越来越多的年轻女大学生投入到乡镇教育事业当中，成为了乡镇一线教师的一员，为乡镇教育作出了贡献，然而，却发现有无数的大龄女教师未婚也没男朋友，找对象难！但许多人却并不买账，觉得乡镇女教师找对象并不难，难是因为她们眼高手低，看不上农村人，只想嫁城里公务员和有钱人，这可不就难了嘛。事实真的如此吗？

乡镇女教师不愁找对象

乡镇女教师有编制，国家正式单位，有财政工资，还有农村补贴，工资待遇在乡镇而言算很高的了，加上工作稳定，教师职业又受尊重，假期时间又多，对自家孩子的教育也有天然的优势，这些条件，使得乡镇女教师成为三姑六婆当中的香饽饽，也成为众多成功男性和男性父母心中理想的对象。因此，从这个角度而言，乡镇女教师真的不愁找对象。

乡镇女教师找到理想对象很难

乡镇女教师因为自身工作的稳定及各方面优势，理想的对象都是城市公务员、医生或者有钱男士，但因为自己工作在乡镇，没有距离优势，人脉圈子受限制，城市女性对男公务员和医生的消化，使得乡镇女教师很难真正找到理想的对象。对于同单位的男教师，女教师们又嫌弃男老师的工资待遇低，一般是看不上的，不在考虑范畴之列。

环境和交际圈所限

乡镇女教师很难找到理想对象，从客观原因来看，最主要的是工作环境在乡镇以及交际圈太小，可供选择的理想对象太少。女教师们又看不上当地的农村青年，当然乡镇年轻青年也越来越少了，都出去工作了。

自身观念思想束缚

从主观原因而言，几乎所有的乡镇女教师都是把乡镇学校当做暂住地、暂时工作的地方，她们心中都想着往城里钻，当然，这也无可厚非。但因为这个思想的指引，使得她们没有找到城市理想对象，都不急于马上谈婚论嫁。所以，就有了外界对她们的“眼光过高，附加条件太多，高不成低不就”的标签，不过这也确实使得很多乡镇女教师陷入到大龄却依然未婚的尴尬现状。

摆脱窘境的唯一方法就是让自己变优秀

其实，乡镇女教师找不到理想的对象也不能全怪工作环境，更重要的、也是唯一的方法就是让自己变优秀，不断提升自己的学历，增长见识，提升工作平台，让性格更好，拓宽自己的交际圈，自己变优秀了，自然就有凤凰前来栖息。

综述：乡镇女教师找对象自然不能马虎，但也不能一直僵着，成为剩女，如果自己想找什么样的对象，就应该努力让自己也成为那样优秀的人。然后遵循在什么时间干什么事情，在谈婚论嫁的年龄就该谈婚论嫁。