年初以來，隨著伊春森工改革工作的深入推進，鐵力林業局公司把發展的基礎定位在20.4萬公頃森林資源和25萬畝土地上，向土地、資源要效益，把抓轉型、上項目作為推進林業公司化改革發展的重要舉措，堅持請進來講、走出去學，不斷借鑑先進經驗，拓寬改革發展思路，紮實推進了農業種植結構調整和人工嫁接紅松堅果林培育等產業項目建設。
大力度調整農業種植結構，傳統農業由開始種植大豆、玉米，發展到大面積種植水稻、紅小豆、南瓜等經濟作物，中草藥由種植平貝、五味子推廣到返魂草、赤芍、人參等10餘個北藥品種，力爭3年內中草藥種植規模在現有1.5萬畝基礎上達到3萬畝。與此同時，公司黨政班子圍繞林業改革發展，制定了近、中、長期發展目標，把發展的目光又投向“綠水青山”“冰天雪地”上。
今年8月份，鐵力局公司黨政班子經過調研論證後，決定積極探索推進人工嫁接紅松堅果林培育項目。公司董事長、總經理帶領營林局、林木良種繁育場和12個林場等單位負責人多次赴省內東寧、林口、依蘭、雙鴨山和遼寧鳳城等地學習考察紅松堅果林項目。
經過深入學習考察、調研論證，充分證實了國內外堅果市場巨大的發展潛力和發展前景。公司黨委書記、董事長朱廣成圍繞保護、培育、經營森林資源的工作思路，提出了大力發展人工嫁接紅松堅果林的“一年栽植試驗、兩年嫁接30萬株、三年打造千頃紅松堅果林”的工作目標。近日，公司兩個苗圃和12個林場(所)的幹部職工群眾群情振奮，紛紛行動起來奔赴山嶺溝壑疏林地和退耕還林地塊，積極推進“千頃紅松堅果林”建設工程。目前，已引進嫁接苗木3萬株，栽植面積36.1公頃。
紅松堅果林項目，是鐵力局公司深入回答習近平總書記 “林區三問”，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的重要舉措，是在推進公司化改革、產業轉型發展大趨勢下，做出的保護森林資源、推動產業發展、提高企業“造血功能”、增加職工群眾收入的有效手段，是名副其實的“鐵桿莊稼”“綠色銀行”，其經濟效益、社會效益、生態效益巨大。這也必將為伊春森工系統探索一條綠色可持續發展之路。
人工紅松林通過嫁接技術，3年左右即可進入產果期，隨著樹齡的增加，松子產量也會逐年遞增。據測算，5年後鐵力局公司千頃紅松堅果林利潤可達400萬元，進入豐果期後，利潤可達上億元，這必將為公司可持續發展提供強有力的經濟支撐。同時，鐵力局公司還將在人工嫁接紅松林下套種中草藥刺五加，以短養長，促進紅松幼林生長，實現林間種植效益的最大化。
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