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在職場上，和同事領導難免要聚在一起吃個飯，當然喝酒助興肯定也是少不了的，喝酒不僅僅能夠加深彼此之間的關係，也能通過酒桌上的一言一行讓同事老闆快速瞭解認識你。

在酒桌上聊天的時候，說話也是有分寸的，不然不但會掃大家的興，也會給別人留下不好的印象，在酒場上，這三點要牢牢記住，否則遲早會吃虧。

1. 用情感綁架式勸酒的話

這樣的話可能許多人都聽到過，“你要是不喝就是看不起我”“感情深一口悶，感情淺舔一舔”時常用語言對你進行情感綁架。

如果酒桌上的人都是相交幾年的好哥們好朋友還可以，起起鬨，沒多大關係，但也不可否認，這是很低端的勸酒手段。

如果在酒桌上是同事和領導極易會引起不愛喝酒人的反感，只不過明面上沒有說出來，實際在心裡是很鄙視這種情感綁架的手段的。

可能高情商的同事會說：我真的不能再喝了，要不然晚上回家又要跪搓衣板了，既幽默，又拒絕了對方。

但是遇到那些對方不喝，或者沒接他酒杯，會極具尷尬！

還有的就是同事已經明確說開車來的不能喝酒，很多人還是這樣，什麼也不考慮，

2. 給領導敬酒的時候要主次分明

在酒桌上，其實敬酒是有很大學問的，我們多多少少要了解一些潛在的規則，在我們敬酒的時候一定要主次分明，不能亂敬酒。

主人敬主賓，陪客敬主賓，主賓回敬，陪客互敬的順序敬酒。

但是如果是在職場上的話，一般是先給領導斟酒，在斟酒的時候，要記得久不宜倒滿，但是，也不宜太少，一般是八分滿。

其次要隨時觀察其他人的酒杯是否缺酒，如果缺酒，一定要及時詢問，是否填酒，這樣一來，會顯得你懂禮儀。

3. 談工作內容的話

職場中，除非團建，聚餐大部分是為了談客戶，談工作，大家在一起吃飯也都知道是為了更好的工作。

但是，情商低的人飯還沒有開始吃，就提工作，很容易讓客戶反感，若是和客戶談生意，先把酒喝好了，生意也差不多了。

吃飯就是為了先活躍氣氛，增加感情，等時機差不多的時候在討論工作，往往會事半功倍。

還有一些領導一開始就在飯桌上高談闊論，好似換了個工作地方開會一樣，這樣其實飯吃的也沒什麼意思了，如果開頭太直接，很容易讓飯局持續不下去。

這三個小建議，你瞭解了嗎？歡迎留言討論！

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