近日，四川省2019年高职院校单招考试成绩和录取情况公布，眉山市单招第一批次高考成绩再创佳绩（第二批次为9+3单招，将在5月下旬进行）。全市共有6000余名高中阶段毕业生参加今年单招考试，被高职院校正式录取5211人，单招考试录取人数比去年增加1800多人，录取率同比去年增长40个百分点。其中，
中职学校毕业生2481人参考，录取2232人，录取率为89.96%。中职升学受重视 单招考试创辉煌
2019年《国家职业教育改革实施方案》开始实施
全省积极响应全国高职扩招100万的部署
中职升学受到关注!
眉山市教体局市历来高度重视高职单招工作。组织指导各校严格落实相关政策任务，积极作为，大力配合，给考生和家长交出了一份满意答卷。
仁寿二职中
470人参考，录取442人，录取率达94%；
眉山电子职业技术学校
346人参考，录取
327人，录取率94.50%；仁寿新科综合高中
312人参考，录取285人，录取率91.30%。
普通高中毕业生
2876人参加单招考试，录取2338人，录取率为81.29%。
其中，眉山电子职业技术学校按照与合作伙伴成都航空职业技术学院制定的专业人才培养一体化方案，细化措施，强化单招考试模拟训练，26名学生参加成都航空职业技术学院单招考试，25人被录取，高居全省参考学校前茅。眉山电子职业技术学校校长李劲松认为：随着社会发展，中职升学渠道的扩张，各位家长、学生和社会都有中职生升学的需求，有了需求，学校在升学也是顺势而为，更加重视升学。
仁寿二职中
仁寿二职中也一直秉持“先升学，后就业”的教学理念，仁寿县第二高级职业中学的副校长谢明辉表示：学校在暑假时就已经开始组建单招班，针对各个院校做不同程度的技能强化；单招考试前派遣老师带队学生一同前往各高职考场，在考前为待考学生进行心理辅导、考前复习、提醒考试注意事项等等。
搭建中高职衔接立交桥
近年来，眉山市教体局市高度重视中高职衔接工作，积极为中职学生搭建成长成才立交桥。
1.全面部署、整体推进中高职结盟。
以创新职教育人模式，提高人才培养质量，牵线组织区域内的中等职业学校，先后与成都航空职业技术学院，四川建筑职业技术学院、四川工程职业技术学院、成都职业技术学院等22所高职院校，签订了中高职衔接合作协议。开展具体的专业对接，从专业课程设置、专业教学改革、专业师资培训、专业人才培养一体化方案、招生改革等方面进行通力合作，成效初显。通过联办五年一贯制大专班、高职院校自主招生（单招）等方式，让职中毕业学生升入高职院校学习，获得国家认可的大专文凭。
2.通力合作、发展“眉乐资雅”四市职教联盟。
高校可以通过进一步加强与眉乐资雅职教联盟的交流与合作，实现高职、中职有效对接和职业教育人才一体化培养。职教联盟成立运行以来，职教事业规模稳步上升，基本形成出口畅、进口旺的局面，单招和对口高职大考试在全省同比有较大提升。本着“交流合作、共建共享、互促发展”的理念， 坚持“行政统筹、教研搭台、市场引导”的原则，着力整合四市职教资源，共建工作平台与合作机制，在省教育厅和省职成教学会的关心支持下，在四市教育行政、科研院所、职业院校、合作企业、行业协会的共同努力和参与下，圆满完成各项工作任务，取得积极成效。
3.创新机制、积极探索普职融合。
指导仁寿新科职校、仁寿华达职校等中职学校与市内普高联合举办普职融合试点班，利用普通高中的社会效益招生，引导试点班学生分流到职中对口升学班。把仁寿新科职校、仁寿华达职校等学校办成综合高中，不仅为中高职衔接培养储备优质生源，也可让学生通过三年学习参加普通高考升入大学。
4.科学指导、建立健全激励机制。
各区县研究设置中职对口升学奖，激发中职学校提高对口升学质量的动力。加强对口升学年级的教学管理，开展诊断性考试，加大“技能性高考”的指导力度，提高对口升学的本科上线率。
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