2020事業單位改革即將完成，對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業。這就意味著，兩年後這部分事業單位的人員，將不再佔用事業單位編制。
從事生產經營活動的事業單位是指哪些呢?
從事生產經營活動的事業單位是以營利為目的，提供的產品或服務不屬於政府必須提供的公益服務範圍。
賓館，招待所，經營性康復療養，工程建設、維修、養護，工程勘察設計，技術開發類科研，商業性地質勘査，市政公用經營與作業，經營性水利工程管理，農場、園藝場、養殖場、招投標代理，一般性評審認證，諮詢服務，評估鑑定，面向社會的培訓機構，房屋修繕，物業、車輛服務，部門文印機構，投融資，擔保，糧食收儲，物資、圖書、儀器設備供應，非時政類報刊，一般文藝院團，影劇院，影視音像製作銷售，演出中介等。
最新頒佈的新公務員法裡的第15條明確規定了公務員享有的權利，下面我們就來說一說：
1，獲得履行職責應當具有的工作條件，比如，獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具，等等。
2，穩定：一般情況下，公務員不能被免職或辭退，這也是公務員被稱為鐵飯碗的最好印證。在企業工作，如果你的工作讓老闆不滿意，老闆想要你走人，是分分鐘的事，有時甚至都不需要什麼理由。但是，在公務員機關，公務員任職受到法定保障。哪怕一名公務員不被領導待見，領導也沒有辦法隨便讓他走人。
3，福利待遇穩定：他們不僅有獲得工資報酬的權利，還有享受福利和保險的待遇。如果是去企業找工作，有時還可能被拖欠工資，但是，在公務員行業，基本上不會出現拖欠工資的情形。與此同時，很多企業都不給員工買保險，但是，在公務員行業，人人有保險，且都按期足額繳納。
4，工費學習培訓：每年，公務員機關都會組織各種學習培訓活動，提升公務員的能力素質。因此，在公務員隊伍中，如果你積極上進，自己的能力和素質都會得到不斷提高。
5，提出批評建議：對於上級和領導提出批評建議，也屬於公務員的權利之一，但實際上，這一條在機關工作實際中，實用性相對較低，一般情況下，作為下級，很少有膽子對上級提出批評建議。
6，提出申訴控告：如果公務員在機關工作中受到不公平待遇，可以向上級和有關部門提出申訴和控告。這一條款的存在，保障了公務員可以依法維護自己的權益。
7，申請辭職：辭職也是公務員的權利之一。當然在公務員機關，申請辭職還要滿足相應條件。如果一部分職位對於公務員的服務年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的職位，必須服務滿相應年限才可以申請辭職。
對此部分網友有話要說：
網友一：企業單位的員工和事業單位的員工都是國家建設的主力軍。只是工作的分工不同。國家應該一視同仁。他們的社會地位應該相同。所以國家應該取消公務員。
網友二：有能力都考公務員，面向社會誰都可以考，公務員要真知識，那不是隨便考上的，有的崗位，幾百人，考一個，有的崗位還有千人考一個，你能考上嗎？所以公務員，不管什麼時候，應該是鐵飯碗，他們閒一點你就眼紅，他們忙時你又沒看見。
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