呼伦贝尔驰宏矿业有限公司锌厂浸出车间共有职工94名，平均年龄29岁，是一个充满活力的青年人才队伍。
自2017年起，车间由以前的短期生产改为连续长年生产，生产模式由“一拖一”模式改为“一拖二”甚至“二拖二”的生产模式，不仅增加了主控人员的工作难度，还增加了不少工作量。为降低车间检修费用，车间还成立了一个4人检修小组，推选优秀检修人才参与同行业举行的检修大赛，大大提高了车间检修队伍的技能，为公司降本增效做出了重大贡献，车间还超额完成年度生产目标。2018年，车间共组织开展5次大小型技能比武和岗位练兵活动，真正有效地调动了员工的积极性,大大鼓舞了员工的工作信心。车间还参与公司的1项专利项目，并在2017—2018年连续两年公司承办的全市“湿法冶炼工技能大赛”中取得了优异成绩。
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