選擇:省施工“7000”碧桂園控“8000”,某市“城投”5000”?

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就這三個企業來說,個人還是建議去城投公司,別猶豫,要不就錯過了。具體理由如下:

先說說省建工。畢竟還是屬於施工單位,乙方,你已經有了中級還有一建,33歲了在施工企業已經呆了8年,再回去施工企業,工資待遇也一般,除非你想靠著自身的一建成為項目經理,要不個人不建議你再去施工單位。

碧桂園。一提碧桂園,大家都知道那可是品牌房企啊,各種高大上啊,但是它出名的高週轉導致其工作壓力特別的大,你已經30多了,進去首先能不能適應這種節奏,另外,現在房地產行業已經沒有前些年那麼紅火,告別了過去的高增長,現在這個時候再進去是不一定是個好選擇。另外,碧桂園才給你開8000?現在隨便招一個應屆生都是1萬+,你這價格開的個人感覺確實過低。

城投。很難進的甲方單位,你能拿到offer確實不容易,這種企業就是穩定,福利待遇好,雖然表面上是給你開的5000,但實際上你拿的可能要比這高很多。當然,在這種企業,你要想再網上升,可能比較難,畢竟這裡面錯綜複雜的關係,你懂的😊。

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工程人幫


按照你的現狀 建議的職業路徑是:

第一步:碧桂園工作3-5年左右,私企機制靈活,競爭氛圍濃厚、壓力能做為學習前進的動力,做為甲方來說,對你綜合管理水平和經驗提升是一個不可多得的寶貴學習機會。適合30-40歲年紀曆練一下自己。

第二步:年紀漸長,地產公司開發會有地域的波動流動性比較大,帶著你的經驗和抗壓能力考慮進入城投,屬於國企吧,穩定並有技術能力往管理層發展。

至於施工單位你已經有過基層施工經驗了,不建議再做回乙方。


鏈上甲乙


碧桂園 錢多,雖然很容易被淘汰,甚至過不了適用期,只有這樣才能體會到職場的殘酷性,對你以後有幫助


託尼0Tony


我施工單位跳萬科進去發現同事基本都很年輕,領導年級還比你小。而且碧桂園這公司畢竟坑,還是省建工,有一建又有經驗進施工單位也不會太累


嚴鐵錘


我的技術員,我開到12000。。園林景觀!


A朝大胖


建議去碧桂園!

雖然建築各口想通,但是房地產與施工、監理在工作內容上還是有本質的區別的!先去大型地產公司鍛鍊幾年,積累地產公司經驗,對以後工作有幫助。

我還是建議長期角度,如果施工單位做不到項目經理,監理單位做不到總監,那就去房地產開發!

希望我的回答可以幫助你!



建築人小淘


毫不猶豫去城投。不解釋,聽哥滴。


瀟灑哥73993184


個人建議城投,城投有你想象不到的好處,我認識好幾個都在城投發家致富了


森森0327


如果是市級城投的話,建議去城投。1.城投全部是當業主,相對輕鬆,責任輕;2.你說的兩個施工單位工資都不高,不知道是你工作年齡較少還是證書少,正好可以在城投利用業餘時間考證。3.如果你給的兩個施工單位的工資是真實的話,城投工資加福利應該和他們差不多,但是要輕鬆不少。

不過城投近期都在轉型改制,如果是已經成功轉型的公司,自然沒問題。還沒成功轉型的相對有風險,因為城投揹負的債務太沉重了。好多城投是沒有自身造血功能的


藍色陽光


這三個企業都是下週要答覆


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