萌妹小蘑菇头妹子
任何交通线路的开通，势必都会带来一定的变化，特别是成都和贵阳之间的成贵高铁。一般情况下，两座城市之间的交通一旦便捷起来，那么很可能大城市会“虹吸”小城市，对于小城市的人才、资源、产业都会形成比较强大的吸引力，可以说是降维碾压都不过分。
△成都高新区
但是，对于成都和贵阳这两座西南城市而言，可能在虹吸方面，并不会像想象中那么大，一是因为成都的薪酬可能并不是有着贵阳2倍那么高，另一方面，贵阳的房价洼地，对比成都相对饱和的二线城市房价而言，对于年轻人还是有不小的吸引力的，毕竟，现在在一个城市里长久定居，买房是一个不得不回避的问题。
△复兴号
一方面，成都的产业比贵阳多得多，但是就业人口也不少，成都有1600多万人，而贵阳的常住人口才480多万，成都的零头都没有达到，2018年，成都的人均GDP达到了94782元，增长6.6%。而贵阳的人均GDP是78449元，同比增长7.8%，其实贵阳的人均GDP，在西南的省会城市而言，已经排到了仅次于成都的第二位，甚至比昆明、重庆都更高，所以，贵阳只是规模不够大而已，后发的潜力还是巨大的。
另一方面，从地缘因素上看，成都处在四川盆地，更靠近青藏高原等地壳板块活跃带，然而贵阳深处西南腹地深处，几乎很少有地震等重大的地质灾害，所以，在宜居性方面，抛开气候因素不说，就是从安稳上来看，贵阳并不是毫无胜算的。
△贵阳花果园
成贵高铁一旦开通，成都和贵阳之间的人口流动显然会增大，但是很多方面可能是限于旅游的人口，这些人口并不是长期固定的居住居民，真正的两地的居民，在成都有房子的可能并不愿意长期到贵阳居住，反过来，在贵阳有房子的可能也并不愿意举家搬迁到成都，真正有流动可能性的，是对大学生、年轻人等群体的吸附。
△春季求职期薪酬水平
所以。只要抓住了年轻人口的流动意愿，在未来人口老龄化的不婚少子化的趋势下，城市的发展也就能够占到有利的先机。
至于未来会不会因为成贵高铁的开通，带来大规模的贵阳人才向成都流动，就要看成都的引才力度和贵阳的留才力度了，但这些都和成贵高铁开通，关系并不算很大，高铁只是一种交通方式而已，真正起作用的，还是链接的两端的城市自身的实力如何。
贵阳小数据
2018年贵阳超过深圳成为中国最年青城市，薪资待遇在城市中排名10名左右，气候好，正在高速发展中。成都来贵的人比贵去成的人多，提这问题先做下研究，我是重庆来贵的。
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成贵高铁开通，缩短了贵阳与成都交通上的距离，纵观开通了高铁的一些三四线城市，人口被沿线的一二线城市虹吸。那么贵阳的人才怎么才能不被虹吸呢？
近年来，贵阳出台了一系列人才专项政策，在服务配套、子女入学、项目审批、平台搭建、入户办理、住房安置等方面给予人才重要的保障服务，积极打造人才政策“洼地”和创业环境“高地”，为人留住人才提供了强有力的支撑。
现在各地人才政策大同小异，都是靠薪资待遇吸引人，真正的人才，肯定是具有一定价值的，高薪待遇是必然的，但不代表有了高薪就一定能把他留下来。那么怎么才能留下引进的下人才呢。
把人才留住，我觉得有两个核心，一个是给他们搭建一个施展才华的平台。要留住人才，必须要有一个好的平台，让到贵阳发展的人才可以接触到国际最前沿的技术，能够有更多机会把自己的梦想变成现实。在这个平台上尽情的发挥才能。
第二个核心，就是良好的公共配套服务。贵州的交通现在已经非常方便了，无论飞机还是高铁，都非常通畅，县县通高速公路。但对于人才而言，除了享受政策优惠、福利待遇之外，还要为他和他的家人提供良好的公共服务，父母能够享受好的医疗，孩子享受好的教育。
做好这两点，才会留住人与人才。
Hello贵阳
留住人才，应有多方面优越条件，人才的偏好要求不同，要求也不同，有人希望民风淳朴，不排外，有亲和感。有人就喜欢豪放，比如喝酒吃肉，但有点，薪水高低是共同关心的话题，所以一要提高最低工资标准，二要宏扬亲和文化，三要倡导宽容的社会风气。
纵观国内外，美帝能做到全球老大，移民政策，居民融洽，各国精英向其集结才有如此佳债。
国内，成都一个内陆闭塞的西部城市 ，能做到“一个来了就不想离开的城市”，其基本的一点，就是不排“外”，不论人才、生活、生产资料，在成都都有一席之地，成都的企业、美食可以说集天下之大成，才有今天的骄人成果，如果单凭成都一方水土养那原有的一方人，肯定达不到今天的结果。
所以要有一方水土养各方人的软硬条件，才会留住人与人才。
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成都和贵阳高铁通车以后，2.5小时即可到达，拉近了这两个省会大城市的时空距离，人们往来这两个城市更快捷，更方便。对两个城市的发展更有力。贵阳相对于别的省会级城市发展落后，地处山区，落后大省，近几年国家大数据落户贵阳，是一架马车，要想发展，还得多引进人才，给予政策性优惠。
冰是睡着的水嚒
成贵高铁通车，对于贵州、贵阳真是“福音”。是实实在在的有利于发展改善的重大利好消息。说是“天堑变通途”也不为过。
首先在观念上，地方政府一定要积极适应。在政策上，要有配合，引导企业的魅力。敢于给企业让利，把配套企业引进来。有针对性的引花接木，形成一些产业优势。
有了梧桐树，引得凤凰来。还需要发愁工资低吗？对了，顺便说一下，控制好贵州的物价和房价，可以大大提高人们的幸福感呃！
