我是孟婆裝湯的碗
在成都超市的普通工作人員，應該沒有那麼高的工資，據我瞭解，在成都一線的工人普遍工資大概在4000左右，多加一點班，少休息一點，可能有4000多，如果加班少，又休息，可能就連4000塊都沒有，沒文化，沒技術特長的一般就2000左右的工資，當然，這也不是一概而論，總的來說還是要分單位來看，相同崗位在不同的單位也許差別還是很大，在龍泉這邊，以物流公司為例，阿里巴巴旗下的盒馬物流公司裡面，收入相對來說比其他物流公司的收入高很多，在任何一個地方，任何一家公司，任何一個崗位不好好工作，用心工作，永遠是掙不到高工資的，
魚你同在
我覺得我很有資格回答這個問題了，因為在三個月前我花了一個月的時間找工作。我以前在上海工作，14年在全家每個月四千多。然後回家結婚生子帶兩年，今年開始找工作。 我住在犀浦，最先開始想找一份離住處近的，附近賣衣服的就一千八兩千的底薪，最高的絕味鴨脖2300，然後開始往城裡走，一點一點的高。現在在牛王廟一家全家上班，有五險一金每個月到手三千多，當然是門店最低的，不過有晚班，這時候才晚班剛回來。我建議年輕人想要掙錢還是在一線城市尋找機會，成都這種休閒城市生活是好，想要存錢，門兒經都沒得！
哦豁131853467
我在家樂福上了差不多兩年！要說工資的話，我們普通基層一線基本都是兩千以內的！我在精肉課，工作時間長於其他課目！所以工資可以講價多那麼一點點！我的為稅前工資1800.扣除五險一金到手1560，大概就這個樣子。收銀課的為1560，現在都漲了，前段時間去看老朋友，他們現在是1800左右，到手1600左右。其他部門差不多，促銷員的工資不是家樂福而是商家給的，所以有可能高於營業員很多，有達到四五千的，也有臨時促銷130-180一天！最近打算給老婆找個簡單點的工作，就是去做收銀員，去沃爾瑪打聽才2000不到！所以一般他們招聘時都寫工資面議。
檸都人新鮮事
我是做物流的，做的是汽車零部件物流，公司還是挺大規模的，我在其中的一個分公司，現在做基層主管，管著不到十個人，每月的基本工資4500，沒有加班費，前幾年汽車行情好的時候，雖然沒加班費但是經常性的每月發點獎金，也會多個幾百塊，再加上年前年後的全勤獎、高溫將、交通補助（200）、話費補助（100）每個月平均下來5000多，到手4000多，過年的時候閥2個月的年終獎，1萬塊左右，平均下倆每個月到手5000多，這還是16、17行情比較好的時候，現在18年19年，整個市場環境都不太好，各種獎金也全都沒了，我還好本來就沒有加班費，像一線員工已經不讓加班了，即使加班也只能用作調休了，他們每個月工資基本到手在2500-3000了，我基本在4000多，其實這就是大部分基層員工的實際情況。
solerfans
誰那麼牛逼，超市是他家的？有1000多很正常，成都這邊超市上班，無論你在普通小超市，還是家樂福沃爾瑪，1000多到2000多的水平，頂多了上3000我覺得還得看你在超市做什麼，這個社會服務業普遍性工資最低，很多人可能都在這個工資水平，大多數人2500到5000之間，捨得吃苦賣勞力的和技術型人才5000以上，破萬難，極少數人月月能上萬
Whostheone
平均工資，因為成都還有很大一部分人工資很高，所以拉昇了這個平臺。有一個月1兩千的，也有一個月幾萬的，平均下來就7000多了。很正常。
這小夥忒兒帥
內部消息，在大型超市上班，員工工資不高是實話，其中有上萬的不是沒有，你是不知道而已，如今什麼年代，請客送禮，拿紅包，吃回扣，這個大家都懂吧，一個大型超市，有幾個不幹活，有幾個少幹活，有幾個美差，外行不是很清楚，一些貨品純收入是%幾十，大家並不知道，一家大型超市有多少好地方，你還是不知道，各幹一行各有各道，比方釆購，我一位朋友，他兒子開始進超市，超市給父母一個紅包，每年兩千元，每月的工資明面上的是六千元，在外能撈多少，只是說多了不敢拿，怕翻船，其餘的就不透露了。
你時常上超市你就會發現，原來那個位置賣的貨物挪地方了，你知為何嗎，超市也有黃金地段，你的貨物在黃金地段，進一萬個消費者，一萬雙眼睛都能看見，你的貨物放在不起眼的地方，有幾人能看見，有多大的消量，廠家為了消量他們該作什麼，這些事超事誰在管，誰管誰發財，超市雖然接受了廠家的貨，但並不保證你的消量，那個廠家都相信自己的產品質量，想達到一個很高的消售水平，廠家也會變相打廣告，算是給自己的產品投資的，這些廣告費就由超市部分領導揣腰包裡了，如若不花這些隱藏的廣告費，你的產品放超市，也和放敞開門的自家倉庫裡沒有多大差異。
中國最不差的是人力，所以出力的並不能掙多少錢，成都超市上班的一月兩三千元是大多數，一般的四五線城市超市一千二起價，利潤提成有點，照樣有人幹，你不幹，別人搶著幹，所以一個超市拿七八千的有，拿兩萬的也有，誰開的超市，他多大的收入，你我更不知道，多少年已來，貨物利潤是20%，他們掙了多少錢，你想知道你就去打聽。
這些只是我個人知道的一丁點而已，是否對錯，明白人心裡有數，這裡是題主的提問，我多說兩句而已，不對還望見諒。
佛爺結福
不知道這又是誰在放狗屁，我在省級單位當駕駛員一個月收入就四五千元。
用戶2804112861144
我在超市的時候，從來沒拿到三千過，七，八千怎麼來的？部門經理都沒有這個工資待遇！
畫盡天下畫不出你
成都超市賣場以及個人護理店還是很瞭解。
這些大小超市都分為自招的員工和外來商家促銷。
超市賣場員工分配的自己所管理的區域，做貨品管理，收貨，上貨，查效期，清潔衛生等。
普遍工資1800-2500 伊藤的員工稍微高些，班次有負責區域主管等安排，早晚班比較多。又累又辛苦。
商家促銷導購的話根據所賣商品和節日促銷等，工資收入差別比較大，旺季拿7.8千上萬都很正常，淡季工資普遍也比超市內部員工高，不過需要在工作時接受超市方的管理和其他一些工作安排。（幫超市方做事）
超市內部員工最大的灰色來自於所管區域商家的贈品以及自己的明拿暗偷。基本上打個比方，你是食品區域的，家裡很多東西都不用買。
吃錢最厲害的還是主管，課長，處長級別等，廠家和商家相比他們這類人都處於絕對的弱勢，吃拿卡要，收紅包再正常不過了，你若是得罪他們這類人，輕的給你小鞋穿，再不然就是把你的貨品調到區域最差的位置，最後就是縮小櫃檯面積和貨架陳列面積，在商家月結的時候東扣西扣。
而且超市內部的管理比較匪氣，素質很低！
