为提升全县绩效考评管理水平和绩效干部业务能力，推动年度区、市重点任务落实到位，做好2018年度全县绩效考评工作，确保全县绩效工作再创佳绩，7月9日，南丹县组织召开2018年度绩效考评工作推进会。县四家班子领导、各乡镇主要领导及县直各相关单位副科级以上领导干部240余人参加了会议。会前邀请了河池市绩效办主任吴文忠同志进行业务培训。县委副书记莫晓明主持会议。
培训会上，吴文忠同志从近年来各级领导的重视力度、工作成效、结合全市实际与历年情况分析了当前绩效考评工作存在的短板与优势，分别从县级党委和政府、县直和乡镇三个层面来阐述县级绩效管理方式方法，特别对考评工作中的关键环节做了权威细致的讲解，对2018年南丹县绩效考评工作提出可行的意见和建议，同时还进行现场互动解答疑惑。
在推进会上，莫晓明通报了全县2017年度绩效考评情况，并对今年的绩效工作作出了具体安排。他从“肯定成绩、正视问题、明确任务、健全机制”等四个方面认真分析把握全县绩效考评的形势，要求全县各级各部门要深化认识、强化责任，切实增强绩效考评工作的紧迫感。莫晓明指出，全县各级各部门要继续巩固2017年绩效考评在全市进入第一等次目标，不折不扣完成自治区、河池市下达的绩效考评目标任务，力争2018年工作有新突破。要注重考评结果的运用，形成激励干部干事创业、勇于担当的鲜明导向，同时加强督查问责，确保各项工作落地见效，通过绩效考评推动全县经济社会又好又快发展。
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