南方服裝廠和電子廠的工資越來越高,月薪都能達到8000+,為什麼好多都招不到人?

石門小胖vlog


人活著需要錢,但更需要生活,生活是什麼,如果讓一個人天天上班沒有休息,如同機器一般,好多工廠都是倒班或上十二休十二,等同於每天除了睡覺都在車間,這樣的生活有什麼意義,誰又願意去從事這樣的工作


阿鈺1953


我就進過廠,而且還是鞋廠,

一個月可以拿到8000到10000.....作息時間,,早上7:00----11:30 12:30----17:30 18:30-------最早也得21:30 一般在11:30 晚一點到半夜1:30

不忙的情況下工作12.5小時(大概三個月)

一般情況下工作14.5小時(大概三個月)

特別忙的情況下工作16.5小時(大概三個月)

以上只是工作時間

下班了還得洗洗澡洗洗衣服 你們算算相當於一天才能睡幾個小時 這就是一般工場為什麼招不到員工或者員工來了幹了一個禮拜就跑了

我剛去的時候有一個月都在打針只要,,,一開始幹不適應沒有充足的休息時間,,,吃飯也很簡單,,隨便吃點就上班了,,導致營養跟不上,,抵抗力差,,基本天天吃藥,,,而且還不能請假,,除非是病的走不動道了

鞋廠跟服裝廠是輕工業中最累的廠子 甚至比一些重工業還要累,,重工業一般9個小時最多12個小時

這就是為什麼工資高,,卻招不到工人,,如果一天只幹9個小時 一個月連4000都掙不到

我們這一般都是幹兩年休息一年 時間長身體吃不消


電影暴徒


看看這個問題,再看看這些回答,張口閉口8000 1萬的,無錫上海,天津,蘇州,崑山,等等,我都去過,基本平均3500到4500,拿8000的,不是普工,或者,極少極少,而且環境非常惡劣,廣東那邊一天300的,要多一些,也是極少,環境極差,勞動力強。4 5線城市也有8000的工作,我親眼見的,是什麼呢?是他朋友的物流公司,開C1本的車,還有兼搬運,朋友的關係+2000,實際是6000。

看看,回答裡有人已經想要問問那說的8000在哪?不排除這個問題的人是中介,回答問題的是他同事,這也是網絡招聘的手段之一。


綜合分析wx


你能開這麼高工資請問你需要多少人。忽悠沒打過工的人裡。服裝廠工資高是真的,計件工資,不是每個人都那麼多。一般早上七點半上班到晚上十二點左右下班。電子廠一般都是四千多點,個別工廠有五千多,兩班倒得天天上班。別相信招工寫的比如3000--5000,其實就是三千,寫的少了不容易招工。


在路上1153


兄弟8000想多了,電子廠一個月4500左右,還是在旺季(8到12月)過了之後一個月也就個底薪2500左右,我在上海日月光,才來三個月吧,這邊以前在昌碩,達豐,英華達幹過的都有,有些地方忙點一個月5000~6000,不過也都是在旺季


小螞蟻V587


不知道你這個是怎麼來的!電子廠這邊普工巔峰就7100!就2個月有這個工資!其他的時候想都不要想!一般工資就3000到3600左右!只有拉長助拉有4000多往上到5500封頂(趕貨的時候工資要到1w左右)!至於服裝廠我進的工資封頂的普工就7800左右,特別趕貨的時候!平常工資就3200到3500!以上我說的工資那麼高的時候都是上班12到16個小時!16小時是電子廠的!一般是13.5左右上班時間!電子廠是最坑爹的存在!很多時候都是8點上班,中午一個半小時的休息,然後6點下班到6.30上班在到10:30下班,或者9:30下班!工資2700!不要問我是怎麼知道的!sb才在進電子廠普工!不過好玩的是電子廠叉車工!老爽了!還有配送員!爽翻天!


極品天堂


南方服裝廠和電子廠的工資越來越高,工資都能達到8000+,為什麼好多人都招不到人?

大家好,我是匠心。隨著社會的發展,社會一切逐漸開始趨於透明化,一切的招聘、工作性質已經不像過去那樣的封閉了。對於工廠裡的工資據我瞭解,一般是工資就只有兩三千塊錢,而你所謂的高工資都是每一個人沒日沒夜的加班加出來的,工廠就是把你當機器,日復一日的勞作。

在回答問題前,先和大家分享一個我弟弟的親身經歷

半年前我弟弟剛剛從原來的公司離職,就應聘到了一家電子廠工作。說好的工資一個月能達到五千,可是進去後說是基本工資2000,然後加班工資累計。不僅如此,住宿住的是12人一間的房間,吃飯是菜少錢貴。更讓人不理解的是,離開崗位超過五分鐘就開始扣錢,一個月都要拿兩三百在哪裡扣錢。每次和他打電話,就是忙,沒空。

結合我弟弟的經歷,下面我談談導致招不到人的原因

一、每天三點一線,沒日沒夜的加班,沒有自己的生活

對於企業來說,每天就是工作8小時制,雖然也是三點一線的工作形式,但比較少的加班。更多的有自己的生活,而在廠裡工作,如果不加班。那你的工資不僅是少了的可憐,甚至說還沒不夠生活。

這樣的生活,又有誰願意過了,每個人工作都是為了生活。但如果因為工作自己沒有了生活,又有何意義了。

二、機械式的工作,導致自己身體機能的下降

現在的年輕人已經不像之前那樣,能為了一份工作去堅守。他們更多喜歡追求的是輕鬆點的,錢又多點的,可以按照自己興趣的發展的。

就現在來說,很多的年輕人都去做自媒體,也是因為他們厭惡機械化的工作。

工廠裡每天就是做同樣的事情,日復一日,年復一年。對於現在年輕人來說,是枯燥的,煩躁的。而且很多年輕人覺得,這樣天天辛苦勞累,賺的錢還不夠買藥錢。

現在年輕人思維越來越活躍,對於傳統的工作也是越來越牴觸,特別是機械式的工作尤為反感。

三、網絡的公開化,廠裡的福利及獎懲的不合理化被公開

現在網絡的發展越來越快,各種層出不窮的工廠負面消息也是越來越流傳開來。

工廠裡的各種條件,各種不合理的機制,這也讓很多年輕人對工廠打心裡就是牴觸的。對於廠裡經常提到的高工資,在人多年輕人眼裡,這只是一種手段,騙取信任的一種手段,等到了工廠裡,就是各種不平等。在廠裡賺不到錢的同時還給人家打白工,何苦了。

四、不夠體面

隨著社交平臺的逐漸走入我們的生活,我們逐漸喜歡曬我們的生活。人與人之間的攀比心理也是逐漸被凸顯出來。

對於現在人來說,工廠就是低下的標籤,進廠裡的人,都是沒才能的人,這樣的一份工作讓人家覺得,不夠體面,丟人。

總結結語:隨著生活水平的提高,人的惰性越來越強。對於工廠這樣的靠著體力來換取收益的工作也是逐漸被年輕人所排斥,他們想要的就是靠著網絡,一夜爆紅,這種賺快錢的方式。

以上是我的回答,希望對你有幫助。

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匠心陪你聊職場


你只看到高工資,卻看不到淡季旺季,就我知道的,我家鄉很多人去外面做製衣工,下半年才是旺季,一般做個四五個月就沒事了,只能回老家,而且一天工作十二個小時以上,錢也不是那麼好掙的,再一個現在很多人想通了,在家裡工資低,小兩口一年弄個七八萬還是不難的,然後還可以把小孩子照顧到,可以讓孩子有一個健康的成長環境


十里鋪健哥



往事如雲149428315


每年過完年都會看到報道招工難的新聞,題主說的月薪能達到8000+,那就先梳理一下這個工資是怎麼來的。

一、 服裝廠和電子廠月薪能不能達到8000+?

就以電子廠來舉例吧。電子廠是按照工作時間來計算工資的,以深圳為例哈。

按照勞動法規定,深圳的基本工資2200元;週一至週五加班費為基本工資的1.5倍,週六週末為2倍,法定節假日是3倍。

除了8個小時的正常上班時間。週一至週五,加班費是18.9元/h。週六週末加班費是=25.3元/h。

我一朋友在一家工廠,全月無休。每天加班到11點,還是管理層到手工資最高也才7000+。

就以11點來算,下午6.30開始算加班,到晚上11點也不過四個半小時。4.5*18.9=85元。85元+101元(8小時基本工資)=186元,200元不到。

題主說的月薪能達到8000+,除非該員工是高級領導層,否則一個月是不可能達到8000+月薪的。

服裝廠是以計件來計算工資的,這個要看產品的單價,無法計算出一個準確工資。

就身邊從事服裝工作的朋友說,8000+能拿到。手速要非常快,也要加班加點。

二、 為什麼好多都招不到人?

可能題主沒有在工廠流水線工作的經驗,所以覺得月薪8000+的工資怎麼還會招不到人。

01.辛苦。

前面說的,全月無休,加班到晚上11點。這是非常辛苦的一件工作,11點下班以後回到宿舍,洗澡洗衣,躺下來已是夜裡1點。

短時間還好,長時間如此,對身體的損耗非常大,如果有更好的選擇,沒人願意幹這樣的活。

02.社會風氣。

為什麼說社會風氣?以前看到一個新聞說,現在的孩子知道周迅,不知道魯迅。

當時看到這個新聞,我覺得很悲哀。在年輕人的觀念中,出名比什麼都重要。

短視頻平臺的迅速崛起,一批又一批的網紅出現在大眾視野。只要粉絲數量多,就能賺到錢。

以前的學生夢想是當科學家,當警察。現在的學生是當網紅,當明星。

所以現在的年輕人都傾向於賺快錢,不願意進工廠做流水線。辛苦,工資還不高。

我們公司同事也不止一次談起這個話題,招工太難。年輕人願意去酒吧,去酒店當服務員,就是不願意進工廠。

招不到人真的太正常了。

日益高漲的工資,不願吃苦的年輕人,似乎形成了一個惡性循環。

現在很多大型工廠都用機器來代替人工,只要幾個看機器的員工就可以。

曾經我也很擔心,如果以後都用機器代替人工,那很多沒有文化沒有技術的人該何去何從。

可是如今看來,企業還沒進入到全機器時代,工人就先招不到了。

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