按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，针对住建领域在建工程“无欠薪”六项制度落实情况。10月23日上午，联合召开“无欠薪”六项制度落实部署会。县人社局副局长杜克凡、县住建局建筑业科及县内各在建项目负责人参加会议。
会议就“无欠薪”的政策背景、我县六项制度的整体落实情况、各个制度实施的要点和难点、六项制度信息录入“智慧住建系统”等情况做了通报。
县人社局副局长、县防欠薪办主任杜克凡指出随着”无欠薪”工作的深入，在建工程项目需要重视根治欠薪概念，相互配合打造永嘉县“无欠薪”示范县，对六项制度落实不到位要求立即落实整改，切勿润物细无声，而是做到声声有响应，处处有痕迹，找差距、抓落实。
会议要求施工总承包单位应明确总包总负责制度；各在建项目应进一步加强六项制度落实；县人社局、县住建局等相关部门将开展有效的民工工资支付联合大检查，确保“无欠薪”工作落实到位，为民生、解难题。
分享到:
閱讀更多 永嘉縣人力社保局 的文章
