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32歲，是人的黃金年齡。黃先生正值這個年齡當了副廠長，人生得意馬蹄急，可是近幾年廠裡不景氣，撤銷部分管理崗位，精簡臃腫機構，有一批人被下崗。
黃先生忙忙碌碌，管理層一向對他比較“重視”，會議全部交給他主持，協調安排全部由他負責，但通知了他辦離職手續，作為為公司效力了十年的忠臣，賠償金可觀。
為督辦黃先生離職，公司領導好話說盡，就差辦歡送會了，錢到位，情也到位了，他簽了字。第一週同事領導不忘關心慰問，一個月後各個如石沉大海，對他不聞不問。
失業的打擊，他獨自承受，還有在學校教書的妻子，早不滿意學校的待遇，夫妻商量賣了房子回老家買房。
老家不是避風港，父母催促要找工作啊，還有一個娃要養呢，不能坐吃山空。
有關心他們的熟人介紹工作，黃先生說:“我之前是副廠長，沒有同等職位，我不去，待遇必須在三十萬以上！”他的妻子說:“去學校教書，不是事業編我不去！”
老家是座二級城市，人均收入不到四千，職業經理人待遇是二十萬，事業編教師需要考試，趕考的人不計其數，沒有人有辦法達到夫妻二人的要求。
他們繼續賭氣，不上班，不外出，不見親人朋友，一副蛟龍擱淺水，不甘心的樣子。一晃兩年過了，他和妻子依然在家。
人年輕時難免心高氣傲，挫折剛好挫挫銳氣，等經歷了從高處摔下來，在底層踏踏實實幹活的過程後，才會坦然面對人生的起伏，去爭取好的生活，不知道黃先生這對夫婦什麼時候能想明白？
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