李德發:“智匯鄭州”人才工程構建了開放包容的引才育才機制

李德發:“智匯鄭州”人才工程構建了開放包容的引才育才機制

大河網訊(記者 劉曉明)“每一次來到河南,來到鄭州這個充滿活力的城市,我都能感受到日新月異的變化。”10月26日,在第二屆中國河南·招才引智創新發展大會“智匯鄭州·領創未來”人才項目及成果發佈會上,公佈了119名鄭州市第二批高層次人才,並在現場為其中的8位高層次人才代表頒發證書。中國工程院院士李德發作為被授予這份榮譽的人才之一發表了感言。

李德發說,近幾年,鄭州市緊緊抓住“一帶一路”建設和航空港實驗區、自貿區鄭州片區、自主創新示範區、跨境電商綜試區、大數據綜試區等國家戰略機遇,加快建設國家中心城市,向全國一線城市穩步邁進。

在談到鄭州巨大變化時,李德發說:“在發展戰略上鄭州市抓住了機遇,走在了全國前列。這一次的到來,我深刻感受到了鄭州的變化,鄭州正以驚人的速度向著國際化大都市發展,這讓我感到由衷的敬佩!”

一個城市的快速發展離不開各方人才的助力。李德發認為,鄭州市推出的以“智匯鄭州”人才工程為統攬的一系列人才工作新舉措新辦法,構建了一個開放包容的引才育才機制。

李德發從事的是動物營養與飼料科學的基礎理論研究、技術集成和人才培養工作,他說:“作為一名畜牧人,我認為在河南、在鄭州合作開展動物營養研究具備了很好的客觀條件,趕上了中原出彩的大好機遇,得到了政府、企業的支持和政策、機制的配合,有天時、有地利、有人和,必能達成預期之目標。”

談及下一步的舉措,李德發希望與鄭州密切合作,共同搭建高水平的創新平臺,培養高層次的科研隊伍,快出成果,多出成果,為鄭州市經濟發展作出應有的貢獻。

李德发:“智汇郑州”人才工程构建了开放包容的引才育才机制

據瞭解,此次確定為鄭州市第二批高層次人才的119名人才,其中,院士等頂尖人才2人,“萬人計劃”等國家級領軍人才27人,國務院政府特殊津貼專家等地方級領軍人才17人,省級特聘教授等地方突出貢獻人才73人。


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