用户69290716
我前段时间刚经历了一场教师面试，给你分享一下我的经历，因为我一直做教育培训，专业功底还可以，以笔试第一名进的面试，而且超过第五名12分，因为招四个人，算了下概率，觉得没啥问题，而且想着试讲是自己比较擅长的，所以面试就没怎么认真准备，当时抽题目自己也比较熟悉，讲得很嗨,关键是之前没有练过，对10分钟的时间没啥感觉，而且讲得过程根本没时间看表，所以我只讲了一半就到时间了，太悲剧了。还好，因为笔试占40%，所以很危险地第三名进了。通过我的经历，我总结以下几个心得；
第一，要相信招聘环节还是很公平的，基本上都是凭自己的实力，真的有实力的人，根本不存在被刷的情况。
第二，笔试一定要提前了解情况，我当时就是直接去的，拿到试卷才发现全是高中数学的题目，而我应聘的是初中数学，还好平时工作初高中都有教，不然肯定很惨。后来在网上大概搜搜，是有人分享往年就是考高考题的，我的心也是比较大呀。笔试是最大限度掌握在自己手里的环节，一定要多用心准备。
第三，面试时尽量穿的正式些，面试一定多模拟几次，对时间有个大概感觉，不然就会像我那样,整个试讲环节不完整，其实是一个事故。分数不会很高的，面试尽量穿的正式些，笔试第二的一个男生，比我低两分，面试时穿得很随意，上面一个很学生气的体恤，牛仔裤运动鞋。本身长得就孩子气，最后出来面试分数出奇的低，被刷了下来，我不能说一定和着装有关，但是着装一定没给他加分，如果我是面试官的话，分数也不会高到哪里去，因为这从侧面反映了你对这次面试的重视程度和珍惜程度，这也会影响考官的打分。
最后，凡是预则立不预则废。既然进面试了，就暂且将笔试成绩放一下，全力准备面试，一切皆有可能，我们这次总成绩第一的就是笔试排在第8名的一个人。
梅子老师学习屋
教师资格证面试通过率，一般是在30%以上，所以考虑考官会从整体考生的水平来卡通过率，作为考生可以从以下这些方面积极应对。
首先，外在表现。教态放松自然，有教师范儿。
进考场的时候注意要问候和鞠躬，千万不要提及自己的真实姓名，核对考生号就行。在结构化的时候，眼神要与考官进行平视和交流，不要有多余的手部动作。而在试讲的时候，在讲台上一定要走动，不要一动不动。请学生回答问题时候，身体往前倾，伸出手做出请的姿势。眼神与学生有交流，要给学生以评价。
提出一个问题之后，还得给留学生思考的时间，就是要有停顿。不要有多余的手部动作，不要因为太紧张了，撩头发推眼镜抖腿等等。声音抑扬顿挫，这些都是外在表现。
第二方面，内在表现。
在结构化的答题的时候，我们的三观要正。不要出现一些思想上的错误，要理解国家的教育政策。其次结构化的时候，处理问题要有先后，要突出关爱学生、爱岗敬业、终身学习、自我反思、家校合作这几个点。
那么在试讲的时候一定要注意课型把握准确。比如说英语课，如果把阅读上成语法课或者说语音课，可想而知是不可能通过了，所以课型把握一定要正确。教学重难点也不能出大错。比如强调的是单词和句型，你却强调成了阅读策略的选择，所以这方面一定要避免。
教学活动的呈现过程当中一定要体现师生的互动。要设计老师问学生回答的环节，也要设置学生之间的互动环节，更要设置小组活动的环节，体现互动型课堂。教学环节，从导入、新授、练习、巩固到总结和作业，缺一不可。那么最后在板书设计的时候也要简洁突出重点。
如果能做到内在不出问题，外在表现良好，相信你肯定不会是被刷掉的那一拨人，所以准备充分很重要。
我是一名喜欢思考的英语教师。如果文章让你有所思考的话，请记得关注我，共同探讨教育的一二事。
WendyZn
这种情况的话，只能想办法提高自己的面试素质了哟，只要你尽量表现得非常优秀，你就不会是被卡的那个呢~
