一、新绛县原国土资源局党组书记、局长赵秋顺等人不作为致使违法占地行为长期得不到解决的问题。2012年11月开始至2018年9月，新绛县某钢铁厂先后在6个村违法占地60余亩，用于倾倒工业废渣。新绛县原国土资源局多名领导干部不作为、履职监管不到位，致使该违法行为长期存在，直到2018年11月媒体曝光后才予以解决，在社会上造成不良影响。2018年11月，新绛县原国土资源局10名领导干部受到相应的党纪政务处分，其中赵秋顺、史敏胜（现任新绛县自然资源局党组书记、局长）受到党内严重警告处分，新绛县原国土资源局纪检组长马凯（2013年6月至2017年12月任国土资源执法监察大队大队长）受到撤销党内职务、撤职处分。
二、运城市生态环境局芮城分局副局长申敏平违规使用办公用房问题。2016年1月至2019年1月，申敏平违反《党政机关办公用房建设标准》，违规使用面积为21.3平方米的办公室，超标准9.3平方米。2019年3月29日，申敏平受到党内警告处分。
三、万荣县电影放映管理中心主任郭澄违规报销个人手机通讯费问题。2013年6月至2017年12月，郭澄利用职务之便，在本单位报销应由个人承担的手机通讯费共计7142元。2019年3月21日，郭澄受到党内警告处分，违纪款予以退交。
四、稷山县农作物原种场场长姚永新违规报销燃油费问题。2017年至2018年，姚永新违规将应由个人承担的燃油费共计1250元在单位财务账报销。2019年4月10日，姚永新受到党内警告处分，违纪款予以收缴。
上述典型案例，充分说明我市在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利、作风建设持续深入的当下，仍有个别党员干部不收敛、不收手、不死心，“四风”问题树倒根存，反弹回潮压力犹在，形式主义、官僚主义问题依然突出，作风建设一刻也不能放松。全市广大党员干部要从上述通报案例中吸取深刻教训，举一反三，自省自戒，把严格执行中央八项规定精神、坚决反对“四风”作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，内化于心、外化于行，成为日常习惯和自觉遵循。
五一、端午临近，全市各级党组织要切实扛起主体责任，提高政治站位、积极主动作为，在抓纪律作风建设中体现“四个意识”，践行“两个维护”，提前做好预防警示工作，认真组织学习通报的典型案例，结合工作实际，早打招呼、早提醒，重申强调“十个严禁”，严明纪律要求，教育引导广大党员干部明纪律、守规矩；扎实做好自查自纠工作，集中整治形式主义和官僚主义，优先解决基层干部和群众反映强烈的突出问题，切实为基层减轻负担，对五一、端午期间容易发生的违规操办婚丧事宜、违规使用公车等问题进行严防死守，看好自己的门、管好自己的人，防止“四风”问题反弹。
全市各级纪检监察机关要认真履行监督职责，紧盯节点、持续发力，组织开展各种形式的明察暗访，对形式主义、官僚主义进行重点整治，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范；节前要向社会公布举报方式，公开通报曝光，做好预防提醒；对不听招呼、不收敛、不收手、不知止的，从严从重严肃处理，加强作风建设，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神和作风建设成果。
五一、端午期间，市纪委监委公布举报方式，来信请寄：山西省运城市纪委监委信访室(邮编044000)，举报电话：0359-12388，网上举报：http://shanxi.12388.gov.cn/yunchengshi/
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