣減當月績效。
“看來大家都是‘要臉的人’啊，都害怕上‘曝光臺’。”李樓煤業副總經理、安全監察處處長史煥法說，有了亮相臺後，主動整改問題和彙報落實反饋情況的多了，推諉扯皮和不落實、不反饋的現象得到有效控制，安全管理水平得到明顯提升。亮相臺“上線”一個月來，未出現一起“曝光”後還未整改的事例，整改落實達到了百分之百。
據瞭解，該公司成立了安全監察考核督查小組，實行常態化跟蹤督查。10月份以來，“問題亮相臺”已滾動曝光問題8項，通報4家責任單位和3個專業，全面強化了安全督察督辦的力度，各級安全執行落實能力得到明顯提升，有效夯實安全根基。
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