用户7804992646554
如今社保卡的功能覆盖面越来越广，但是职工的工作的地点难免会有变动的。有的人在外地工作后交的社保，后面回到家乡工作，那么社保里的钱该怎么处理呢？
一、五险一金并非都可转移
社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。
目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
所以并非五险一起能转移的哦。
二、转入转出的对接
每个地方的经济发展不一样，并不是你这边可以转入，那边就一定能转入。
目前全国还没完善到各个地区联网使用，所以在你办理转出和转入手续的时候，一定要咨询清楚当地情况，不然会多跑费时间，造成不必要的损失。
三、社保转移对年龄有限制
根据相关文件要求，社保局对转入的对象也有一定的年龄要求，比如女的不超过40周岁，男不超过50周岁。不然办不了转入手续，具体的还是以当地的为主。
四、社保转移的办理流程
首先准备在之前的工作地点的社保管理局开具的《参保缴费凭证》，然后拿着填写转入申请单，身份证和户口本复印件，去转入地的社保局办理即可。
转入地会写个工作函寄给转出地（要事先确定转出地的地址是否变更），同样，只能转医保，机关养老暂时还不能转。注意，缴费凭证开具时间要在6个月有效期。
五、转移是否有时间限制
其实，当你离职后去另外一个地方工作，社保并不会因为你建立了新的账户而销户原来的。
但是会对领取养老金有影响，因为不管你之前变动多少个工作地点，但是你退休的时候只能领取一个地方的，所以能减少工作地点变动尽量减少吧。
六、参保缴费限制
有些人并没有那么注意，反正这个工作点帮交了社保，换了个新的工作地方也可以交保险，那不是挺好。其实这叫重复缴费，是无效的。
参保人要凭相关证明，去当地社保局办理终结缴费手续，之前缴费的数额也应按原数返回给个人跟企业。所以，为了连续缴费，还是要注意一下自己的社保情况哦。
王亦非
楼主你好，到外省工作社保该如何处理呢？如果说你的工作单位到外省以后，那么社保关系就应该随着你工作单位的变更而正常的进行转移，那么跨省区的转移是需要将社保关系和社保基金都需要转移的，在转移过去之后，你就可以正常的继续参保的同时，跨省区的转移社保是需要重新办理自己的社保卡，因为社保卡原有省份的是不能够直接使用的。
所以说这种情况下，跨省区的工作单位的变更，那么就需要进行正常的社保转移，在转移的过程中，首先去新的工作单位开具社保的接收涵，然后持有接收涵，回到原参保所在地的社保局进行社保的转移，在转移的过程中会有一个转银行和缴费明细交到你的手里，那么将这个转移函和缴费明细交到新的工作单位，那么这样一来的话，就完成了社保的转移同时新的工作单位给你参加社保的过程中，那么在连续累计交费，这个医疗保险6个月以后，那么就会有新的社保卡发放在你的手里了。
所以说社保转移是一个方面，那么办理新的社保卡又是另外一个方面，你原有的这个社保卡在原有的省份只能够省内使用，实际上你到了新的省区，那么你的这个社保卡的个人余额是没有办法使用的。
懂社保
楼主你好，到外省工作社保该如何处理？无论你在任何一个地区工作，那么只要是更换工作单位，我们需要做的一点就是及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出去，因为你都离开原工作单位了，所以说就没有必要把自己的社保关系保留在原工作单位，转移到新的工作单位，继续参保就可以了。
一般情况下跨省区进行转移和省内转移有一个最大的区别，就是跨省区转移的话，它是连你个人账户当中的社保基金来共同转移，那么省内转移的话只转移自己的个人社保关系，但是不用转移社保基金，同时跨省级转移，需要新办理新的社保卡，因为只有新的社保卡才可以正常的使用。
所以说这个跨省级转移相对来说是比较麻烦一些，而且在办理社保卡的过程中，大概是你在连续缴纳医疗保险6个月以后，才会将新的社保卡发放在你的手里，因为只有在连续参保医疗保险6个月以后才可以享受到医保的报销待遇。原有的那个社保卡只能够在本地区来使用，跨省区是无法来直接使用医保卡当中的个人余额的，这一点是需要注意的。
社保小达人
若是跨省换工作，社保可进行跨省转移：
A、养老保险转出办理养老保险个人账户跨省市转移手续，要执身份证至就近区社保中心或街、镇社区事务受理中心的自助查询机打印基本养老保险参保缴费凭证。然后凭身份证和缴费凭证到新参保地或户籍所在地社保经办机构申请办理
不经意无聊
去市民之家申请异地转移，不过社保的话需要先把养老保险转移过来才能转社保，中途还需要你去原来的工作地打印一些材料的
