啃老现象被广泛热议和关注，最近央字头的媒体也在广泛评论，其实这层窗户纸谁都知道，只是某些人没有勇气捅破它而已。
啃老现象其实反映的就是合适体面的工作难找，分配制度不合理，年轻人的社会价值被忽略，忙忙碌碌下来收益甚微，甚至远远不及父母祖辈的养老金，年轻人对工作意兴阑珊，提不起兴趣和激情，还有谁愿意辛苦奋斗呢。
上面一句话的分配制度有两个意思。其一：收入分配制度不合理。首先收入分配应该更倾向于年轻人，倾向于大众化的普通人，不要再把大学做成买卖，大学的本质是搞研究的，并不直接服务于就业岗位，扫个厕所用不着本科学历，普通工人才是就业最多的岗位，只有把他们待遇提起来才是良性的分配制度，那些小资的白领更偏爱的是舒适的环境和安逸的生活，他们创造的价值和需求度都没有那么大，如果让一个端茶送水的内勤比一个工人技师收入还高，还谈什么工匠精神呢。我们不能奢望每一个年轻人都变成博士后之后再工作，这跟货币通胀是一个原理，没有实际意义，我们应该合理的提供给每一个年轻人施展才华和创造价值的场所，让每一个年轻人都有参与社会建设的机会才是出路。所以要打破对普通劳动者的观念歧视和分配歧视，让更多的普通人通过汗水和努力就能使自己的腰包更快的鼓起来，这样年轻人才会主动动起来。
其二：养老金分配不合理，养老制度建立只是为了让老年人安度晚年，本身并没有让它有大量剩余的必要，老人们之所以还这么贪恋养老金能上涨，只能说明其他配套制度还有问题，比如医疗，老有所养病有所医才是合理的优越模式，单纯的涨养老金哪怕每月涨到一万以上，你在医院也住不起两天ICU，况且这种按比例逐年提高的模式必然引起两种极端，一个就是贫富分化，现在连续13年的养老金上调，原来1600和800差距是800，按7%调整13年现在差距变成了3856-1928=1928，这种调整法本身就没有科学性，个人账户的钱参考物价按比例上调没有疑问，可是统筹账户的钱是强迫企业被动缴纳的，其性质几乎完全等同于税费，只是名头不同而已，不归个人掌控也就谈不上个人财产，而且这笔钱已经按照现在的物价水平支付给别人了，若干年以后却要按照那个时候的物价水平支付给个人，这完全就是笑话，这也是自由职业者和农民不认可自己缴纳职工保险的主要原因。第二个极端就是过多的结余一时没地方消费，完全变成了宠溺儿孙的小金库，啃老就变得顺理成章，可是当老人意识到问题的时候已经晚了，因为马上要把钱上缴医院了，儿孙却因为脱离社会太久不适应外边的工作生活了，这个时候才想到不再让他啃为时已晚了。所以需要改变养老分配体制让啃老族先被动的动起来。
总之要想杜绝啃老现象，首先要多给年轻人提供就业岗位和机会，收入分配模式多向普工技工倾斜，改变就业观念。同时养老制度要调整，更不能一味按照比例扩大收入差距，如果能建立免费医疗，养老金可以考虑大幅度降低，在保留个人账户的基础上对统筹账户重新规划，毕竟养老制度目的只是养老，不是致富更不是养小。
如果审核通过各位能看到，请不要骂我，可能会触动很多人的利益，但对当下的就业，养老，医疗，婚恋，离婚率，生育率等都会有良性的改观，纯属个人观点，请嘴下留情，不要做人身攻击，谢谢。
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