提起黄陂和新洲，不了解的以为这两个区只有旅游和建筑业，其实自武汉工业倍增计划实施10年来，这两个区也逐渐发展起来不错的工业体系。

让我们通过一则新闻，2则旧闻来对比黄陂、新洲和江夏对大学生就业的诚意和吸引力吧，

各区招收大学生的诚意。

黄陂区：

1. 创新出台《黄陂区落实“百万大学生留汉创业就业工程”政策清单》，积极进各高校开展“百万大学生留汉”专场招聘会、“送政策、送服务，稳就业”专项招聘会；
2. 为就业大学生发放生活补贴；
3. 每年设立2亿元专项资金，支持众创孵化机构发展，实现了大学生入驻创业“零成本”；
4. 给大学生提供“木兰俊才公寓”，拎包即住；

新洲区：

1. 在全市率先面向全社会公开招聘聘任制公务员；
2. 设立区级问津英才服务中心、大学生服务专窗，在园区开通人才“绿色通道”，依托众创空间组建了低门槛、便利化、全要素、开放式创新创业综合服务平台。
3. 建成1000个免费创业工位供大学生使用；
4. 已在全区14个街镇设立人才公共户，对符合条件的大学毕业生实行“马上办、网上办、一次办”；
5. 建成大学生人才公寓200套，均达到“拎包入驻”式条件，并可享受租金减半的优惠；
6. 对人才落户、安居保障，特别是对高层次人才，制定了子女入学、优诊优疗、长期居留等系列生活服务优待政策措施；

江夏区：

1. 本科以上大学生申报入选区青年拔尖人才的，给予2万元一次性奖励；
2. 高技能人才申报入选江夏工匠的，给予8万元资金奖励；
3. 申报入选江夏区产业领军人才的，按照省市级、国家级、顶尖级等次，给予10-200万元的无偿资助等等。

上述优惠措施来自招聘会上各区领导的讲话，可能未覆盖各区对大学毕业生的全部优惠政策，如果您对此有兴趣，可以咨询各区人力资源部门。

各区大学现场招聘会。

黄陂大学毕业生招聘会：

10月30日，黄陂区为深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，打造“大学生最友好城区”，在江汉大学文理学院举行2019年秋季招聘会。

此次招聘会由区委、区政府和江汉大学文理学院联合举办，周大福珠宝、仟吉食品、惠强新能源等118家区内外知名企业进场招聘，共提供

新洲大学毕业生招聘会：

2018年10月22日下午，由新洲区主办的武汉2018年秋季校园巡回招聘活动湖北工业大学专场在该校图书馆举行。

新洲辖区内近300家企业，包括航天科工武汉磁电公司、新八建、京东贸易、美奇斯、湖北省建筑科学研究设计院、武汉港行建设集团有限公司、武汉生物工程学院等40余家知名高新企业，提供

当日，来自湖北工业大学的4000余名师生参加了招聘活动。

江夏大学毕业生招聘会：

2018年4月17日，湖北工业大学图书馆报告厅内，武汉市江夏区“百万大学生创业就业工程”湖北工业大学招聘会火热举行。

此次招聘会近300家企业提供15668个岗位，其中税前年薪100万元以上岗位10个、50万元岗位20个、30万元岗位437个，20万岗位2018个、10万元岗位4425个。

此次招聘会吸引了近千名大学生前来应聘。

从提供就业岗位来说，新洲很牛，能一次提供1.9万个就业岗位，江夏其次提供了1.5万个，黄陂因规模相对较小，提供的岗位仅仅2千多个。

对大学生的吸引力来说，新洲很不错，4000多名师生参会，显然航空概念吸引力非常大。江夏虽然岗位多，但邻近光谷，大学生选择也多，吸引力就稍微逊色了。黄陂虽然岗位不多，但也吸引了近千名大学生参加。

最重要的薪金方面，江夏招聘会的噱头显然十足，年薪百万招大学毕业生？还10个？这是啥公司呀这么舍得投资新人？

黄陂招聘会公布的薪金更实际点，普通毕业生嘛，月薪也就4000左右了，特别优秀的才会每个月给到1万以上。

当然，江夏对年轻的大学毕业生的吸引力肯定更强，因为：

20多岁的年轻人，对未来充满希望，只有高薪才能证明我的能力。

30多岁的成家人，慢慢地服从现实，高薪看看就可，中等偏上的收入才是我应该的追求。

而人一旦过了40，高薪不想，中上收入也不勉强，有个平均收入且稳定的工作就是最大的幸福了。

所以，年轻人跑去光谷和江夏很正常，但他们中的大部分成家后最终会回流。