根据全国老龄办公布的数据，截至2017年底，我国60岁及以上老年人口已达2.41亿，占总人口的17.3%。据估算，
我国养老产业将迎来5万亿的市场空间，但养老服务人才供给不足的矛盾日益突出——北京师范大学中国公益研究院发布《2017年中国养老服务人才培养情况报告》显示，目前我国至少需要1300万护理员，而实际数量不足50万人，持证人员不足2万人，缺口巨大。
面对这样的严峻问题，近日国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》，在深化放管服改革、拓宽养老服务投融资渠道、扩大养老服务就业创业、扩大养老服务消费、促进养老服务高质量发展等6个方面提出了28条具体政策措施。
为应对老龄化的社会趋势，近年来我国很多高校主动承担起社会责任，相继开设老年服务相关专业，推动养老服务增加供给，陕西国防工业职业技术学院正是其中之一。
作为教育部"创新三年行动计划"建设专业和陕西省"一流专业"建设专业，陕西国防工业职业技术学院老年服务与管理专业创建于2013年，目前，该专业师资力量雄厚，拥有教授、副教授及海归教师等组成的师资团队，有在建投资200万元的校内老服实训中心，10多个稳定校外实训基地，与国内多家大型养老机构签订了校企深度融合人才培养协议，与日本高端养老服务机构签订了校企合作战略，共同培养国际化养老服务人才。
近年来，老年服务与管理专业在学校的大力支持下，取得良好的建设成效，取得了多项优异成绩：
2017年老服专业教师团队主持完成了陕西省重点教改课题《高职老年服务与管理专业"工学交替-511"人才培养模式创新研究》；
2017年，学校老年服务与管理专业教师团队主持的《高职老年服务与管理专业建设标准化研究》获陕西职教学会立项；
2018年，学校2名学生代表陕西省参加全国高职高专养老护理技能大赛，均获得三等奖较好成绩，也是西北五省最好成绩；
2018年8月，学校老服专业教师团队在陕西省高职院校技能大赛养老护理专业实训教学能力比赛中，获得第1名好成绩，并代表陕西参加国赛。
近年来，面对社会对养老产业技能人才的火爆需求，陕西国防工业职业技术学院老年服务与管理专业招生规模和就业质量逐年提升，一次性就业率均达到100%，多数毕业生在排名全国前十的知名养老机构就业，近两年出现毕业生供不应求现象。
2018年9月，老年服务与管理专业3名毕业生以高端养老介护人才身份到日本爱媛县雅童梦集团工作；2019年3月，日本馆山寺の里、AHR株式会社企业代表专程前往学院，对2016、2017级老年服务与管理专业的学生进行了面试。
未来，陕西国防工业职业技术学院将加强老年服务与管理专业的建设力度，立足职业教育产教融合的办学特色，努力为社会输送更多的高素质技能人才！
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注：图文素材来源于国防工业职业技术学院官网、环球网、经济日报、内蒙古新闻网、光明网
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