中華五千年的歷史長河中，各個時期的都人才輩出，說出名相，每個都有自己的看法。不琮我認為：管仲名副其實的千古第一相。

管仲（約公元前723年－公元前645年），姬姓，管氏，名夷吾，字仲，諡敬，潁上（今安徽潁上縣）人。公元前685年，管仲擔任春秋齊國國相，並被尊稱為“仲父”。任職期間，對內大興改革、富國強兵。對外尊王攘夷，九合諸侯，一匡天下，輔佐齊桓公成為春秋五霸之首。他之所以是中華第一相，不僅是他輔助齊桓公取得的成就前無古人，而且他採取的一些治國措施，不僅在當時是首次採用，而且有許多對做法後世有著深遠影響。

在經濟方面

他提出“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，首先保證廣大百姓利益，反對向“樹木”、“六畜”和人口抽稅，而主張“唯官山海為可也”，“山海”就是鐵和鹽《管子·海王》。若此記載為可信，那表明了管仲就已經實行，由國家統治鹽鐵的經濟政策了。他利用齊國靠近大海，多產鹽鐵這一先天優勢，設立鹽官和鐵官，利用國家的力量開發鹽鐵資源，向國內外販賣，為國家賺取大量金錢，他首創的這種鹽鐵專賣制度被後世多有繼承。管仲還修訂齊太公“九府圜法”，在齊國設立了專管貨幣的機構——“輕重九府呻”。齊國由政府統一鑄造貨幣，這樣就可以調節物價，鼓勵商業流通。

在政治和軍事方面

管仲整頓行政管理系統，“叄其國而伍其鄙”。所謂“叄其國”，就是將國劃分為21鄉，士居15鄉，工居3鄉，商居3鄉，分設3官管理。所謂“伍其鄙”，就是將鄙野（國都之外的廣大地區）分為5屬，設立5大夫、5正官分管。屬下有縣、鄉、卒、邑4級，分別設立縣帥、鄉帥、卒帥、司官管理。整頓行政系統的目的是“定民之居”，使士、農、工、商各就其業，行政區域的組織結構更加精細化，並且有效地維護了社會穩定。而“伍其鄙”，就是後世的連坐制、保甲制度，秦國的商鞅可以說是完全照抄，才確保秦有了強大的軍事力量。

在人才選拔方面

強調在任用官員時，必須根據其實際的政績，即能取信於民的真實政績,而不是虛假的、表面的政績。對國內知名的人員，由基層鄉長推薦試用，稱職的委任為吏，任用稱職的又可以晉升，選賢任能取代以往的世襲制，這應該是後來科舉制度的最早雛形。

更為重要的是他對商業行為的重視，在那個重農輕商時代尤其難得。“通貨積財，富國強兵”《史記·管晏列傳》思想是“以商止戰”。在國家發展商品經濟，讓國民富裕。與各諸侯國擴大對外貿易，增加自己的影響力。正是管仲種種有針對的治國理念，使齊國實現了“國富、民足、兵強”這各個朝代期望的目標。他被譽為“華夏第一相”並不過。

孔子：“微管仲，吾其被髮左衽矣。”（《論語·憲問篇》）意思是：管仲輔助齊桓公做諸侯霸主，尊王攘夷，一匡天下。要是沒有管仲，我們都會披散頭髮，左開衣襟，成為野蠻人了。又說：“桓公九合諸侯，不以兵車，管仲之力也， 如其仁， 如其仁！”