傻妞愛魚
你說的這種情況比較少見，通常是會計比較忙，而出納比較閒，因為正常情況下，同一個公司的會計做的事情要比出納多的多。你遇到的這種情況，我認為有以下2種原因:
第一種，會計是老闆的親戚，老闆開的公司多，會計負責的不只是你這裡的賬務，還有別的地方的賬務要處理。上午在你這裡上班，下午要去別的地方，這樣的上班方式是經過老闆同意的，這種情況在物流上比較常見；
第二種，會計是公司請來的兼職會計，他在外面有別的工作，這樣的會計通常被稱為“共享會計”。在外面的兼職工作越多賺的越多，為了不在你們公司佔用太多時間，只能把工作推給你做，這樣他才能有更多的時間去別的公司做賬，之所以這樣，也是事先與老闆談好的，這樣的會計我也見過很多。
如果你不甘平庸，不甘心只做出納，這正好給了你學習公司全盤賬的機會。因為你對公司的業務熟悉，稍加用心，做好他安排給你的工作，不懂的多請教一下，他為了自己的利益，也會很樂意教你的。相信用不了多久，你很快能勝任會計，因為在財務崗位中，會計的工資比出納高，出納的發展路徑就是會計，做好了會計才容易晉升為財務主管或財務經理。
職場那些事Y
這個我還真遇到過。
去年我在泰國上班，同辦公室的會計是泰國本地人，我是出納，平時就我兩一個辦公室。那個會計貌似看我有點不順眼，我倆語言不通，她每次表達不滿的時候都是把東西砸來砸去，弄出很大的動靜來。然後她每天上午不來上班，中午吃飯的時候過來，下來兩三點就自己下班了，她的工作都沒有做，但是也不會讓我做，因為我不懂泰文做不了她的工作。也可能是她太張狂了吧，我到公司幾個月後她辭職了，因為老闆說她她不太服氣。這種人就是太自大了。
所以遇到這種情況，要麼說出來，要麼就忍著。自然有人處罰她。
老齡態的妞
這個問題，在各個行政及企事業單位，不可能出現此類情況，本身財務部門，是管理部門，財務人員，定編上崗、分工明確，在單位統一領導下，如何當好家、理好財，做好企業領導的參謀，也不可以(除出納會計)其他會計什麼也不做，只上半天班的，如有此類現象，說明單位管理制度不嚴、後望不大。
但就事倫事，朝正能量的方向去想，因其他會計上半天班，他們分別去稅務、工商、銀行、或外出辦事，這時財務部門，只有出納會計的話，首先堅持守崗，在做好自已份內工作的同時，力所能及辦好份外工作，如遇難題，多和經辦會計聯繫、或暫緩，(和對方商談、說明情況)這是一個單位整體形象！財務部門是每個單位，首當其中的部門，決不可以出現此類情況！這是本人的認為。請見諒！
正榮
我我也面臨同樣的問題，領導讓我一個毫無財務知識的人兼職出納，私人小公司，月薪3500，除了兼職出納還有很多其他和廠家對接訂貨什麼的工作，兼職人事和平時辦公室的管理等等，會計就經常這個也是我要做的，那個也是我要做的，最開始我想的是哪怕累點苦點沒什麼，剛好有這個機會學習學習，可是現在很苦惱，也不會教你什麼，只是推脫一些事情讓你做，不知道該如何處理
185950615
會計不會幹，幹半天就走了，出納總幫忙，題主的問題，我來回答。
你想不想也這樣，每天上個半天，而且還高薪。既然會計的事情你這個出納都做了，那你這個出納也不久就要成為會計，再說出納的出路是什麼，不就是會計麼？那就還怕多幹麼？我認識一兼職會計，一月去單位一次，還是半天，拿著不少的薪水，出納還得忙前忙後，別管別人在做什麼，首先要想清楚你想幹什麼。加油。
溫水79660031
會計很忙好不好，我就是的，雖然很多時間沒待在公司，但不是在去稅務，工商，社保的路上，就是在家加班加點的做各種憑證，報表
cindy0321
哈哈哈……站在管理上看……只要雙方還能起到監督滴作用，就算是沒有白白分工滴嘛！
散聊吧627
我們這裡都是會計比較忙，出納管好資金往來和統計付款，其他的各種表格各種統計報表都是會計在做，反正，會計就是填不完的表，應付不完的各種檢查
L小胖與小小
這樣的事情，如果二人關係很好，偶爾為之，也無不可，久而久之總是這樣就過分了。會計總是讓出納替他幹活，估計在單位有後臺，不然就是人品有問題。長此以往，我覺得出納可以先與會計同事談談，還是不行的話，就不要接手會計的工作，不過這樣一來，同事關係就惡化了，只能找領導談了。
吾愛之初
人家這樣做肯定是經過老闆同意的，領的工資肯定也是兼職的工資，你做出納看不爽不要做唄，又沒有誰強迫你做，辭職找一個自己喜歡的工作唄！如果又捨不得手上的工作，那就乖乖閉嘴，該幹嘛幹嘛。
