在現實的職場生活中，所有的人都想讓自己升職加薪，可以得到更好的生活，得到更好的職位。因此很多人每天非常勤奮的去工作，但是今天小編要跟你說的，你如果想要打動你的老闆，僅僅靠勤奮遠遠是不夠的，而是要做好以下這幾件事。
【1】”巧“——善於總結，有技巧
工作中，每個老闆都想花最少的錢辦最大的事，把錢都花到刀刃上，這是每個老闆的心聲。作為員工，你如果想要升職加薪，那就要跟領導站在同一條戰線上，用最少的時間辦最大的事兒。顧名思義，那也就是要提高你的工作效率。
建議：對於自己的工作一定要多善於總結，找出其中的技巧，又快又好的完成自己的任務，讓領導看到你的才能。
【2】”跟“——緊跟時代，不掉隊
現在科學技術發展越來越快，很多企業都深深的感覺到，要想讓企業快速穩定的發展下去，那就必須要緊跟時代潮流。這是時代的趨勢，也是企業的方向。作為公司的一員，你只有緊跟時代，那你才能跟公司共同進步。否則，可能就會被這個時代所拋棄。
建議：對於自己平時的工作，結合當下時代的發展，提出合理化建議，不斷的優化改進。
【3】”遠“——深謀遠慮，有眼光
人無遠慮必有近憂，在職場上，每一個人都不要抱著自己有金飯碗這樣的想法，金飯碗的時代早已經過去了。在寫中，如果想讓上司對自己高看一眼，那就必須要做一個有眼光有格局的員工，讓上司看到你的胸懷。
建議：平時可以多向名人名士學習，看他們的日常是怎樣過的？跟什麼樣的人接觸，就會成為什麼樣的人。你想要成為讓上司提拔你，那就必須要具備上司的素質。建議：在職場上想要打動你的老闆，你必須要有這樣的能力才能讓老闆對你青睞有加。
【4】”新“——要有創新，有想法
在這個科技日新月異的時代，上一秒你可能覺得這個方法還比較新穎，但是到了下一秒，又會有更新的技術研發出來。作為企業的一員，一定要有創新意識，有自己的想法，而不僅僅是工作的機器。
建議：通過日常的工作，不斷總結，結合自己的所看所想，改進工作方法，提高效率。
總結：每個被老闆提拔的人都有異於常人的能力，你如果想要打動你的上司，不妨可以，多做以上這幾件事哦。
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