很多孩子的勤快是表現給媽媽看的，媽媽在眼前的時候，孩子一切行動都會非常迅速，一點拖拉的樣子都沒有，看上去就是一個勤快而又乖巧的孩子。可一旦媽媽不在跟前，孩子就彷彿失去了一種禁錮，同時也失去了表現的慾望，心裡一定都會想著：“反正媽媽又不在，那麼勤快乾什麼？等媽媽來了再說。我終於可以放鬆一下了，想怎麼懶就怎麼懶！”
孩子對時間的管理，卻變成了展現給媽媽看的一次又一次的“作秀”。當得知這樣的真相時，有的媽媽是震驚的，會覺得孩子怎麼會有這麼多不可思議的心思，竟然會有兩面派的表現，自己竟然從來不知道；有的媽媽則是憤怒的，孩子怎麼可以欺騙自己？真是好的學不來壞的自然通；還有的媽媽則是傷心的，覺得孩子怎麼就這麼不體諒自己的心情，竟然想出這樣的方法來應對自己的監督。
於是，很多媽媽就此得出了結論：看來以後還真得多監督一下孩子，不然給他放縱的機會，他就會越來越不會管理時間了。而且，多監督也能避免他在背後搞這些小動作，等到他形成習慣，應該就不會有這樣兩面派的表現了。
如果我們有了這樣的結論，那就意味著我們又錯了。孩子錯把我們的監督當成時間管理的開關，認為把時間管理好就是為了給媽媽看的，並沒有發覺學會管理時間其實是他自己人生中必不可少的一項任務，把時間管理好也是對他自己負責任。而究其原因，其實就是我們不那麼合適的監督才讓孩子產生了這樣的錯覺。
所謂不合適的監督，比如，有的媽媽會不停地催促孩子“到時間了”，有的媽媽則會總是反覆跟孩子強調“時間太重要了”，還有的媽媽又會如前面一節提到的那樣什麼都替孩子安排好……更重要的是，不管是哪種形式的監督，我們都會表現得非常嚴格，也會非常嘮叨，而且不管孩子願不願聽，我們倒是非常苦口婆心。
有了媽媽這樣的督促，孩子自然是形成了習慣，而且總是被嘮叨也會讓他逐漸感到厭煩。於是，當突然有一天媽媽因為各種原因而沒法再監督孩子時，孩子就猶如出籠的小鳥，腦子裡便只剩下了歡快與自由，至於管理時間的真正意義，他才不會多作思考。結果，孩子的時間變得混亂不堪，該做的事情都沒做，大量寶貴的時間被白白浪費掉了……
這顯然並不是我們想要看到的結果，所以別把自己的一片好心變成了孩子懶惰的藉口，如果恰恰是因為我們的監督才導致孩子出了問題，那就從這方面入手，改變一下教育方法吧。
幫孩子建立對時間的自我感覺
孩子之所以會對媽媽的監督那麼“看重”，其實是因為他並不覺得這段時間是他自己的，而是媽媽給他安排的。孩子對時間沒有自覺性，在他眼裡，如果沒有媽媽的監督，這段時間似乎都不存在。
我們總是監督孩子做這做那，總是督促他做各種各樣事情，讓他產生了依賴心理，他不會覺得耽誤了這段時間自己就會如何，而是覺得“耽誤了這段時間媽媽就會生氣”，為了不讓媽媽生氣，他才會遵守時間。
這顯然是錯誤的認知，我們必須要讓孩子把時間與他自己聯繫起來，讓他意識到，“如果我浪費時間，那麼我該做的事情就會被耽誤，這對我來說是一個損失”。所以，最簡單的方法就是，不要總催促孩子，別總是用“都這個時間了，你還不如何如何，如果你再不如何，我就將如何”這樣的話來督促他，因為威脅甚至是懲罰只會讓他感受到我們的憤怒。
要經常提醒孩子，“時間是你自己的，如果你不利用，別人不會有任何損失，但是你卻再也找不回那些時間”。換言之，就是要讓孩子意識到自己是自己時間的主人，如果他無法自己掌控好時間，那麼到最後，時間就會給他帶來“報應”，比如讓他錯過約定的時間，讓他做不完該做的事情，而因此又會引發更多不好的事情，等等。
把對時間的監督轉移到自己身上
“你再不趕緊做，到睡覺也做不完！”
“你看都這個點了，你怎麼還沒寫完作業？”
“你就磨蹭吧！你就是磨洋工，就是沒個時間觀念！”
……
類似於這樣的批評，很多爸爸媽媽都對孩子進行過。而孩子雖然不那麼情願聽到這樣的吼，卻也很習慣這樣的吼，似乎我們只要這樣一吼叫，對孩子來說就意味著時間真的要沒有了，然後他才會開始努力做點什麼。這就直接導致孩子形成了一種思維定式，他會覺得只要順從爸爸媽媽的監督，就不會有問題。
要糾正這一點，我們可以試著將這個監督轉移到自己身上。比如，我們可以說：“哎呀，都這個時間了，我要再不抓緊點，自己的事情就不完了。”接下來，我們就可以提升自己做事的效率，爭取在一定的時間內做完這些事。
當然這個過程最好要讓孩子看到，讓他意識到這是我們對自我時間的一種監督。他沒準兒也會模仿我們的表現，對自己的時間有一個重新的審視。
給孩子自己安排時間及監督自我的機會
我們之所以會去監督孩子，很大一個原因是孩子的時間是我們安排好的，所以我們不得不“自始至終”都負好責任。
為了避免孩子再出現“有人看著就好好表現，沒人看著就徹底偷懶”的現象，可以將處理時間的主動權交還給孩子，提醒他接下來的時間他將自己安排，而且他也要自己監督自己，我們不會再幹預他。所以，如果他自己不提醒自己的話，出了問題只能算他自己的，與其他人沒有關係。
可能一開始，孩子做不到很好地自我安排和監督，可能會出現散漫、拖拉等情況。此時沒必要批評他，只要提醒他時間是他自己的，是他自己要重視的東西就可以了。
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