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我前段時間剛經歷了一場教師面試，給你分享一下我的經歷，因為我一直做教育培訓，專業功底還可以，以筆試第一名進的面試，而且超過第五名12分，因為招四個人，算了下概率，覺得沒啥問題，而且想著試講是自己比較擅長的，所以面試就沒怎麼認真準備，當時抽題目自己也比較熟悉，講得很嗨,關鍵是之前沒有練過，對10分鐘的時間沒啥感覺，而且講得過程根本沒時間看錶，所以我只講了一半就到時間了，太悲劇了。還好，因為筆試佔40%，所以很危險地第三名進了。通過我的經歷，我總結以下幾個心得；
第一，要相信招聘環節還是很公平的，基本上都是憑自己的實力，真的有實力的人，根本不存在被刷的情況。
第二，筆試一定要提前瞭解情況，我當時就是直接去的，拿到試卷才發現全是高中數學的題目，而我應聘的是初中數學，還好平時工作初高中都有教，不然肯定很慘。後來在網上大概搜搜，是有人分享往年就是考高考題的，我的心也是比較大呀。筆試是最大限度掌握在自己手裡的環節，一定要多用心準備。
第三，面試時儘量穿的正式些，面試一定多模擬幾次，對時間有個大概感覺，不然就會像我那樣,整個試講環節不完整，其實是一個事故。分數不會很高的，面試儘量穿的正式些，筆試第二的一個男生，比我低兩分，面試時穿得很隨意，上面一個很學生氣的體恤，牛仔褲運動鞋。本身長得就孩子氣，最後出來面試分數出奇的低，被刷了下來，我不能說一定和著裝有關，但是著裝一定沒給他加分，如果我是面試官的話，分數也不會高到哪裡去，因為這從側面反映了你對這次面試的重視程度和珍惜程度，這也會影響考官的打分。
最後，凡是預則立不預則廢。既然進面試了，就暫且將筆試成績放一下，全力準備面試，一切皆有可能，我們這次總成績第一的就是筆試排在第8名的一個人。
梅子老師學習屋
教師資格證面試通過率，一般是在30%以上，所以考慮考官會從整體考生的水平來卡通過率，作為考生可以從以下這些方面積極應對。
首先，外在表現。教態放鬆自然，有教師範兒。
進考場的時候注意要問候和鞠躬，千萬不要提及自己的真實姓名，核對考生號就行。在結構化的時候，眼神要與考官進行平視和交流，不要有多餘的手部動作。而在試講的時候，在講臺上一定要走動，不要一動不動。請學生回答問題時候，身體往前傾，伸出手做出請的姿勢。眼神與學生有交流，要給學生以評價。
提出一個問題之後，還得給留學生思考的時間，就是要有停頓。不要有多餘的手部動作，不要因為太緊張了，撩頭髮推眼鏡抖腿等等。聲音抑揚頓挫，這些都是外在表現。
第二方面，內在表現。
在結構化的答題的時候，我們的三觀要正。不要出現一些思想上的錯誤，要理解國家的教育政策。其次結構化的時候，處理問題要有先後，要突出關愛學生、愛崗敬業、終身學習、自我反思、家校合作這幾個點。
那麼在試講的時候一定要注意課型把握準確。比如說英語課，如果把閱讀上成語法課或者說語音課，可想而知是不可能通過了，所以課型把握一定要正確。教學重難點也不能出大錯。比如強調的是單詞和句型，你卻強調成了閱讀策略的選擇，所以這方面一定要避免。
教學活動的呈現過程當中一定要體現師生的互動。要設計老師問學生回答的環節，也要設置學生之間的互動環節，更要設置小組活動的環節，體現互動型課堂。教學環節，從導入、新授、練習、鞏固到總結和作業，缺一不可。那麼最後在板書設計的時候也要簡潔突出重點。
如果能做到內在不出問題，外在表現良好，相信你肯定不會是被刷掉的那一撥人，所以準備充分很重要。
我是一名喜歡思考的英語教師。如果文章讓你有所思考的話，請記得關注我，共同探討教育的一二事。
WendyZn
這種情況的話，只能想辦法提高自己的面試素質了喲，只要你儘量表現得非常優秀，你就不會是被卡的那個呢~
