先說基本點：35歲+程序員在市場上真的不少，有年薪20萬的也有年薪100萬+的，所以針對是否吃青春飯、大齡程序員是否還有戰鬥力這個問題，真的是因人而異。
其次，本次提問主要包括以下幾個部分：
- 35歲+程序員在招聘市場上是否受歡迎？他們都去哪些公司了？
- 35歲+程序員的薪資表現如何？
- 35歲+程序員的求職方向是哪些？
說明：
- 數據來源：100offer。100offer 服務於北上廣深杭、2 年工作經驗的資深互聯網人才。他們經篩選後在100offer平臺進行匿名展示，他們收到的面試邀請和薪資普遍高於市場平均水平。
- 本回答數據篩選標準：
- 選取時間：2015年1月至2017年11月，
- 求職方向：技術、技術管理
- 求職年齡：35歲及以上
- 樣本量：2017 年 35歲+程序員求職數量佔技術方向求職總量的5.98%（與2016年的5.99%基本持平）。
35歲+程序員在招聘市場上平均拿到13.78個面試邀請
35歲以上程序員在平均面邀數上較35歲以下程序員低8封左右。面試邀請數量的下降的原因也不難歸納，35歲以上的程序員需求的崗位更加資深、高級，這類崗位相對供應數量較初中級崗位少。
上市公司最愛給35歲+程序員發麵邀，而 A 輪公司最受35歲+程序員歡迎
雖然上市公司發出的面試邀請數最多，但是35歲+的程序員更喜歡進 A 輪公司。
如果從公司開出的年薪平均值來看，也就不難理解35歲+程序員的選擇了：A 輪公司開出的平均年薪最高。
除了薪資之外，35 歲+這些資深或者已經到達管理層的程序員進入 A 輪公司，雖然會面臨許多創業初期的風險，但是也會有更多的挑戰和機遇。
35歲+程序員在市場上的薪資表現
- 35歲+程序員跳槽前後年薪
在2016年，35歲+ 程序員跳槽前後薪資平均未達40萬，到2017年，35歲+程序員跳槽後平均年薪超40萬。雖然跳槽漲薪的幅度不高，但從整體趨勢上看，35歲+程序員跳槽後平均薪資還是持續增長的。
- 2015年至2017年 35歲+程序員的薪資佔比
年薪 35 萬至 45 萬的 35歲+程序員佔比逐年上升，絕大部分的35歲+程序員薪資能夠達到35萬以上。但是也有一部分35歲+程序員年薪未達35萬。
35歲+程序員的求職方向
Java、架構、C/C++、前端和技術管理成為 35歲+ 程序員求職方向的前五位。在這些求職方向中，架構和技術管理的總佔比約為 22%。
從薪資上看，架構和技術管理方向也是開出薪酬最高的崗位。對於 35歲+ 程序員而言，PHP&Python、Java 和 iOS 崗位的年薪都低於 35 萬。這也從側面說明，如果 35歲+ 沒有踏入架構和技術管理的檻，那麼想要再獲得高薪不再容易
希望從這些數據中，能不再這麼焦慮大齡程序員最後能去哪這件事，因為單單在他們熟悉的互聯網技術方向，留給他們的空間就不小。
但是，我們也必須警醒，不進則退的現象在技術領域同樣顯著，如果不能保持自己的持續精進，增長的經歷並不能等量轉化為薪酬的上升、市場的歡迎度。
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