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聘用制書記員(30名)

報名條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,戶籍所在地在永州市範圍內(或原籍為永州的高校畢業生);

2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.具備國家教育部門承認的大專以上學歷(2019年大專以上應屆畢業的,報考人員的畢業證必須在2019年8月31日前取得);

4.年齡在18週歲以上、35週歲以下(1984年5月31日至2001年5月31日期間出生)。在本次招聘之前已與所報考法院委託勞務派遣公司簽訂勞務合同的,放寬到45週歲以下(1974年5月31日以後出生);

5.身體健康;

6.掌握速記等崗位必需的業務技能;

7.具備招聘職位所要求的其他條件;

8.聘用後,服從分配。

(二)不符合報名條件的情形

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

聘用制書記員崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣佈法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

報考程序

(一)網上報名

1、招聘考試採取網絡報名的方式。網絡報名時間為2019年5月16日8:00至5月22日17:00。報名費用為每人每科50元,兩科(含技能測試)共100元。報名網址為:https://yzs-zk.bftrs.com/

報考人員登陸該網址進入“永州市中級人民法院2019年招聘聘用制書記員”報名系統,填寫報名信息、上傳照片、網上繳費成功後報考完成。

2.報考人員報名時只能選擇一個報考法院,且報名結束後不允許更改。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效,必須與考察時提供的情況一致。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的,一經查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

3.報名諮詢電話:

江華瑤族自治縣人民法院 0746-2311439

(二)網上打印准考證

報名繳費成功的報考人員於2019年6月3日至6月7日自行在報名系統下載並打印准考證。

考試內容、時間和地點

(一)筆試

1、筆試內容及方式。筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識,滿分為100分。筆試採取閉卷方式進行。

2、筆試時間、地點及有關要求。考試時間為2019年6月8日。具體時間、地點和要求以准考證上的信息為準。參加筆試時,必須同時攜帶本人准考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試成績查詢。考生在永州人事考試網查詢筆試成績。對筆試成績有異議者可到永州市人社局遞交書面查分申請,須附本人有效居民身份證和准考證的複印件,併到申請查分的地點領取查分結果。

(二)技能考試

1.技能考試時間、地點及有關要求。具體時間、地點和要求以准考證上的信息為準。參加技能考試人員持本人有效身份證和准考證,經核驗後方可在考務人員引導下參加技能考試。

2.技能測試有關內容。統一命題,測試看打字速度(測試時長10分鐘),成績計算方法:錄入正確總字數除以10(保留兩位小數),滿分100分為止。看打字速度成績未達到60分的,取消進入面試資格。

3、技能考試成績查詢。考後2天,考生可登錄永州人事考試網查詢技能考試成績。

(三)資格審查

1、資格審查由用人單位負責。按筆試成績×40%+技能考試成績×20%的綜合成績由高分到低分的順序,按招聘計劃數1:2的比例確定資格審查人員。未達到1:2比例的單位,以實際參考人數確定資格審查人數。筆試、技能考試、綜合成績均按四捨五入保留小數點後兩位數。若綜合成績相同的,筆試考試成績高者優先。

2、資格審查人員名單的公佈。進入資格審查的人員名單將在永州市、縣(區)兩級法院網和永州人事考試網上公佈,資格審查由永州市中級人民法院及轄區11個基層法院政工部門對各自報考的考生組織實施,具體時間和地點另行通知。

3、資格審查有關要求。資格審查時須由本人攜帶並提供本人身份證、准考證、報名表(網上打印)、畢業證(全日制高校2019屆畢業生提供學生證和所在學校出具的就業推薦表)原件及複印件。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格,在本職位未入圍考生中按筆試成績×40%+技能考試成績×20%的綜合成績從高分到低分的順序遞補進入資格審查。

(四)面試

1、面試人員確定。面試人員為資格審查合格的人員。

2、面試時間和地點詳見面試公告。面試公告將在永州市縣(區)兩級法院網和永州人事考試網上發佈。

3、面試內容和形式。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。面試形式為結構化面試。面試結束後,現場公佈面試成績,並將在3日內公佈總成績。

4、當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(五)成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×20%+面試成績×40%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績均按四捨五入保留小數點後兩位數。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

體檢及考察

(一)體檢人員確定。根據考生綜合總成績排名順序,按招聘計劃數1:1進入體檢。體檢人員名單及體檢安排將在永州市中級人民法院網及各縣區人民法院網予以公佈。

(二)體檢標準。體檢參照《關於印發的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關於印發的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂及的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關於印發的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在結果公佈3日內(含當日)對可以複檢的項目申請複檢。複檢內容為對體檢結論有影響的項目,複檢只進行一次,體檢結果以複檢結論為準。

(三)凡未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時,從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補,若綜合總成績相同的,筆試成績高者入圍。

(四)體檢結束後,由錄用法院對體檢合格者進行考察。考察參照公務員法、公務員錄用規定(試行)及相關政策和擬聘用職位的要求,對考察對象進行全面考察。

(五)出現考察不合格或者棄權時,從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補,若綜合總成績相同的,筆試成績高者優先,經體檢合格後進行考察。

公示與聘用

在體檢、考察環節或聘用審批後因各種原因出現職位(計劃)空缺時,按綜合總成績排名依次進行遞補。體檢、考察結束後,永州市中級法院將擬聘用人員名單在永州市中級人民法院網及各縣區人民法院網上公示。同時公佈舉報電話,舉報須實名,並附聯繫電話,否則不予受理。公示時間為5個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規定與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。勞動合同期限為3年,合同到期後,對其工作表現進行考核,經考核合格繼續履行合同。

聘用制書記員實行分級管理,設八個等級,由高到低依次為:一級高級書記員、二級高級書記員、三級高級書記員、四級高級書記員;一級書記員、二級書記員、三級書記員、四級書記員。

首次聘用的書記員試用期為3個月。試用期滿考核合格後,各用人單位應及時確定聘任制書記員等級。招聘時具有大專學歷的確定為四級書記員,本科學歷的確定為三級書記員,碩士研究生學歷以上的確定為二級書記員。根據工作表現和考核情況,聘任制書記員可逐級晉升等級。

相關說明

(一)紀律與監督。相關紀檢監察部門將全程監督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其聘用資格。

(二)相關待遇。聘用制書記員的工資福利按照《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》執行。

法院為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。

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