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选调生对学习成绩当然有要求，一般选调学习成绩优良的大学应届毕业生，至于什么是学习成绩优良，至少各门学科成绩都应达到良好以上，不能有挂科的。但是，学习成绩优良只是选调对象必须具备的基本条件之一，还要满足其他条件方可成功选上。
首先，什么是选调生？
简而言之，选调生就是党政机关选调应届优秀大学毕业生充实到公务员队伍中来。顺利考上选调生后，就是国家公务员，与通过国考或省考进入公务员队伍的人员具有同等身份和待遇。目前，多数省份每年选调的人数已达到当年度公务员考录计划的10%左右，并呈逐年上升趋势，对应届大学毕业生来说，选调机会还是很多的，通过率也高。
其次，如何进行选调？
选拔选调生的关键在于两个方面，一是“选”，二是“考”，两者都很重要。“选”则在于学校推荐和资格审查，“考”则在于参加笔试和面试，两个方面都过关了才能被选上。
选拔选调生分为专项招录和常规招录。专项招录一般于每年第四季度启动，常规招录则一般结合省考进行。
但并非所有的大学应届毕业生都有机会，专项招录主要面向国内一流大学建设高校和国（境）外知名高校的应届优秀全日制大学毕业生，有时也会面向特定高校、特定专业的优秀毕业生进行专门招录。常规招录主要面向国内“双一流”建设高校和各省列入高水平建设计划高校的应届优秀全日制大学毕业生。所以考个好大学真的挺重要的，进入公务员队伍的机会都要多不少。
哪些大学生能优先选调呢？一是中共党员（含预备党员），二是优秀学生干部，三是获得校级以上奖励人员，三是具有参军入伍经历的大学毕业生，符合上述条件之一的，均具有优先选调资格。
最后，考选调生好不好？
对于想当公务员的大学生来说，考选调生无疑是条捷径。但从选调生培养路径来看，毕竟选调生是作为党政机关储备后备力量来培养的，均需先安排到基层锻炼2年，然后才可调回录用单位。
选调到省直、市直单位和副省级城市的区直单位的选调生，一般是先到村任职1年，再到县直单位工作1年。而选调到县、乡镇机关工作的则需安排到村任职2年。基层工作还是会比较辛苦，但也很能锻炼人，想在仕途上有所发展的年轻大学毕业生，能尽早补齐基层工作经历不足的短板，有利于今后的提拔晋升，其实是利大于弊的。
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选调生是省一级的党委组织部门从全国的211、985高校应届毕业生中选拔出来充斥到本省各地基层单位的一种人才选拔机制。这一机制已经实行了好多年，被证明是选拔党政优秀人才的一条重要途径。
选调生的选拔录用分为两种，一种是地方政府直接到高校进行定向签约，比如说好多地方组织部门每年都到清华、北大、复旦等院校定向招录，这些学校里面的本科生、研究生、博士有志于从政的都会进行面试，最后经过一系列程序后会分赴各地工作。
另一种是满足条件的学生报名参加考试，一般竞争还算可以，不是很激烈，比起公务员考试来容易多了。大部分选调生基本上都是属于这种途径参加工作的。
但无论是哪一种方式进去的选调生，都属于直接由组织部门管理，基本上在基层服务两年以后必定是要提拔的，比起一般的公务员职务晋升比较快，组织部门就是选调生的娘家的说法。
当然话说回来了，能够成为选调生的，没有一个会是简单的角色，所以他们的成绩自然都是顶尖拔优的，至少绝对不会存在挂科现象，因为这是绝对不会被允许的，压根就不会进入报名阶段。
从提问者的角度来看，可能是要准备参加选调生考试，那么既然如此，就千万不要挂科，争取门门课程都优秀，多去参加社团活动，毕竟这一点也是很重要的，有些地方在选调生考试中要求的考生条件就有这一条，曾经当任过班干部或者是学生会干部，比如还有学习成绩绩点名列班级前多少名等条件，总之，学习好是基本要求，还要多热心公益活动，有良好的社交能力。
