2019年全國各地“三支一扶”招考公告正在陸續進行公佈。很多人說三支一扶工作的環境非常艱辛，農村基層環境刻苦。還有人說三支一扶工資很低，兩年基本是在用愛發電。而對“基層”望而卻步的你，一定不知道“三支一扶”原來還有這些好處！
三支一扶有生活、交通補貼、體檢、保險甚至還有經濟來源。由於各種因素，導致今天三支一扶考試變得這麼火爆。“三支一扶”考試的設定初衷，是為了安排大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫、扶貧和水利的工作，從這一層看主要是國家為了幫助貧困地區發展。但同時，也是為了讓未來的公職人員積累一定的基層經驗。
自2006年起，國家每年都會招募2萬名左右的“三支一扶”人員，2019年，“三支一扶”招募人數達 2.7萬名。
“三支一扶”人員工作期間，享受以下福利待遇：
1.工作生活補貼。包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。
2.安家費補貼。對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費補貼3000元。
3.社會保險。
4.職稱評定。在鄉鎮工作的，可免於職稱外語、計算機應用能力考試。支醫人員可提前一年申請職稱晉升，並可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
5.戶檔管理。
6.休假。參加“支教計劃”的人員，享受國家規定放暑假。
除此之外，一些基層單位還會為“三支一扶”人員提供住宿和伙食。
服務期滿且考核合格的人員，享受以下優惠政策：
1.定向考錄公務員。每年公務員考試會限定基層服務人員報考的崗位，例如今年3月20日發佈的四川公務員考試公告中，共計招募人數2953人，其中定向招募552人，佔據了將近20%的招募人員比例。
2.推薦報考選調生。
3.報考事業單位工作人員加分。在鄉鎮及以下(含社區)每服務滿1週年，報考事業單位工作人員時，筆試總成績加2分，最高不超過6分。
4.直接考核招聘為事業單位工作人員。
5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務員、事業單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。
6.報考碩士研究生加分。服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
7.免試入學和保留入學資格。高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留入學資格。
8.助學貸款代償。
9.工齡計算。
10、納入高校畢業生基層成長計劃。
但其實大部分報考“三支一扶”的大學生還是想借“三支一扶”作為一個跳臺。絕大多數人報考“三支一扶”是為了在服務期滿後公務員考試和事業單位招聘的定向錄取名額。在“三支一扶”計劃中服務兩年並考核合格的考生報考公務員和事業單位是有一定的政策優惠的。每年的公務員考試和事業單位招聘都會定向招錄“三支一扶”的大學生，簡單來講就是說專門給“三支一扶”留名額。這樣對報考公務員事業單位的編制來說，競爭壓力要小很多，難度也就簡單多了。
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