讀一萬本書不如把一本好書讀一萬遍。
餈粑特此把一土學校聯合創始人李一諾在「諾言」社區中推薦過的書單都整理在此，供所有渴望成長和正在成長的磁粉們共享。希望我們都能從書中找到解決現實問題的方法，找到自己。
先找到我是誰
《活出生命的意義》
維克多·弗蘭克爾
如果我們的大環境壓抑、惡劣，我們的個人選擇有沒有意義，還是自欺欺人而已？
面對惡劣的外部環境，我們雖然看起來渺小，但仍然可以有選擇。即使在惡劣的環境下，內心的選擇也會不一樣。而且，我們內心的選擇是唯一的“出路”。
《定位》
艾·里斯 傑克·特勞特
這是一本關於選擇的經典老書，被稱作提出了“有史以來對美國營銷影響最大的觀念”。對個人來說，也需要選擇合適的定位，找到和這個世界的相處方式。
《躍遷》
古典
“沒有一個人是僅憑努力、天賦、機遇而獲得巨大成功的，躍遷式的成功都是利用了更底層規律，激發了個體的跨越式成長。”
《職得》
高琳
成為自己故事裡的英雄，每個人都可以。
提升自己職場硬實力的方法
《高效能人士的的七個習慣》
史蒂芬·柯維
精選柯維博士“七個習慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間，參透高效能人士的持續成功之路。
《效率提升10倍的google化知性生產技巧》
勝間和代
在輸入與產出信息的方式上的區別往往決定著你人生的境遇。這本書主要介紹如何獲得有效的信息，以及由此延伸出的一些問題和方法，包括怎麼在網絡上找信息，怎麼構建人脈，怎麼提高效率等。
《關鍵對話》
科裡·帕特森 約瑟夫·格雷尼 羅恩·麥克米蘭
決定我們職場幸福度的是身邊的3-6個人，也就是你跟老闆、下屬或者同事的關係。這本書詳細解構了對話中的各種可能性，並提供了對應的原則和解決方法，只要我們在各種場景中反覆訓練應用，就能在一場對話中更好地實現目標。
《向會議要效益2：視覺化你的會議》
堀公俊，加藤彰
視覺化地把討論中的觀點記錄下來，並且表現觀點之間的關係，利於會議的進展和總結。
《羅伯特議事規則簡明版》
亨利·羅伯特
羅伯特議事規則是廣受認可和應用的議事規則。它是一套極具實用性的工具，它可以用於會議組織的幾個方面 — 保障會議秩序，優化會議程序，提高會議效率，取得更有成效的會議結果，都能發揮顯著效果。
提升自己職場軟實力的方法
《你的燈亮著嗎？發現問題的真正所在》
唐納德・高斯 ，傑拉爾德·溫伯格
“我們永遠不知道問題是什麼，直到我們徹底擺脫了這些問題。”問題究竟是什麼？問題來自哪裡？誰會解決問題？誰是問題的解決者？
《成長型思維訓練》
安妮·布洛克 ，希瑟·亨得利
本書兩位作者都是老師，兩位老師在自己的課堂培養成長型思維，發現這種成長型思維能夠導致更高的測評分數，能夠提升評級並增加課堂上的參與度。當學生了解到他們的才智沒有極限時，他們會更努力，也會更自覺地去學習，他們會取得前所未有的成功。
《高處眼亮》
林懷民
本書是林懷民近四十年舞蹈歲月的告白，道盡他在不同時期的執迷、探索與啟蒙。光環之下的他，和你我一樣，也經歷了彷徨、痛苦、掙扎。但他在“失足與起步”“退出與復返”之間，不斷躍進向前。他不時努力提醒自己要把頭伸出水面，然後才能看到外面的世界，看到自己的位置，才能對著蒼穹憧憬夢想。
《反脆弱》
納西姆·尼古拉斯·塔勒布
風會熄滅蠟燭，卻能使大火越燒越旺。既然黑天鵝事件無法避免，那就想辦法從不確定和波動中獲取最大利益，這就是“反脆弱”。
《出奇制勝》
沙恩•斯諾
按部就班的上升路徑已不再適用於互聯網時代了，但這個時代的成功秘訣有一個共同邏輯，就是打破常規框架，利用橫向思維快速成長。
《離經叛道 》
亞當·格蘭特
如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。其實，那些打破常規、改變世界的人和你我並沒有太大不同。離經叛道不是一種天生的特質，而是一種有意識的選擇。
找到我與他人相處的方法
《非暴力溝通》
馬歇爾·盧森堡
“舌上有龍泉，殺人不見血。”而非暴力意味著讓愛融入生活，讓尊重、理解、欣賞等人性的閃光點主導我們的生活，在表達與傾聽中使人們情意相通，樂於互助。
《金字塔原理》
芭芭拉·明託
麥肯錫經典讀物，介紹麥肯錫的溝通原則，幫助你理解表達和溝通的邏輯關係，如何表達能更有效。
《The Elements of Style》
威廉·斯特倫克
這是一本薄薄的小書，涵蓋了母語英語的人寫作和用法上常出的錯誤，清晰地解釋了一些語法書中很難找到的語言現象。寫得非常簡潔漂亮，對於需要英文寫作的朋友是一本特別經典的讀物。
《愛的五種語言》
蓋瑞·查普曼
修煉伴侶關係經典之作。每個人都有愛與被愛的需要，但不同的人卻使用不同的語言來表達和接收愛。查普曼博士所發現的五種愛的語言，配合真實生動的實例，讀起來不僅讓人感覺貼心，而且容易掌握並用於實踐。
《自主教養》
趙昱鯤
修煉親子關係的一本好書，將心理學研究和育兒實際相結合，探討育兒焦慮是如何產生的，幫助你用心理學方法擺脫育兒焦慮，培養自主獨立的孩子。
《教出樂觀的孩子》
馬丁·塞利格曼
如果要教養出一個樂觀的孩子，你得改變自己的悲觀，你也可以改變批評孩子的方式，在適當的時候提供孩子征服的經驗，你更可以直接教導孩子學習樂觀的技巧。
培養自我覺察的能力
《活出最樂觀的自己》
馬丁·塞利格曼
塞利格曼博士從改變的可能性和生物侷限性出發，幫助你把有限的時間和精力集中在那些能夠改變的特性上，並在此基礎上找到一條自我提升的最有效途徑。
《真實的幸福》
馬丁·塞利格曼
過去心理學多半是關心心理與精神疾病，忽略了生命的快樂和意義，塞利格曼博士希望校正這種不平衡，幫助我們追求真實的幸福與美好的人生。這本書告訴人們，為何我們會有幸福感？誰會有很多的幸福感？如何能在生活中建立持久的幸福感？書內包含眾多的測試，幫助你深入瞭解自己的幸福感以及自己突出的優勢，最終實現幸福、有意義的人生。
《持續的幸福》
馬丁·塞利格曼
根據塞利格曼的研究，有些事情能改變，有些不能。能改變的，想改變的，去改變即可，不能改變的則需要改變看待方式。比如健身減肥，一般人會通過運動和調節飲食在短期內改變體重，但長期來看，體重總會回到一個相對固定的數字，這也讓決心減肥的人屢屢受挫。而塞利格曼則會說：“做個快樂的胖子”。
《自我發現與重塑》
彼得 · 德魯克
這本哈佛商業評論出版的經典文章合集，從道和術兩個層面上引導讀者在認識自己的基礎上提高生活和工作的效能。所謂幸福的生活，也無外乎如此。
《破解生死大數據》
傑瑞米·史密斯
主人公美國醫生克里斯.穆雷是一個傳奇式的人物，本書在講述他的故事的同時，也普及了健康衛生史，特別是普及了全球疾病負擔的知識，並對健康大數據、健康衛生投資和健康衛生政策都有很多的涉及，對於年輕人來說，這本書裡的故事也許更有助於創新勵志和職業選擇。
感受世界與生命的力量
《當下的力量》
埃克哈特·託利
埃克哈特·託利生於德國，從倫敦大學畢業後，他在劍橋大學擔任研究員和導師。29歲那年，一次意外的經歷徹底改變了他的生活。在接下來的幾年裡，他致力於解釋、整合和深化這種變化。埃克哈特·託利不傾向於任何一種宗教或傳統。在他的教學當中，他用一種簡單明瞭的語言傳達了古代心靈導師的簡單而深刻的信息：我們可以擺脫痛苦並進入內心的平和世界。
《臣服實驗》
邁克·辛格
從隱居者到上市公司CEO，放手由生命掌舵的“臣服實驗”，讓他走出了令人驚歎不已的人生，不僅收穫了世俗意義上的幸福生活和成功事業，亦得到了心靈的平靜。
《不羈的靈魂》
邁克·辛格
在本書中，邁克·辛格用第二人稱的形式教誨讀者如何去探尋自身的心田世界，認清自身的認識、情緒、困擾等。而後從日常生存動手，羅列了許多通俗易懂的例子讓讀者可以感同身受，漸漸把握如何解脫原本思想模式的辦法，真正獲取肉體上的自在。
《八萬四千問》
宗薩蔣揚欽哲仁波切
書中所論，都是大家關心的話題，也是一個熱心尋求智慧的中國人最常疑惑的問題，包括如何認識佛教、煩惱、愛情、關係、婚姻等。作者將在書中和你分享在這個物質主義空前強大的世界裡，如何弄明白自己是誰、從哪裡來、要去往哪裡……
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