有點意思49

華為有多少總裁，多少副總裁，分別管什麼？華為是一家年銷售達到7000多億元人民幣、擁有18.8萬員工、業務遍及170多個國家和地區、服務超過30多億人口的大型企業。其治理架構獨具一格，才能讓這艘超級艦船順利航行，成為國內眾口交讚的科技企業。

如此超大企業眾多員工，其董事會有多少成員呢？目前共計有17名董事會成員、再加上3名候補董事，共同推動制訂公司治理方案、及各項重大戰略、重大事項的決策、掌握公司治理前進的方向。各董事分管著企業的各項業務，穩步推進，才有瞭如今7000多億年銷售額的超大強企。

目前董事會成員有：

• 董事長：梁華
• 副董事長：郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟
• 常務董事：丁耘、餘承東、王濤
• 董事：徐文偉、陳黎芳、彭中陽、何庭波、李英濤、任正非、姚福海、陶景文、閻力大

東風高揚

朋友們好！

華為是一家規模巨大的公司，現在華為實行的是輪值CEO制度，現在華為的董事會擁有20名董事，這20名董事還分別擔任有其他職務。下面來看一下。

董事長

上一屆董事長是孫亞芳，這一屆董事長換成了梁華，孫亞芳退休，梁華還兼任首席供應官。

總裁

任正非作為華為創始人，任正非是董事，兼任總裁。

副董事長

副董事長有三名，分別是郭平，徐直軍，胡厚崑。孟晚舟，孟晚舟還兼任CFO，就是華為財務總監。

常務董事

常務董事有兩人，分別是丁耘和餘承東。丁耘兼任 運營商網絡BG總裁；餘承東，兼任消費者BG CEO；

其他董事

董事總共有9名，分別是徐文偉，陳黎芳，李英濤，何庭波，汪濤，彭中陽，姚福海，

陶景文，閻力大。

這九人職務分別如上表所示。

徐文偉，任戰略總裁。

陳黎芳，任公共及政府事務部總裁。

候補董事

候補董事有3名，分別是李建國，彭博，趙明。這三人職務如上表所示。

退出的董事

孫亞芳，李傑，萬彪，張平安，李今歌，王勝利。這六名退出董事，其中五名還擔任有管理職務，具體如上表所示。

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華為是一家全員持股的公司，由117名員工代表選出一名董事長，16名董事以及3名候補董事。

1999年至2017年，華為的董事長為孫亞芳，本次華為換屆之後由梁華擔任華為董事長。任正非作為華為的創始人，擔任華為公司的總裁，是華為16名董事的一員。

那麼，華為究竟有多少個總裁，多少個副總裁，分管又是什麼呢？

先來說說華為董事會的成員組成

我們一起來看看華為這屆新的董事會組成吧！華為本屆董事會成員共計17人，後補董事三名。

董事長由梁華擔任，副董事長分別為郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟（CFO），其中前三人又作為華為的輪值董事長。或許大家會對華為的董事會架構有一定的疑問，這裡簡單講講任正非、董事長、輪值董事長之間的關係。

任正非應該是由於年齡的原因，並沒有擔任華為董事長或者是副董事長，僅為華為的一名董事。那麼，任正非應該不會具體負責華為的各項事務，更多的是作為華為精神領袖存在，對華為大的發展方向上進行把控。董事長梁華，應該僅是形式上的董事長，與前任孫亞芳相差不大，對外擔任企業法定代表人，對內主要負責員工持股代表會。真正對華為內部事項進行決策的是華為的輪值董事長，也就是說權利較大的是郭平、徐直軍、胡厚崑這三人。

華為公司總裁、副總裁以及具體分管內容

說完了華為的董事會，再來看看華為內部總裁、副總裁以及具體分管的內容。

華為公司最高總裁就是任正非，其餘各個業務部們均會配置一個總裁。例如人力資源總裁、運營商網絡BG總裁，公共及政府事務部總裁等等，我們比較熟悉的“大嘴”餘承東是消費者BG總裁。華為總裁具體負責的管理內容大家可以參考下表。

華為之所以能夠持續快速的發展，與其內部人員組織框架密不可分，特別是董事長輪值的這種先進的管理方式。

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華為目前的組織架構圖

華為最高總裁只有一個任正非，下屬業務部門還有N多總裁，華為現在執行的是董事長及副董事長的職務，從1987年創辦至今，華為的組織架構圖一共進行過四次調整，最近的一次調整為2013年度，一直沿用至今，具體的組織架構圖如下圖所示：

目前股東會是華為公司的最高權力機構，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監事等重大事項作出決策。董事會是華為公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構，承擔帶領公司前進的使命，行使公司戰略與經營管理決策權。

公司董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當值期間是整個華為公司最高領袖（名義上比任正非還高）。

華為集團目前的高層

根據華為2018年的年度報表顯示，華為目前的整個集團高層為：

董事長：梁華；

副董事長：郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟，除孟晚舟外其餘三人是輪值董事長。

常務董事：丁耘、餘承東、汪濤

董事：徐文偉、陳黎芳、彭中陽、何庭波、李英濤、任正非、姚福海、陶景文、閻力大 候補董事：李建國、彭博、趙明。

華為這些高層又分別在華為集團內部分管哪些業務呢？

1、董事長梁華：目前兼任集團首席財務官CFO（暫代孟晚舟）。

2、副董事長郭平：為輪值董事長之一，兼任財經委員會主任。

3、副董事長徐直軍：為輪值董事長之一，兼任戰略與發展委員會主任。

4、副董事長鬍厚崑：為輪值董事長之一三，兼任人力資源委員會主任。

上述董事長和輪值副董事長主要領導公司董事會和常務董事會運營，負責整個公司的發展與運營。

5、副董事長孟晚舟：華為公司的首席財務官，主要負責華為公司的財務運營及管理。

6、常務董事：丁耘（運營商BG總裁）、餘承東（華為消費者BG總裁）、汪濤（產品投資委員會主任）。

7、董事：徐文偉（戰略研究院院長）、彭中陽（總幹部部部長）、何庭波（華為2012實驗總裁、海思總裁）、任正非（華為集團創始人及CEO，負責整個公司的戰略發展）、陶景文（質量流程IT總裁）、閻力大（華為企業BG總裁）、姚福海（首席供應官、集團採購管理委員會主任、全球採購認證管理部總裁）、陳黎芳（公共及政府事務部總裁）、李英濤（網絡產品與解決方案總裁）。

8、候補董事：李建國（製造部總裁）、彭博（未知）、趙明（榮耀總裁）。由於候補董事未在華為的官網具體羅列其任職情況，網絡上也搜不到候補董事彭博的任職，所以暫時未知。

鯉行者

華為到底有多少總總裁，多少副總裁，分別管什麼其實總華為年報就可以看得一清二楚。

華為作為一家世界級的企業，2018營業收入超過7200億，這個體量已經跟一個省級的GDP差不多得了，不過創造這麼多營業收入華為只用了18萬左右的員工。而在這18萬員工當中，不同的人所屬的部門是不一樣的，因為華為有很多事業群，不同的事業群都有相關的負責人。

根據2018年華為財務報告數據顯示，目前華為的高管具體如下：

一、集團總裁

華為的總裁是任正非，目前任總沒有參與到華為具體的管理工作當中，他的工作更多是戰略上的決策以及精神領袖，在華為擁有絕對話語權。

二、董事長2個

華為有2個董事長，一個是常規的董事長，另一個是輪值董事長。目前華為的董事長由梁華擔任，輪值董事長由胡厚崑擔任（2019年4月1日~2019年9月30日）。

1、常規懂事長梁華全面負責華為的各項事情。梁華出生於1964年，畢業於武漢汽車工業大學，博士。 1995年加入華為，歷任公司供應鏈總裁、公司CFO、 流程與IT管理部總裁、全球技術服務部總裁、首席供應 官、審計委員會主任、監事會主席等職務。現任公司董事長。

2、輪值董事長由郭平、徐直軍、胡厚崑輪值擔任。三個人的任期如下：

輪值董事長主要主持公司董事會及董事會常務委員會，輪值董事長在當值期間是華為的最高領袖，任職期間全面負責華為的各項業務。

3個輪值董事長簡介如下：

郭平：出生於1966年，畢業於華中理工大學，碩士。1988年 加入華為，歷任產品開發部項目經理、供應鏈總經理、 總裁辦主任、首席法務官、流程與IT管理部總裁、企業 發展部總裁、華為終端公司董事長兼總裁、公司輪值 CEO、財經委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董 事長等職務。

徐直軍：出生於1967年，畢業於南京理工大學，博士。1993 年 加 入 華 為， 歷 任 公 司 無 線 產 品 線 總 裁、 戰 略 與 Marketing總裁、產品與解決方案總裁、產品投資評 審委員會主任、公司輪值CEO、戰略與發展委員會主任 等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

胡厚崑：出生於1968年，畢業於華中理工大學，本科。1990 年加入華為，歷任公司中國市場部總裁、拉美地區部 總裁、全球銷售部總裁、銷售與服務總裁、戰略與 Marketing總裁、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會 主席、美國華為董事長、公司副董事長、輪值CEO及人 力資源委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

三、副董事長4個

目前華為的副董事長有4個人，除了3個輪值董事長郭平、徐直軍、胡厚崑之外，還有孟晚舟也是副董事長，孟晚舟同時兼任華為的CFO，全面負責華為的財務工作。

孟晚舟畢業於華中理工大學，碩士。1993年加入華為。歷任公 司國際會計部總監、華為香港公司首席財務官、賬務管 理部總裁。現任公司CFO、副董事長。

四、事業群總裁21個以上

目前華為有很多事業群，每個事業群對應一個總裁，能統計到的總裁具體如下：

（1）運營商BG總裁——丁耘

丁耘出生於1969年，畢業於東南大學，碩士。1996年加入華為，歷任公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產品與解決方案總裁、運營商BG總裁等。

（2）消費者BG 總裁——餘承東

餘承東出生於1969年，畢業於清華大學，碩士。1993年加入華為，歷任3G產品總監、無線產品行銷副總裁、無線產品線總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、終端公司董事長及消費者BG CEO等。

（3）產品投資委員會主任——汪濤

汪濤出生於1972年，畢業於西安交通大學，碩士。1997年加入華為，歷任無線研發經理、UMTS國際產品行銷副總裁、歐洲片區產品行銷總裁、華為意大利&瑞士子公司總經理、無線網絡產品線總裁、網絡產品線總裁、產品與解決方案總裁、產品投資委員會主任等。

（4）戰略研究院院長——徐文偉

徐文偉出生於1963年，畢業於東南大學，碩士。1991年加入華為研發部，主持華為第一代局用程控交換機開發，分別負責芯片、總體技術、戰略規劃和預研部等工作。歷任公司國際產品行銷及營銷總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、銷售與服務總裁、片區聯席會議總裁、企業業務BG CEO、公司戰略Marketing總裁、IRB主任等。徐文偉現任華為戰略研究院院長。

（5）公共及政府事務部總裁——陳黎芳

陳黎芳出生於1971年，畢業於中國西北大學，1995年加入華為，歷任公司北京代表處首席代表、國際營銷部副總裁、國內營銷管理辦公室副主任、公司董事會成員、公共及政府事務部總裁、公司高級副總裁等。

（6）總幹部部部長——彭中陽

彭中陽出生於1968年，畢業於華中理工大學，本科。1997年加入華為，歷任華南片區用服工程師、俄羅斯代表處傳輸項目經理及拓展工程師、也門代表處代表、中東北非地區部總裁助理、北非地區部總裁、中國地區部總裁、公司總幹部部副部長，現任公司總幹部部部長。

（7）海思總裁、2012 實驗室總裁——何庭波

何庭波出生於1969年，畢業於北京郵電大學，碩士。1996年加入華為，歷任芯片業務總工程師、海思研發管理部部長、2012實驗室副總裁等，現任海思總裁、2012實驗室總裁。

（8）網絡產品與解決方案總裁——李英濤

李英濤出生於1969年，畢業於哈爾濱工業大學，博士。1997年加入華為，歷任瑞典研究所所長、無線Marketing產品管理部部長、產品與解決方案預研部部長、產品與解決方案總體技術辦主任、中央研發部總裁、2012實驗室總裁、產品與解決方案總裁、網絡產品與解決方案總裁等。

（9）全球採購認證管理部總裁——姚福海

姚福海出生於1968年，畢業於電子科技大學，本科。1997年加入華為，歷任公司定價中心主任、管理工程部副總裁、策略合作部副總裁、全球產品行銷部副總裁、全球技術服務部總裁等，現任公司董事會成員、首席供應官、集團採購管理委員會主任、全球採購認證管理部總裁。

（10）質量流程IT總裁——陶景文

陶景文出生於1971年，畢業於北京郵電大學。1996年加入華為，歷任產品開發工程師，市場技術處副總經理，國際行銷部常務副部長，南部非洲地區部常務副總裁/總裁，全球行銷/營銷總裁，終端公司總裁，西歐地區部總裁，質量流程IT總裁等職務。

（11）企業BG總裁——閻力大

閻力大出生於1970年，畢業於清華大學，本科。1997年加入華為，歷任歐洲地區部副總裁、日本代表處代表、東亞地區部總裁等，現任華為投資控股有限公司董事、企業BG總裁、ICT基礎設施業務管理委員會成員。

（12）審計委員會主任——李傑

李傑出生於1967年，西安交通大學無線電通信學士、計算機 圖像處理碩士。1992年加入華為，歷任研發工程師、 國內代表處代表、莫斯科代表處代表、獨聯體地區部總 裁、全球產品行銷總裁、全球技術服務部總裁、人力資 源部總裁、片區聯席會議總裁、公司總幹部部部長等。 現任公司監事會主席、審計委員會主任。

（13）首席道德遵從官、道德遵從委員會主任——周代琪

周代琪出生於1947年，畢業於西安電子科技大學。1994年加 入華為，歷任ATM產品經理、多媒體部總工程師/總經 理、硬件總監、西安研究所所長、產品解決方案幹部部 部長等，現任首席道德遵從官、道德遵從委員會主任。

（14）首席後勤官——任樹錄

任樹錄出生於1956年，畢業於雲南大學，本科。1992年加入 華為，歷任慧通公司總裁、華為基建投資管理委員會主 任、華為內部服務管理委員會主任，現任華為首席後勤 官等。

（15）光網絡產品線總裁——尹緒全

尹緒全先生 出生於1964年，畢業於西安交通大學，碩士。1995年 加入華為，歷任公司南非地區部總裁、TK業務部副總 裁、光網絡產品線總裁、銷服體系幹部部部長、全球採 購認證管理部副總裁等職務。

（16）內審部總裁——李今歌

李今歌出生於1968年，畢業於北京郵電大學，本科。1992年 加入華為，歷任地區部副總裁、地區部總裁、全球產品 行銷部總裁、南部非洲片區總裁、片區聯席會議成員、 人力資源委員會成員、亞太片區總裁、審計委員會成 員、內審部總裁。

（17）、ICT基礎設施業務管理委員會 辦公室主任——李大豐

李大豐出生於1966年，本科畢業於長春郵電學院無線電工程 系，獲學士學位，研究生畢業於哈爾濱工業大學信號與 信息處理專業，獲碩士學位。1996加入華為，歷任北京 辦事處銷售副主任、天津辦事處主任、石家莊辦事處主 任、電信系統部副部長、南非地區部銷售副總裁、MTN 系統部部長、東南非地區部總裁、區域財經管理部總 裁、中東非洲片區總裁、ICT基礎設施業務管理委員會 辦公室主任等。

（18）首席法務官、首席合規官——宋柳平

宋柳平出生於1966年，北京理工大學博士後。1996年加入華 為，歷任產品戰略規劃辦經理、知識產權部部長、對外 合作部部長、PSST成員、法務部總裁、專利委員會主 任、貿易合規與海關遵從委員會主任、人力資源委員會 紀律與監察分委會委員、審計委員會委員、財經委員會 委員、首席法務官、首席合規官等。

（19）亞太片 區總裁——田峰

田峰歷任中亞俄片區總裁、公 司幹部管理團隊成員、審計委員會成員、ICT基礎設施 業務管理委員會成員、紀律與監察委員會主任、亞太片 區總裁、監事會監事等。

（20）任中東非洲片區總裁——易翔

易翔出生於1975年，畢業於武漢大學，本科。1998年加入 華為，歷任巴基斯坦代表處代表、中東地區部總裁、區 域財經管理部總裁、公司副CFO、區域管理部總裁、美 洲片區總裁等，現任中東非洲片區總裁、ICT基礎設施 業務管理委員會成員等。

（21）歐洲片區總裁——李健

李健出生於1973年，畢業於西安電子科技大學，碩士。 2001年加入華為，歷任尼日利亞代表處代表、加納代 表處代表、西非地區部總裁、銷售與服務體系總裁特別 助理、客戶群及區域業務支持部總裁、東北歐地區部 總裁、人力資源委員會成員、片區聯席會議管理團隊 常務成員、片區聯席會議副總裁、LTC全球流程責任人 (GPO)、美洲片區總裁等，現任歐洲片區總裁、公司幹 部管理團隊成員、ICT基礎設施業務管理委員會成員。

五、副總裁N個

目前華為包括總裁、董事長、副董事長、各事業群總裁在內總共有27個以上，如果按照每個總裁對應4個副總裁計算，那目前華為的副總裁數量至少在100個以上。

貸款教授

孟晚舟：畢業於華中理工大學，碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計部總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任公司CFO、副董事長。

丁耘：出生於1969年，畢業於東南大學，碩士。1996年加入華為，歷任公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產品與解決方案總裁、運營商BG總裁等。

郭平：出生於1966年，畢業於華中理工大學，碩士。1988年加入華為，歷任產品開發部項目經理、供應鏈總經理、總裁辦主任、首席法務官、流程與IT管理部總裁、企業發展部總裁、華為終端公司董事長兼總裁、公司輪值CEO、財經委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

徐直軍：出生於1967年，畢業於南京理工大學，博士。1993年加入華為，歷任公司無線產品線總裁、戰略與Marketing 總裁、產品與解決方案總裁、產品投資評審委員會主任、公司輪值CEO、戰略與發展委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

胡厚昆：出生於1968年，畢業於華中理工大學。1990年加入華為，歷任公司中國市場部總裁、拉美地區部總裁、全球銷售部總裁、銷售與服務總裁、戰略與Marketing總裁、美國華為董事長、公司副董事長、輪值CEO及人力資源委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

陽光小余

華為公司其實管理層是相當特別的，這麼大的公司一直沒上市，堅持員工持股的架構，讓員工把公司當成家，華為公司沒有上市，是一間股份有限制公司。

股東會是公司的最高權力，對公司的配資、利潤分配還有選舉董事和監事等事項做決策。

其次是董事會，董事會是公司的戰略、經營管理和客戶滿意的最高責任機構，帶領著公司的進行，華為公司的董事長是使用輪值制的，董事輪流當董事長，輪值董事長是當值期間公司的領袖。

華為公司現任董事長是梁華，上屆是孫亞芳，孫亞芳已經退出了董事局，副董事長由郭平、徐直軍、胡厚崑擔任，這三人也是輪值董事長，三人輪流擔任，任期為6個月。

這時候有人會問，華為董事長和輪值董事長有什麼區別呢？

上面已經有提及到，輪值董事長是當值期間公司最高的領袖，帶領董事會和常務董事會，至於董事長這個職務，實際是形式董事長，是一個象徵性功能，對外擔任法定代表人。

簡單來說，董事長是負責持股員工代表會，偏向於員工內部的權益，輪值董事長是負責管理公司日常事務，帶領公司向著目標出發。

華為公司CFO是最近我們都很熟悉的孟晚舟，是公司的財務總監，同時也是公司董事，至於任正非也是公司的董事，一直擔任公司CEO一職。不同的董事基本都有不同的職能，代表著公司一個方面，是這個方面的領導人。

最後，目前華為董事會成員有17名，除了董事長，輪值董事長，CFO之外，最大的總裁是任正非，其他的總裁可以說是負責一個部門的領導，不過能夠成為華為董事會的董事，已經是坐著華為權利核心的位置上。

財經樂少

華為是一家規模巨大的公司，現在華為實行的是輪值CEO制度，現在華為的董事會擁有20名董事，這20名董事還分別擔任有其他職務。下面來看一下。

董事長

上一屆董事長是孫亞芳，這一屆董事長換成了梁華，孫亞芳退休，梁華還任公司供應鏈總裁、公司CFO、流程與IT管理部總裁、全球技術服務部總裁、首席供應官、審計委員會主任、監事會主席等職務。

總裁

任正非作為華為創始人，任正非是董事，兼任總裁。

副董事長

副董事長有三名，分別是郭平任產品開發部項目經理、供應鏈總經理、總裁辦主任、首席法務官、流程與IT管理部總裁、企業發展部總裁、華為終端公司董事長兼總裁、公司輪值CEO、財經委員會主任等。

徐直軍任公司無線產品線總裁、戰略與Marketing 總裁、產品與解決方案總裁、產品投資評審委員會主任、公司輪值CEO、戰略與發展委員會主任等。

胡厚崑任公司中國市場部總裁、拉美地區部總裁、全球銷售部總裁、銷售與服務總裁、戰略與Marketing總裁、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會主席、美國華為董事長、公司副董事長、輪值CEO及人力資源委員會主任等。

孟晚舟，孟晚舟，歷任公司國際會計部總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁還兼任CFO。

常務董事

常務董事有兩人，分別是丁耘和餘承東。丁耘常務董事、運營商BG總裁，歷任公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產品與解決方案總裁等。

餘承東也是常務董事、消費者BG CEO，歷任3G產品總監、無線產品行銷副總裁、無線產品線總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、終端公司董事長等。

其他董事

董事總共有9名，分別是徐文偉，陳黎芳，李英濤，何庭波，汪濤，彭中陽，姚福海，

陶景文，閻力大。

這九人職務分別如上表所示。徐文偉，任戰略總裁。陳黎芳，任公共及政府事務部總裁。

候補董事

候補董事有3名，分別是李建國，彭博，趙明。這三人職務如上表所示。

退出的董事

孫亞芳，李傑，萬彪，張平安，李今歌，王勝利。這六名退出董事，其中五名還擔任有管理職務，具體如上表所示。

踏浪前行奮鬥不止

（梁華）董事長，任公司供應鏈總裁、公司CFO、流程與IT管理部總裁、全球技術服務部總裁、首席供應官、審計委員會主任、監事會主席等職務。

（郭平）副董事長、輪值董事長，任產品開發部項目經理、供應鏈總經理、總裁辦主任、首席法務官、流程與IT管理部總裁、企業發展部總裁、華為終端公司董事長兼總裁、公司輪值CEO、財經委員會主任等。

（徐直軍）副董事長、輪值董事長，任公司無線產品線總裁、戰略與Marketing 總裁、產品與解決方案總裁、產品投資評審委員會主任、公司輪值CEO、戰略與發展委員會主任等。

（胡厚崑）副董事長、輪值董事長，任公司中國市場部總裁、拉美地區部總裁、全球銷售部總裁、銷售與服務總裁、戰略與Marketing總裁、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會主席、美國華為董事長、公司副董事長、輪值CEO及人力資源委員會主任等。

（孟晚舟）副董事長、CFO，歷任公司國際會計部總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。

（丁耘）常務董事、運營商BG總裁，歷任公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產品與解決方案總裁等。

（餘承東）常務董事、消費者BG CEO，歷任3G產品總監、無線產品行銷副總裁、無線產品線總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、終端公司董事長等。

（汪濤）常務董事、產品投資委員會主任，歷任無線研發經理、UMTS國際產品行銷副總裁、歐洲片區產品行銷總裁、華為意大利&瑞士子公司總經理、無線網絡產品線總裁、網絡產品線總裁、產品與解決方案總裁等。

（徐文偉）公司董事、戰略研究院院長，歷任公司國際產品行銷及營銷總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、銷售與服務總裁、片區聯席會議總裁、企業業務BG CEO、公司戰略Marketing總裁、IRB主任等。

（陳黎芳）董事、公共及政府事務部總裁，歷任公司北京代表處首席代表、國際營銷部副總裁、國內營銷管理辦公室副主任、公司董事會成員、公司高級副總裁等。

（彭中陽）董事、總幹部部部長，歷任華南片區用服工程師、俄羅斯代表處傳輸項目經理及拓展工程師、也門代表處代表、中東北非地區部總裁助理、北非地區部總裁、中國地區部總裁等。

（何庭波）董事、海思總裁、2012 實驗室總裁，歷任芯片業務總工程師、海思研發管理部部長等。

（李英濤）董事、網絡產品與解決方案總裁，歷任瑞典研究所所長、無線Marketing產品管理部部長、產品與解決方案預研部部長、產品與解決方案總體技術辦主任、中央研發部總裁等。

（任正非）董事、CEO，歷任技術員、工程師、副所長（技術副團級）等。

（姚福海）董事、全球採購認證管理部總裁，歷任公司定價中心主任、管理工程部副總裁、策略合作部副總裁、全球產品行銷部副總裁、全球技術服務部總裁等。

（陶景文）董事、質量流程IT總裁，歷任產品開發工程師，市場技術處副總經理，國際行銷部常務副部長，南部非洲地區部常務副總裁/總裁，全球行銷/營銷總裁，終端公司總裁，西歐地區部總裁等。

（閻力大）董事、企業BG總裁，歷任歐洲地區部副總裁、日本代表處代表、東亞地區部總裁等，現任華為投資控股有限公司董事、ICT基礎設施業務管理委員會成員等。

廣東普寧梅林大坑

我相信大家和我一樣會很疑惑，經常看到華為輪值董事長後面會跟上不同的人名：胡厚崑 、梁華、徐直軍……你可能會有點迷惑？為什麼不是任正非是董事長，反而是各位“高管”連番上陣呢？

下圖是2018年新任董事長輪值時，所拍攝照片：

那麼，為什麼任正非沒有做董事長呢？反而，是華為總裁？

我們瞭解下什麼是輪值？輪值CEO確實是起源於華為公司的一種特殊企業文化，在華為公司，CEO由八名高管輪值出任，任職期為6個月。任正非確實是大刀闊斧，在2004年就邀請美國公司給華為講課，就提到了輪值的事情，在如今形成了特有的輪值氛圍，也確實不容易，而且受到各種公司，比如京東，德邦的效防。

我們在看一張圖：這張圖很明確，將華為從2004-2018年的輪值情況進行了描述，比如從2004年的EMT（經營管理團隊）輪值COO，到輪值CEO（2011-2017），由郭平、徐直軍、胡厚崑輪流擔任，輪值期依然是每人半年。

如今是輪值董事長，實際上也是將CEO的輪值進行了拔高：

華為董事會負責戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構，而輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，決策權最大。

上圖為目前華為輪值董事長梁華。我們在企業工商信息中發現，目前董事長為梁華，而副董事長為郭平，孟晚舟，胡厚崑，徐直軍！

而任正非的這種“輪值CEO”制度，好處顯而易見：一是有利於公司管理技巧的提升，形成均衡發展，二是有利於優秀幹部快速成長。更為主要的是，輪值時間只有半年，即使前一個董事長方向錯誤，後一個可以糾正！更為主要的是，任正非有一票否決權！

最後，看一張圖，看看董事構成：

關鍵字: 副總裁 科技 華為