從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

中國的酒店業是伴隨著改革開放發展起來的,初期表現為計劃經濟背景下的政府招待所,依靠事業單位的政府管理模式進行需求式管理,後逐步開放其資金組成引進外資和外方管理,從經濟管理向科學管理發展,私營、合資酒店的出現,國家頒佈的一系列酒店扶持政策、酒店星級評判標準,使中國酒店業逐步進入標準化軌道,符合中國國情的現代化酒店管理模式由此形成。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

靈石的酒店行業發展狀態與全國的發展軌跡趨同,20世紀六七十年代時只有招待所,隨著改革開放的深入,人們的出行變得頻繁,靈石縣酒店行業迎來新生,隨著經濟、旅遊等的迅速發展,各大私營、合營酒店迅速崛起,酒店行業進入大發展、大跨越時代。

“一枝獨秀”的1980年代

“靈石縣招待所最開始建起來的時候是在舊城城隍廟,我1972年參加工作的時候,就在汾橋這邊了,20世紀 70年代的時候,縣招待所是由縣委辦和政府辦共同管理的,主要負責接待來靈石縣公幹的工作人員,那個時候就是平房窯洞,有個百十來間、住百十來人。”84歲的原靈石縣招待所會計梁鳳蓮說道。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

煤運賓館 侯升翔 攝

“那個時候招待所也不是什麼人都可以住的,必須要有介紹信才可以入住,從哪來的就要有哪裡的介紹信,地區要地區的,鄉鎮需要鄉鎮的。等到1978年那會兒,越來越多的人來縣裡公幹,縣招待所就在原有的平房基礎上加蓋了一層,兩層樓可以容納幾百人居住,20世紀80年代後又把二層樓改造成三層樓,那個時候接待的都是來縣裡參加會議的。”梁鳳蓮說道。

“我是1984年來招待所工作的,那個時候除了縣招待所以外,同一時間的還有翠峰樓酒店以及老街的一家飯店,二者都是由飲食服務公司來管理的。”70歲的原靈石縣招待所職工郭亮堂介紹說。

“1984年的時候,取暖都是自己燒鍋爐,當時有70人左右的工作人員,到了2000年的時候,工作人員增加到了130人左右。到了20世紀90年代,各種酒店開始出現,我記憶中最早的就是煤運、焦運公司開始建酒店。”郭亮堂說道。

2008年靈石縣文化藝術中心開始修建,靈石縣招待所拆除,原有的會議室成為了現在的縣多功能會議室,餐廳等成為了縣檔案館的辦公場所。

探索創新的1990年代

20世紀90年代以來,靈石的酒店猶如雨後春筍般嶄露頭角,星級概念走進大眾視野,此時的酒店業正逐步適應市場化的腳步,數量上由少變多,硬件上由差變好,服務水平逐漸提升,其中最具代表性的應數天星假日酒店和華夏宏源大酒店。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

上世紀90年代末的天星假日酒店 侯升翔 攝

已在天星假日酒店工作了20年的老員工王愛蓮介紹說:“天星假日酒店由7層主樓和6層副樓組成,1993年開工修建,1994年竣工,投資2500萬元,總面積5000餘平方米。以縣城為核心向四周輻射,東有高鐵站靈石東站、著名景點王家大院、紅崖峽谷景區、綿山自然風景區,西連大運路,南通東夏線,北接靈石汽車客運總站、火車站,交通便利。內含各種客房80餘間,配有大小多媒體會議廳10餘個,可接待30至200人規模的各種會議,是一家集餐飲、住宿、洗浴、康樂於一體的三星級酒店。”

“華夏宏源大酒店於2000年竣工,投資1000萬元,總建築面積5050平方米。內含各種客房40餘間,其餐飲規模尤為突出,可同時為400餘人提供就餐服務。”華夏宏源餐飲經理李經理說道。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

2000年落成的華夏宏源大酒店 侯升翔 攝

從天星假日酒店到華夏宏源大酒店,再到名目繁多的連鎖快捷酒店,不僅體現了靈石縣酒店行業多元化發展的趨勢,更體現了酒店業態由全方位均衡服務到突出特色服務的轉變。這不僅僅是時代變遷的縮影,更是靈石縣酒店業主動適應市場化、謀求創新變革的真實寫照。

“百花齊放”的新世紀

時間進入2000年,酒店業發展日趨成熟,大小酒店呈燎原之勢湧現,競爭激烈的同時倒逼酒店業開拓創新。

在高檔酒店方面,明月酒店於2010年3月開工修建,2011年5月竣工,總造價1.5億元,營業樓是一幢27層的地標性建築,總建築1.9萬平方米,是一個集餐飲、住宿、休閒、會議於一體的綜合性高檔酒店。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”——改革開放40年靈石酒店業變化

明月酒店

國際宏源酒店位於靜升鎮旌介村,彼鄰四星級旅遊景點王家大院、紅崖峽谷景區,距大運高速出口約500米,2006年4月開工,2009年12月竣工,總投資5000萬元,佔地面積13.47萬平方米,建築總面積3.6萬平方米。主體建築採用低層連體結構,蘇杭園林風格,景觀綠化面積佔飯店總面積的50%以上。

在靈石縣,硬實力與軟實力同步發展、全面提升自身服務能力,已經成為業界的共識。

“新世紀以來的酒店不單純以常規商業行為為經營目的,作為星級酒店,不僅要在餐飲、住宿、商務會議、休閒娛樂方面做足功夫,而且更應該注重企業軟實力建設,像企業文化的發展、未來十年展望、地域政策影響分析等等,從長遠來看,走集團化、規模化的發展道路已是大勢所趨。”國際宏源酒店負責人介紹未來酒店發展趨勢時如是說。

改革開放的40年,是飛速發展的40年,靈石縣酒店業從幾十年前的“一枝獨秀”發展到瞭如今的“百花齊放”,業態發展更趨多元化、豐富化、特色化。到目前為止,靈石縣登記備案的大小酒店有142家。這些大大小小的酒店經營體,不僅見證了靈石酒店行業從無到有、由小變大、從劣到優的變革,更體現了靈石縣鏗鏘的發展腳步和精彩的時代變遷。

(李文禹 鄭濤)


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