今年以來，平陽縣人力社保局緊緊圍繞“穩就業、強人才、促和諧”工作主線，創新開拓，攻堅克難，各項事業再創佳績。
“穩”中保質。該局積極實施社保費返還、降低社保費率、穩崗補貼等穩定就業措施，促進社會充分就業。迄今全縣新增就業崗位8422個，幫助再就業1138人，城鎮登記失業率1.97%，扶持大學生等群體28人實現創業，發放創業擔保貸款835萬元。
“活”水引才。樹立人才是第一資源的理念，開展多種形式的引才活動。出臺《高水平打造人才生態最優縣的30條意見》，設立6個大學生驛站，發放引進人才各類補貼200餘萬元，引進碩士研究生或雙一流院校畢業生90名，完成高技能人才培養1485人，完成職業資格鑑定4000餘人。
“安”定和諧。堅持企業和職工權益“雙維護”原則，深入推進“無欠薪”縣創建，完善工資支付監管預警機制、健全工資支付保障機制和加大惡意欠薪打擊力度，共處置欠薪案件58件，受理勞動爭議案件312件，為勞動者挽回損失1300多萬元。
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