麻醉医生小康
压力每个人都有，公务员也不例外。和大多数人一样公务员压力主要有两方面一个工作，一个是生活。
工作方面，现在政府对职员要求越来越高，每件工作都要有落实，并且都要严格按照上级要求和文件规定办，不能逾越政策，基层工作人少事多，上面千条线下面一根针，五加二，白加黑都是常态，早上布置任务晚上要结果更是家常便饭，还要面临各种各样的考核，高强度的工作，压力很大。部委公务员的同样面临巨大的压力，各种政策制定方方面面的考虑，每一项政策出台对行业社会的影响巨大，由不得不谨慎行事，所以文件一改二改三改四改正常的很。这样的工作压力不小。
公务员的收入并不高，绝大多数也没有所谓的灰色收入，都是靠那些工资养家糊口，跑滴滴，送外卖，搞个副业还要考虑政策允许不允许，父母老婆孩子都等着用钱，就那点收入怎么能搞。
社会上某些人戴着有色眼睛看公务员，有各种各样的议论，都是局外人，局内人才知道压力有多大，如人饮水冷暖自知。同样只要是活着的人，谁没有压力
世界大烩菜
公务员不能说全部都处于亚健康状态，层级较高的机关公务员，特别是一些冷门行业和领域的非一线公务员，不见得压力有多大，相反，还挺轻松，只要耐得住寂寞可以一辈子不声不响地干到退休，没有太多的世间纷扰。而一些重要部门的基层一线公务员，特别是乡镇公务员，说实话工作压力和强度是非常大的，很多早已进入亚健康状态，这点从此前在网上炒得沸沸扬扬的云南楚雄80后“白发乡镇书记”李忠凯就可以得到印证。
基层公务员的压力主要来自于几个方面：
一是材料压力。上面一纸通知，就要报材料、报数据，一项工作报一次，项项工作都要报，长期忙不完的汇报，报不完的数据，写不完的材料，白天搞不完晚上加班，晚上搞不定周末来凑，误不得，拖不得，马虎不得，汇报、开会等事事要留痕，否则就会被批评，被通报，长期深陷其中，疲态不言而喻。
二是指标性压力。现在的行政事务工作，大多被列入了绩效考核范筹，安全、维稳、扶贫等各项指标性任务如山而至，稍不留神，就可能触碰红线被问责，被扣绩效，让基层公务员如临大敌，患得患失，神经长期处于紧张状态。
三是临时性任务压力。基层公务员除了干好常规性工作外，还要面对很多繁杂的临时性任务。比如学习，各种专题性、阶段性学习任务，有时不得不挤出时间去完成，否则就是不讲政治；比如迎检，上面千条线，下面一根针，一个乡镇对应几十个部门，而且还是不同层级的，随便来一个人，就是领导来调研、督查，光准备材料，定点定人定检查，就够乡镇忙上一阵子；比如包村驻村，虽然是常规性的工作，但阶段性临时性的任务并不少，光年底的迎检就够喝一壶了。
为什么中央最近要求给基层减负，或许正是因为看到了基层公务员在方方面面的压力。这是一个积极的信号，但最终结果如何，有待实践考验。
80后小公
哎...他们累，今天应付这个酒局晚上又得进夜场，关键还得搞只赢不输的麻将，他们的确生活没规律，身体亚健康，希望政府给他们多涨工资年终奖...他们为人民服务太辛苦了
用户70748033064
压力主要是来自于内部的，外部的压力偶尔也有，所以，就是按部就班，程序式的，机械式，日复一日的工作，到老了退休时，混个科级或副处，就不错了，能升上去的，也是凤毛麟角，除了有关系，还得有资本，体制内就那么回事了，没有动力，只是应付，但不能出错，当一天和尚，撞一天钟，也是常态！
wyxs2
没看到，不敢乱说，看到了也不敢随便说
心佑507
我还是那个观点，基层公务员，钱不多，问责多，人不多，事情多。
高中分平
压力有三:
1、如何捞更多的钱，
2、如何升官太快，
3、如何搞更多小三
shuxiang书香
虽说双休，但正常保证 周六不休息 周日休息不保证.尤其没背景的自己的工作要做，别人的工作也要做。上级下任务，下发到下面还要注意不能得罪有背景的人，要是躲不过去那就要自己去做。有时想想就想辞职，但又不知辞职去干什么，同龄人一头秀发时候，自己开始白头了
山沟沟里的毛蛋
不切实际的任务压力和形式主义
贵在坚持134765701
压力在于需要一刀切地完成各种考核。木桶理论被放大使用，比如各种事无巨细的排查，眉毛胡子一把抓。
